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楼主: sdhxc870216

关于Q7.2能力

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rml 发表于 2020-11-29 17:10
2 C8 S5 B; ^: D, R你妈卖屄不造谣你会死啊?$ u* K0 |* Y( S$ W
老子哪里删了帖子?你妈卖屄以为老子和你妈卖屄的一样?( ?, v3 z- s/ x, e1 ?  A5 F* `
日死你妈,老子没 ...

; q9 A3 i1 _# h! D4 I——现在你又改口称,你的“四条”符合标准两个能力定义的。可别忘记几天前,你是为了“逃避”混淆标准两个能力的事实,而慌忙将“四条”与标准的两个能力定义切割开的。8 i- @; b) C7 q  F" h4 ~
请见当时“切割”的证据:
6 b' p& Z( J4 Lrml在453楼说:“看到了吗?没一个字说到两个定义。纯粹在阐述“能力”与“要求”和“特性”的关系。四条都有理由阐述的。…他…就给我胡扯到“混淆两个能力”上去”。
3 L7 c. E* l7 _6 `) }$ z" erml在487楼回答:8 w/ n9 g- Y8 _" k/ v8 X
老子这四点,哪一点提到了3.6.12和3.10.4?
8 Q. y* N1 h7 p! p. {& j+ C

点评

现在你又后悔当初慌忙的“切割”吗?想推翻前面对“四条”混淆标准定义的讨论,又想翻案了?  发表于 11-30 10:14
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发表于 11-30 10:31:26 | 显示全部楼层
关于能力的讨论帖子已经盖至633楼了,可是对9000标准两类“能力”定义的区分还没搞明白,光说不练是假把式!讨论效果不佳。4 w9 s3 m0 F. M; @
一个小问题,长期没有明确分解,光讲理论,不要说四条,就是四百条、四千条也是空扯误人。; |8 b- Z" _# N$ U( A  H$ f

  J- z! g3 W! @7 O6 v

点评

小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 11-30 10:34
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发表于 11-30 11:01:38 | 显示全部楼层
7.1.2人员$ B4 ~6 B# N& U7 H7 k
组织应确定并配备所需的人员,以有效实施QMS,并运行和控制其过程;  y7 b" u, t7 }/ ?9 J5 Z. a
------为确保组织具备运行和控制过程以及有效实施QMS所需的合适的人力资源! P0 q4 B. Q+ I" H& s+ h
------考虑当前工作负荷以及相关人员履行QMS职能和角色的能力
: {& ?: i) x. U! p# g9 h% c- @关注:“合适”的人员2 H0 G9 z8 O9 a# B
          “角色”的能力
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发表于 11-30 14:03:21 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 13:31# U& |/ K  `6 T/ q+ g1 j* l
日死你妈,告诉你这是弱智问题,并且至少说了这个问题的两个弱智表现了。还好意思提?
# |4 g; m* x" F1 @8 W3 c之所以提出这样 ...
3 v: I& h1 A6 K" Q4 C
——学校、电影院、民航、火车站提出要查“房产证、户口簿”或“健康码”、“身份证”…等限制要求,它们是“弱智”吗?需要查验这些证件证明的单位多的是,全国人民都是“弱智”吗?
7 V: p/ x7 w6 B. Z$ c( l
8 \) z  H: i: G4 e1 A9 r. ^/ ~——你最有“智慧”,但是只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 11-30 21:57:26 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 14:15  a1 p6 k. V) m/ ~# }
日死你妈,老子就说你读不懂文字吧。
7 {  ?9 o" r9 f# B$ s( M# ?( h2 ~2 D1 y+ }
日死你妈,全国人民都提了你那样的弱智问题吗?或者,你妈卖屄就 ...

+ m1 g! L' h5 R你连小问题也回答不了,是问的人是弱智,还是绕圈子而不敢回答的人水平不够?

点评

看一下小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 11-30 21:58
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发表于 11-30 21:59:47 | 显示全部楼层
只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 12-1 11:43:12 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2020-11-3 08:02
. B" j) ?; I, @3 b2 Y# S分析得不错* [& @, m3 \# C' {/ ?
7.2b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;
1 Y" q2 c& g) ~' q6 ~, T7 O从这条看,显然健康证不包含在 ...
& k$ ?+ u0 ]. f6 J
维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。: B) L, g, ~& K: S- Z2 H

- L. b6 c) P- ], i1 @" r" c哪一个条款?刚好查这个
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发表于 12-1 12:22:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 牛角尖 于 2020-12-1 13:52 编辑
0 X% A% h% B4 m& o5 ~
huangyaoshi 发表于 2020-12-1 11:43* I/ A) O% ~# C) u0 I% Q9 V/ [
维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。
+ B; B7 w8 W2 e8 U& [8 e3 f2 ?" r2 v* `& F* z: K
哪一个条款?刚好查这 ...

