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楼主: sdhxc870216

关于Q7.2能力

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发表于 11-30 10:06:06 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-29 17:108 c# T$ o; x8 ~$ S4 H  ^
你妈卖屄不造谣你会死啊?' p1 R* E; B0 Q* }5 M
老子哪里删了帖子?你妈卖屄以为老子和你妈卖屄的一样?9 T7 E1 q  W9 z8 o) @. o, H& i
日死你妈,老子没 ...

. t% g: {1 w; W- t; P/ f+ C: s( n——现在你又改口称,你的“四条”符合标准两个能力定义的。可别忘记几天前,你是为了“逃避”混淆标准两个能力的事实,而慌忙将“四条”与标准的两个能力定义切割开的。
6 O- L+ ]3 y7 @/ c7 h$ I5 r- T7 O; Q+ Z请见当时“切割”的证据:
$ E' o' I7 e" Arml在453楼说:“看到了吗?没一个字说到两个定义。纯粹在阐述“能力”与“要求”和“特性”的关系。四条都有理由阐述的。…他…就给我胡扯到“混淆两个能力”上去”。
! \8 [" N5 u8 o/ Z. O8 Yrml在487楼回答:: n& \2 }6 }5 a5 n/ {% h% X( O9 J
老子这四点,哪一点提到了3.6.12和3.10.4?
& B% O# g  |. L( b- L5 H

点评

现在你又后悔当初慌忙的“切割”吗?想推翻前面对“四条”混淆标准定义的讨论,又想翻案了?  发表于 11-30 10:14
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发表于 11-30 10:31:26 | 显示全部楼层
关于能力的讨论帖子已经盖至633楼了,可是对9000标准两类“能力”定义的区分还没搞明白,光说不练是假把式!讨论效果不佳。
& C* ~  @- ^& A. y* C一个小问题,长期没有明确分解,光讲理论,不要说四条,就是四百条、四千条也是空扯误人。
8 _! \$ t0 S+ [; W7 l# E5 y* v( ?" y% }) I* ?

点评

小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 11-30 10:34
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发表于 11-30 11:01:38 | 显示全部楼层
7.1.2人员
# O2 X% y8 s. m; ?组织应确定并配备所需的人员,以有效实施QMS,并运行和控制其过程;" q  y6 R( R0 v) S4 M, _! ~
------为确保组织具备运行和控制过程以及有效实施QMS所需的合适的人力资源
/ k: z1 B  i  e5 }) z1 K3 U0 R5 r------考虑当前工作负荷以及相关人员履行QMS职能和角色的能力
. f% F# I  C0 x( }6 f" K5 K关注:“合适”的人员
  Z% r7 v& n( e% ^# u+ q3 I9 ?7 e          “角色”的能力
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发表于 11-30 14:03:21 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 13:31. V2 [% Z! \* n  w9 ]" }
日死你妈,告诉你这是弱智问题,并且至少说了这个问题的两个弱智表现了。还好意思提?* ^6 A  O: d" o
之所以提出这样 ...
8 Y4 }8 `# s& ]5 [9 ~% O
——学校、电影院、民航、火车站提出要查“房产证、户口簿”或“健康码”、“身份证”…等限制要求,它们是“弱智”吗?需要查验这些证件证明的单位多的是,全国人民都是“弱智”吗?) ^  I1 J: f3 B- E. }, Y
" T. ~% s) x) _! O
——你最有“智慧”,但是只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 11-30 21:57:26 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 14:15
( u$ h0 H0 T3 H2 E' U( N日死你妈,老子就说你读不懂文字吧。
+ S9 f; }: A' L  H) T  q" p  z- X0 h( h8 T7 u5 n9 D! S
日死你妈,全国人民都提了你那样的弱智问题吗?或者,你妈卖屄就 ...
% _3 q+ [7 j- u% `+ j( J% h% J
你连小问题也回答不了,是问的人是弱智,还是绕圈子而不敢回答的人水平不够?

