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楼主: sdhxc870216

关于Q7.2能力

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发表于 11-19 09:57:21 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 09:50
8 z# c; T0 j: N  ?  m这些问题不“真格”吗?你遮盖逃避,是不屑回答还是不敢回答?5 |* D! F# n6 ~8 b
一、定义说“能力——……的本领”。“本 ...

5 R1 x+ e1 o6 D2 u9 `$ H这是在验证你的高论在实际审核中的,不敢回答了。
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发表于 11-19 10:54:41 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 10:48
4 P1 i8 d* w# D/ U+ j基本概念你都弄不懂,你又哪来的能力验证我的高论了?" K! j1 z* v) `; k4 S: L
想验证可以啊,先让我验证你是否弄懂了能力”、“ ...

* Q$ [' p) T* W* O不是我纠缠你,是你纠缠我,现在老笑话了吧?请继续回答问题:如:上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康,无不良嗜好”你说查不查健康证明 。
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发表于 11-19 11:03:10 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 10:55$ V7 [$ U3 n+ @* j
日死你妈,你俩就是连这些基本词汇都弄不懂的,却偏要不懂装懂,还依靠各种无赖手段来攻击正确的东西。& {; ~! S' j$ L+ B6 |
...

: A" v8 S% q7 I$ y5 O  g请继续回答问题:如:上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康,无不良嗜好”你说查不查健康证明 。
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rml 发表于 2020-11-19 11:08
3 L5 t, c. t- F6 A7 o) s请继续回答什么叫“能力”,什么叫“本领”、“知识”、“技能”……,以确认你有能力听懂并理解老子的回 ...
+ W% F, U( ?, J; g$ g( j
告诉你什么能力
# R* T  C$ M. A能力  competence-   [/ H& \' _2 r/ t7 H4 v
应用知识和技能实现预期结果的本领
6 \1 ^7 z& v$ ~" ~知道了吧?  
) S; D4 U' M( Z+ g, P$ A6 I! \, M. A请回答
; j% c4 h( F! t如:上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康,无不良嗜好”你说查不查健康证明 。
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rml 发表于 2020-11-19 12:12
2 J* d, G1 v$ _8 D+ |) \: v不妨先告知你:如果你没有足够的汉语知识,你最接近正确的答案,就可能让你陷入“能力→本领→能力”循环 ...
( D* ?# r* N* F! c1 M& X$ H
能力的定义不是告诉你了吗。还要怎样,该你回答
; ^" [0 g3 I8 r5 P. r+ O如:上面举的仓管员的健康问题。企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康,无不良嗜好”你说查不查健康证明 。' r% V7 e! d8 p5 P, n- b
回答不了,也不强求,你就不要在纠缠我了
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yan1jmch 发表于 2020-11-19 09:01
5 d0 O* f% Z* ^2 @3.6  有关要求的术语
7 n7 p' d. C4 M4 E: J4 {; V3.6.12
* w; r+ D% T4 ?5 M" W" I9 x    能力  capability

& B9 P0 E( q5 B  ?0 p0 ^能力有两类,一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。
$ T/ R& J" O, h" E( U/ f( {——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”,不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去。
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发表于 11-19 16:13:57 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 15:46
) z! T5 A1 ?/ K+ J4 O) j无赖,定义需要由你来告诉我吗?
6 ~: W8 w2 [- f# b6 v是你新编的呀?
0 {- ~9 ]% i  t& ~. o" g2 K老子验证的是你读懂了没有。你照抄一遍,你就读懂了? ...

9 O/ h# {3 Y/ ?& r6 r定义不够了吗?看不懂吗?还要你解释?回答问题
3 R/ p3 F. @+ X2 `3 N" u企业的仓管员岗位任职要求有“身体健康,无不良嗜好”你说查不查健康证明 。
  h& \& |' l6 R! u5 f0 x% N. m- [只要有一点点审核经验的这个问题很难回答吗?
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发表于 11-19 17:03:02 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 16:31
/ D( [0 o6 ~! F0 C) p1 |你不要耍无赖,你自己看看你用定义回答的原问是怎么问的吧。4 \: f8 p8 z3 A% o5 T/ L& j
给你说,你这个滑头耍得太幼稚了。
! M; p& Y" J% X7 y* S( g, B你给出 ...

