关于Q7.2能力

牛角尖 · 发表于 11-19 09:57:21

rml 发表于 2020-11-19 09:50
. {' A0 j& m) o! ?; N这些问题不“真格”吗？你遮盖逃避，是不屑回答还是不敢回答？
6 V3 [9 k1 X, _$ F一、定义说“能力——……的本领”。“本 ...

这是在验证你的高论在实际审核中的，不敢回答了。

rml · 发表于 11-19 10:48:24

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牛角尖 · 发表于 11-19 10:54:41

rml 发表于 2020-11-19 10:48& f; \$ c6 D! n
基本概念你都弄不懂，你又哪来的能力验证我的高论了？, H+ ^1 o+ {9 @& ?# I; G+ D# x) _9 k7 \
想验证可以啊，先让我验证你是否弄懂了能力”、“ ...

不是我纠缠你，是你纠缠我，现在老笑话了吧？请继续回答问题：如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。

rml · 发表于 11-19 10:55:43

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牛角尖 · 发表于 11-19 11:03:10

rml 发表于 2020-11-19 10:55' ?4 l+ [2 T5 }1 A
日死你妈，你俩就是连这些基本词汇都弄不懂的，却偏要不懂装懂，还依靠各种无赖手段来攻击正确的东西。
" A0 F" ~* L0 Z' I$ l ...

请继续回答问题：如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。

rml · 发表于 11-19 11:06:06

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rml · 发表于 11-19 11:08:20

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rml · 发表于 11-19 11:22:49

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牛角尖 · 发表于 11-19 11:30:40

rml 发表于 2020-11-19 11:080 T+ c9 o4 r8 L8 |9 ~
请继续回答什么叫“能力”，什么叫“本领”、“知识”、“技能”……，以确认你有能力听懂并理解老子的回 ...

告诉你什么能力
能力 competence- [
应用知识和技能实现预期结果的本领
知道了吧？
请回答
如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。

rml · 发表于 11-19 11:51:00

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rml · 发表于 11-19 12:12:46

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牛角尖 · 发表于 11-19 12:59:48

rml 发表于 2020-11-19 12:126 D5 Y2 w* z) a# T1 I
不妨先告知你：如果你没有足够的汉语知识，你最接近正确的答案，就可能让你陷入“能力→本领→能力”循环 ...

能力的定义不是告诉你了吗。还要怎样，该你回答
如：上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。
回答不了，也不强求，你就不要在纠缠我了

rml · 发表于 11-19 15:46:14

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幼儿园 · 发表于 11-19 16:08:09

yan1jmch 发表于 2020-11-19 09:01
3 Y9 Q% `! z9 F6 O" {# E3.6  有关要求的术语
- }7 z# P  x) L% P3.6.12" I* U: E9 w* ~7 K2 s
能力  capability

能力有两类，一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。
——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”，不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去。

牛角尖 · 发表于 11-19 16:13:57

rml 发表于 2020-11-19 15:465 b$ g4 L2 r a4 {- f) G5 h
无赖，定义需要由你来告诉我吗？' a3 ~& j, S" `8 e( O+ @5 V4 X* r, O
是你新编的呀？' J+ N4 |6 [- z8 i% U+ b3 a
老子验证的是你读懂了没有。你照抄一遍，你就读懂了？ ...

定义不够了吗？看不懂吗？还要你解释？回答问题
企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康，无不良嗜好”你说查不查健康证明。
只要有一点点审核经验的这个问题很难回答吗？

rml · 发表于 11-19 16:31:03

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牛角尖 · 发表于 11-19 17:03:02

rml 发表于 2020-11-19 16:31
& A( R9 ^7 V3 S. Q4 `: H" B你不要耍无赖，你自己看看你用定义回答的原问是怎么问的吧。
s) r1 B: s2 U6 z7 K6 [给你说，你这个滑头耍得太幼稚了。
* K. r S: M _( D/ {你给出 ...

定义不够？你还要什么？照你的胡说八道来？
是应用知识和技能实现预期结果的本领不是应用身体健康的本领，也不是运用吃饭的本领。清楚了吧? 是应用知识和技能....的本领。定义写得清清楚楚，你这都理解不了。这也不清楚，当然回答不了那个是否需要查仓管员的健康证明，这样的简单问题。不要纠缠我了。我也不要求你回答了。可以吧？

rml · 发表于 11-19 18:14:09

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rml · 发表于 11-19 18:20:23

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牛角尖 · 发表于 11-19 18:25:20

rml 发表于 2020-11-19 18:14. _, Y7 R9 z' |. {8 K* w
1、你真的很厉害。为了验证我，你要解释定义项和用到的词汇供我验证你读得懂它，有验证我的起码资格。 ...

。。。而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。

所以在制定每个岗位任职要求时要有加上一条“会吃饭”。是吗？

牛角尖 · 发表于 11-19 18:57:16

rml 发表于 2020-11-19 18:20
' {1 q* F1 Q) g你就这么一个不要脸的东西。你是不是在这个网校搞培训？0 R7 {7 R% f( K* I
是的话赶快辞掉。
) V' ^ \2 H3 q- a2 j自己连基本的概念都没有， ...

你还管得蛮宽的，还有权利辞掉谁。告诉你，今年培训的业务也不多，但和去年比要多很多。过段时间只要疫情稳定又要去外地面授培训讲课。建议你也多参加一些这样的活动。不过前提是要有人请。

rml · 发表于 11-19 18:57:38

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牛角尖 · 发表于 11-19 19:02:48

rml 发表于 2020-11-19 18:57- d/ [$ h; Q- E
你还好意思回来胡扯呀？
: r+ S5 t. J8 Y我嘴巴都快说起茧巴了——你不懂逻辑，就不要胡乱去推论别人的言论。
2 ?( L4 X+ y1 {' {你的推论 ...

就根据你的“而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。” 你说那个7.2a)能少得了这个内容吗？

rml · 发表于 11-19 19:05:00

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牛角尖 · 发表于 11-19 19:11:29

rml 发表于 2020-11-19 19:05
3 R' X, p1 l6 Q6 [3 U, F& r我管得不宽。; L% ^$ G4 J0 n) ^- K i0 w
也没有打算要管你。7 ]4 O7 V3 {5 `" K3 ]% x1 I' A
呵呵，我管得了你吗？

你当然管不了我，不过业务也不多，而且还得有人请，有人请你吗？

rml · 发表于 11-19 19:13:37

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牛角尖 · 发表于 11-19 19:17:49

rml 发表于 2020-11-19 19:13, H" Y# l) u, g; I b9 s3 S* a
哈哟，“由我那段话”就说这段，你又读不懂了，以为我不知道还写出来让我看？呵呵。
7 J& ~, z5 F" n1 m. o! o5 q问题是你怎么推论出 ...

这都是根据你的而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。” 推出的呀。是在笑话你，

rml · 发表于 11-19 19:19:36

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rml · 发表于 11-19 19:22:29

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yan1jmch · 发表于 11-20 14:15:07

能力有两类，一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。)
——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”，不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去

我理解：‘’健康证”应是一种是有关要求的“能力 ”，这也是为什么我要将两个不同的“能力”术语放在一起进行识别，这样有益于问题的谈论；
标准是博大精深的！期望我们全能够静下来好好学习并准确理解标。

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