点评

看一下小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 11-30 21:58
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发表于 11-30 21:59:47 | 显示全部楼层
只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 12-1 11:43:12 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2020-11-3 08:028 G. ~  D( m9 b, i! X$ Q/ U
分析得不错( g( ]# h7 R. Z6 |; K
7.2b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;
, c0 G0 C7 K$ D$ X; Q从这条看,显然健康证不包含在 ...
: T7 ~* B% q/ w: v
维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。: z1 T: o( V( d2 ^7 j: |) y( q
* m. v' O; I! F
哪一个条款?刚好查这个
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发表于 12-1 12:22:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 牛角尖 于 2020-12-1 13:52 编辑 - j1 W% n' e& }3 h! a: w) L2 @, W" |
huangyaoshi 发表于 2020-12-1 11:43
. G! z& P# t" K* q4 D$ T4 h维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。
8 W- z3 b! Z7 S! s6 N5 _$ j, C% `  g3 c7 @; z$ D
哪一个条款?刚好查这 ...
4 Z3 Y8 h# |, O$ ?
没办法的呀,其实和9001沾不上边的。但不敢不查,市场监督局的来了有时会计较这个。查吧,规避风险吧。7.2个d) 作为一个记录吧,和其他证件一起查,开不符合只能开在“法规要求”
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发表于 12-1 13:01:26 | 显示全部楼层
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”
% J3 {! S1 e# I( Y6 I9 B2 ~' ?$ Y! V
——这个“语境”你说有就有了?何以见得?拿点证据来!
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发表于 12-1 13:40:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-1 13:41 编辑 # z: M  o( `8 Q4 C) ]0 n& C
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:014 H0 F, j" m& ^6 `
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”! C2 o0 l7 q+ K0 M/ G& t* l& o
' f1 P: |9 Q" H& e/ l/ `, `6 V
——这个“语境”你说有就有 ...
) h' e5 i- C0 c& r7 C3 q( g) l
幼儿园456楼:8 P9 b9 r: H  L  d7 W) X( s
这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。. `8 L0 E9 Q1 [7 M  I: P: K  E
所以,不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。8 u1 K: _# |  {& ?0 a; e
有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已
" Z1 E  x+ X' Nrml却说:
$ I, }- y2 _/ a. B3 g…我只给你科普几句:
% ?& E3 W' P0 _一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。; P0 M+ W2 T3 L" V+ N
二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。( |% `4 J8 \3 r2 e- U% P
三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。
+ `4 t3 A! b/ ~$ L; E& f四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
1 u7 d# Q6 ]8 d' j+ e' b1 c/ Q7 U; c% e% g
——幼儿园说不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已。9 n9 l8 V( ~* a
     你却说:所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。& U" y! u, v' C
/ b. O  a# q: V; S
     ——现在又想改口了?找台阶下去了?
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发表于 12-1 15:26:59 | 显示全部楼层
看来:越辨识,越清晰。
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发表于 12-1 16:33:26 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:40
1 D9 A0 D+ P) D" a幼儿园456楼:7 E$ M% V' b" Z. d! l
这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
" E) W: P& J/ n; J  ^+ P( d ...

" l7 E2 U$ M9 _" q# B! ^0 m 7.2 Competence        能力   英文就是这样的,不应该有争议

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他用他们设定好的方向、范围,来给讨论问题下结论。这也是一种诡辩的手法。  发表于 12-2 21:09
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发表于 12-1 18:09:22 | 显示全部楼层
yan1jmch 发表于 2020-12-1 15:260 ~6 f+ `3 \+ r2 k5 m, z
看来:越辨识,越清晰。

$ `9 e2 i( O* I6 `  M. Q( N: a$ X0 w是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?
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发表于 12-2 08:56:24 | 显示全部楼层
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?

& p- j+ v7 z$ p: K7 |3 U% g& G目前在实际操作中还是没有很好理解和掌握三个条款“的具体要求,在策划时也没有很好地将质量融入我们的日常业务,且这些基础性的东西长期被忽略,导致体系运行绩效差。

点评

把标准的要求融入各种企业的业务中去,这是贯彻实施标准的关键。不要去玩表面的文字游戏。  发表于 12-2 09:26
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本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-2 19:36 编辑   T; l: P3 d5 d, s- N% O
5 h) U" p" G- X5 s4 j
rml上面说:“日死你妈,老子早说了那四条,不服你举一个只是人员有关要求的能力,不是人员有关特性的能力来给老子看看!
1 H4 V5 S4 m! q2 D# |( X3 U四条中第“四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。+ h: d8 G& w0 M7 ^- t

9 y! z+ |0 |) w. i" c——那么,“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?
' [% G" L+ }- s
8 O, [& A& s4 Y3 ~- W( f3 Y  a3 p) q" C——是不是按你发明的四条,可以认为这些“房产证、户口簿”、“健康码”、“身份证”“限制条件都是针对特性的要求——既是特性也是要求”?
' H+ d  F5 [7 W    难道这些限制条件,既属于标准关于要求的3.6.12的能力要求,又属于关于特性的3.10.4的能力要求吗???请想好了再回答。
9 y0 p! P' e8 a/ J' W. n+ p/ e
9 v3 Y1 D$ R6 G9 c) ], V/ L6 B     rml你敢公开混淆上述标准关于特性的“能力”和关于要求的“能力”术语定义吗?  别绕圈子躲躲闪闪呵!6 j" _9 }1 P5 V
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rml 发表于 2020-12-2 19:42
# o; I/ |5 M; \5 K" u! D哈逼,老子连GB用了多少个“能力”,在ISO各是哪些单词或术语,分别分布在哪些条款,00版出来后就一清二 ...
, n- ~1 d* l& F* e, }
你能回答这个小问题,这才是你的“能力”。各种字典、标准仅仅是资料,不能代表你个人的本领。
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