" [$ ^! D8 O/ e, a. Q# W3 w定义不够?你还要什么?照你的胡说八道来? 4 Y, o* Y1 R6 Q) q  Y, o
  应用知识技能实现预期结果的本领  不是应用身体健康的本领,也不是运用吃饭的本领。清楚了吧? 是应用知识和技能....的本领。定义写得清清楚楚,你这都理解不了。这也不清楚,当然回答不了那个是否需要查仓管员的健康证明,这样的简单问题。不要纠缠我了。我也不要求你回答了。可以吧?
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发表于 11-19 18:25:20 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 18:14# x) c9 g5 F! _' e
1、你真的很厉害。为了验证我,你要解释定义项和用到的词汇供我验证你读得懂它,有验证我的起码资格。 ...
。。。而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。
  所以在制定每个岗位任职要求时要有加上一条“会吃饭”。是吗?

点评

没有看懂,“能吃饭”也成了7.2说的能力了???已经登峰造极了哈。  发表于 11-19 18:48
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发表于 11-19 18:57:16 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-19 18:20; p% n% ?1 l- R$ g
你就这么一个不要脸的东西。你是不是在这个网 校搞培训?
5 e0 [* Y" X' y) N) j是的话赶快辞掉。* B( D, f7 m- h  T/ R& U
自己连基本的概念都没有, ...

5 {  C0 x2 P2 {' H. b- `2 b* X你还管得蛮宽的,还有权利辞掉谁。告诉你,今年培训的业务也不多,但和去年比要多很多。过段时间只要疫情稳定又要去外地面授培训讲课。建议你也多参加一些这样的活动。不过前提是要有人请。
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rml 发表于 2020-11-19 18:57
6 i. F: v# _) m4 l! Y# N: u' e2 F你还好意思回来胡扯呀?5 |. }2 D/ o6 V9 Q/ K
我嘴巴都快说起茧巴了——你不懂逻辑,就不要胡乱去推论别人的言论。: I% a9 k& Y7 U( `0 s7 C
你的推论 ...
2 Q+ a0 H5 x9 `
就根据你的“而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。”  你说那个7.2a)能少得了这个内容吗?
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rml 发表于 2020-11-19 19:05
! ^' r) \6 J1 {0 Q+ N我管得不宽。
3 F. V! X: f- _3 [! b5 U7 K9 B/ d* {0 Q也没有打算要管你。/ t) {- F% f, o3 A% F" D
呵呵,我管得了你吗?
( k* J6 x/ l; m% P
你当然管不了我,不过业务也不多,而且还得有人请,有人请你吗?
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rml 发表于 2020-11-19 19:13# x1 X( q/ l$ D: m' L
哈哟,“由我那段话”就说这段,你又读不懂了,以为我不知道还写出来让我看?呵呵。
4 m: Q5 \1 ]* E问题是你怎么推论出 ...
1 A: f( P6 C# q" H
这都是根据你的而“吃饭”却既是本领也是技能还是对知识的应用。”  推出的呀。是在笑话你,
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发表于 11-20 14:15:07 | 显示全部楼层
能力有两类,一种是有关要求的“能力 ” capability。另一种是有关特性的“能力” competence。) ( g! l: D$ z; _  K
——某些限制条件仅仅是有关要求的“能力 ”,不可把这些限制要求都划分到有关特性的“能力” 上去
; k3 t$ J- K/ ^& Y0 P. \4 I3 Z4 q4 |' V' V% W" ~8 U8 L; |) c
我理解:‘’健康证”应是一种是有关要求的“能力 ”,这也是为什么我要将两个不同的“能力”术语放在一起进行识别,这样有益于问题的谈论;
& p' m& d% U7 q' @# ?标准是博大精深的!期望我们全能够静下来好好学习并准确理解标。
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