0 M/ W% P# p! J: K( u! Q5 V没办法的呀,其实和9001沾不上边的。但不敢不查,市场监督局的来了有时会计较这个。查吧,规避风险吧。7.2个d) 作为一个记录吧,和其他证件一起查,开不符合只能开在“法规要求”
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发表于 12-1 13:01:26 | 显示全部楼层
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”" p% B3 Z" g4 \: X- T6 |
/ g% l8 ~4 N/ d* K: u  n/ C, [& {
——这个“语境”你说有就有了?何以见得?拿点证据来!
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发表于 12-1 13:40:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-1 13:41 编辑 3 K( P6 m$ ^4 _' S' b
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:01
+ u5 K0 X* d! N' Grml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”/ b3 B  M5 D- F3 V, w2 Q

$ a/ r* _. S( w  T! |' m$ z——这个“语境”你说有就有 ...
& M4 B5 K0 x4 q) T) e6 y8 R9 u
幼儿园456楼:8 ~) p( `- s! a1 i1 p
这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
% z  o5 w4 I; R2 ]所以,不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。
4 P  A9 D# E" F3 {5 E" q) r% l有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已
, i4 v/ w# C- y  H: c7 hrml却说:
# O  E# U8 D2 G1 g…我只给你科普几句:
* w) T% p2 r  Z" A; S' c9 V9 b一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。. I; t/ c1 g  p
二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。
% n, \4 y! B. X5 H- b: s三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。
8 @' F. P; ?6 {. {四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。" ?% E2 ]0 \& H9 n& ]1 y5 R3 V
# S1 x& V- C; a! e; f! ]
——幼儿园说不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已。
" N1 ~1 ]' F/ z     你却说:所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。8 e/ J8 h! x- p8 M; k+ C

2 T- O( {6 }* n' _$ ]( x% W     ——现在又想改口了?找台阶下去了?
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发表于 12-1 15:26:59 | 显示全部楼层
看来:越辨识,越清晰。
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发表于 12-1 16:33:26 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:401 F/ I7 r$ v; i( n" Q4 r% e7 v! F- q4 u
幼儿园456楼:
, H1 ^, J$ f* w4 X4 d这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
! W" A* q, n7 l/ F$ D ...

* N9 a' h# h  l  D: p+ K 7.2 Competence        能力   英文就是这样的,不应该有争议

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他用他们设定好的方向、范围,来给讨论问题下结论。这也是一种诡辩的手法。  发表于 12-2 21:09
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发表于 12-1 18:09:22 | 显示全部楼层
yan1jmch 发表于 2020-12-1 15:26( H7 ^8 }- j) S
看来:越辨识,越清晰。
7 A" ^3 A: n6 A" {  d+ s( B
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?
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发表于 12-2 08:56:24 | 显示全部楼层
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?
4 B, n2 D- ]8 q' J: j! W( ]7 _  k
目前在实际操作中还是没有很好理解和掌握三个条款“的具体要求,在策划时也没有很好地将质量融入我们的日常业务,且这些基础性的东西长期被忽略,导致体系运行绩效差。

点评

把标准的要求融入各种企业的业务中去,这是贯彻实施标准的关键。不要去玩表面的文字游戏。  发表于 12-2 09:26
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本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-2 19:36 编辑 7 t, U4 q4 [0 |4 a

, H. J( U  Y# {- b  s% u0 ?rml上面说:“日死你妈,老子早说了那四条,不服你举一个只是人员有关要求的能力,不是人员有关特性的能力来给老子看看!( U& f( ~5 I4 C2 T" i
四条中第“四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
& B" j. v7 U2 B7 h! T" ?, g( {
# K1 I$ p8 O, ~8 J——那么,“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?
! E* o+ g6 ]7 E0 {: m8 p: e" X: }5 R! ~) w6 J
——是不是按你发明的四条,可以认为这些“房产证、户口簿”、“健康码”、“身份证”“限制条件都是针对特性的要求——既是特性也是要求”?
# o2 D% S* M' \. I    难道这些限制条件,既属于标准关于要求的3.6.12的能力要求,又属于关于特性的3.10.4的能力要求吗???请想好了再回答。/ Z# g7 g' Z. K7 u% G% N( k1 C9 v
8 h0 _. l! b6 a: Q+ h
     rml你敢公开混淆上述标准关于特性的“能力”和关于要求的“能力”术语定义吗?  别绕圈子躲躲闪闪呵!
2 ]6 X$ H' _. l/ {4 j7 c
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