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楼主: sdhxc870216

关于Q7.2能力

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rml 发表于 2020-11-29 17:10
; H' j) {# U& Q% n你妈卖屄不造谣你会死啊?
3 A2 ~( Y1 s0 p5 J% }' M老子哪里删了帖子?你妈卖屄以为老子和你妈卖屄的一样?
: U3 ^; j2 A) M" d) m日死你妈,老子没 ...
! |: r/ {$ \) B8 N
——现在你又改口称,你的“四条”符合标准两个能力定义的。可别忘记几天前,你是为了“逃避”混淆标准两个能力的事实,而慌忙将“四条”与标准的两个能力定义切割开的。
: j2 h$ Y, v. C! q, L请见当时“切割”的证据:
- W" F7 p2 _! f1 @3 p; krml在453楼说:“看到了吗?没一个字说到两个定义。纯粹在阐述“能力”与“要求”和“特性”的关系。四条都有理由阐述的。…他…就给我胡扯到“混淆两个能力”上去”。
% W+ [$ r# R* L. h  k5 H- A! Wrml在487楼回答:( b4 g( M  i6 f; u( G8 @* ^, Q
老子这四点,哪一点提到了3.6.12和3.10.4?9 g* b- x5 a7 ^7 W

点评

现在你又后悔当初慌忙的“切割”吗?想推翻前面对“四条”混淆标准定义的讨论,又想翻案了?  发表于 11-30 10:14
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发表于 11-30 10:31:26 | 显示全部楼层
关于能力的讨论帖子已经盖至633楼了,可是对9000标准两类“能力”定义的区分还没搞明白,光说不练是假把式!讨论效果不佳。
+ A6 S6 r5 z- h& k一个小问题,长期没有明确分解,光讲理论,不要说四条,就是四百条、四千条也是空扯误人。  U$ D& n$ B/ j* z% x

; l* Y- x" U5 r) z

点评

小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 11-30 10:34
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发表于 11-30 11:01:38 | 显示全部楼层
7.1.2人员9 p: k# f( t+ C+ \% {
组织应确定并配备所需的人员,以有效实施QMS,并运行和控制其过程;1 p4 _& Q. s4 r
------为确保组织具备运行和控制过程以及有效实施QMS所需的合适的人力资源
5 m$ Y5 I6 l& n# e# r7 ~; M; q: u------考虑当前工作负荷以及相关人员履行QMS职能和角色的能力
  J/ D) ^! Q/ Q; n关注:“合适”的人员$ p% \8 G2 `5 M# F: F5 G
          “角色”的能力
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发表于 11-30 14:03:21 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 13:31
$ h8 j* M2 e9 U# ]5 {日死你妈,告诉你这是弱智问题,并且至少说了这个问题的两个弱智表现了。还好意思提?
! H' E+ O5 R" `  C之所以提出这样 ...

$ R$ \( q! I0 X: m——学校、电影院、民航、火车站提出要查“房产证、户口簿”或“健康码”、“身份证”…等限制要求,它们是“弱智”吗?需要查验这些证件证明的单位多的是,全国人民都是“弱智”吗?0 N+ O4 U& D0 p8 O7 Z4 z

, B# W$ p* M4 F' B6 q——你最有“智慧”,但是只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 11-30 21:57:26 | 显示全部楼层
rml 发表于 2020-11-30 14:15- F. b% D! B9 v* S3 R
日死你妈,老子就说你读不懂文字吧。1 r; p7 C* ]# O1 X
* M6 \. @0 A% O( n+ C
日死你妈,全国人民都提了你那样的弱智问题吗?或者,你妈卖屄就 ...
% m1 k. y7 I0 b. @
你连小问题也回答不了,是问的人是弱智,还是绕圈子而不敢回答的人水平不够?

点评

看一下小问题:“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?”  发表于 11-30 21:58
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发表于 11-30 21:59:47 | 显示全部楼层
只会空谈、只会吹,你根本提不出相关的问题,也回答不了一个小问题。
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发表于 12-1 11:43:12 | 显示全部楼层
牛角尖 发表于 2020-11-3 08:02  R  L: J6 ?# S, p
分析得不错
  f) Q6 j- [( q% v7.2b)基于适当的教育、培训或经验,确保这些人员是胜任的;
/ p  f3 c: d+ z- A$ c1 r从这条看,显然健康证不包含在 ...
: i9 p6 D. J% |5 e
维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。
2 {- i4 g6 B2 K" T7 F2 u5 y  w. J4 i
1 j4 x. U4 t/ C哪一个条款?刚好查这个
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发表于 12-1 12:22:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 牛角尖 于 2020-12-1 13:52 编辑
* \  X- X6 U3 ^: Y! N; t$ Z
huangyaoshi 发表于 2020-12-1 11:43
* z0 @# D1 p. h" e" E. H# Q* M维修设备的电工的电工证。在审核9001时就只仅仅是法规要求,这样的证你还得查。6 n0 Y2 P! Q- ^# Y! p
1 R+ h% W: R9 L. A+ Q
哪一个条款?刚好查这 ...
- n" C' `. X" @# B. E
没办法的呀,其实和9001沾不上边的。但不敢不查,市场监督局的来了有时会计较这个。查吧,规避风险吧。7.2个d) 作为一个记录吧,和其他证件一起查,开不符合只能开在“法规要求”
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发表于 12-1 13:01:26 | 显示全部楼层
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”
# a9 Y0 H8 [2 w. L! ^3 v& I% X, R. P% @! k. g: W) f2 q% P
——这个“语境”你说有就有了?何以见得?拿点证据来!
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发表于 12-1 13:40:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-1 13:41 编辑
  c3 o: M  W) `9 s5 {: y& V
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:01- [  m# h( d) {" `1 B+ [2 c, P
rml说:“你看不懂别人说“限制条件”是在“运用……实现……”语境下?”
6 m* M& u5 T3 ^$ e* N8 u% J) o5 H7 V2 O. |1 x0 h" g. w9 D" V
——这个“语境”你说有就有 ...

7 ^5 F& N. e" S: X幼儿园456楼:
% q. a' R# d1 Q$ G, A这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。+ \- s. v' |1 |9 k. ]
所以,不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。* {, k/ q' b! ]4 a
有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已
5 p1 x* }) O( R( S8 ^4 o7 b- @9 irml却说:
, E4 r4 ^  e2 V  k+ {…我只给你科普几句:' A( F2 D0 m& P% k* t$ x
一、所有的“能力”都和“要求”有关——都是为着必须履行的需求和期望而产生、所要求、被评价的。
1 R( U) j/ n: O7 r6 c2 U' _二、所有的“能力”都和“特性”有关——都是人员的特性或是客体即对象的特性。7 ^; P! k) g+ X7 V
三、所有的“能力”都既和“要求”有关又和“特性”有关——都是产生于要求,被要求,按要求评价并确保满足要求的人员特性或者对象特性。4 D) z% R# P- Z# x) i( [+ O
四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
7 g) q( [1 V1 }# B- w' o, S. c! H( b" h& l0 J% ~
——幼儿园说不要把人员有关要求的“能力,当作人员有关特性的“能力”来对待。有的限制条件、招聘要求,仅仅是“有关要求”而已。
4 {4 Z. n7 T, V3 m! z     你却说:所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。
; w; V3 ~: s' t! {" s' `
8 l  ]& k1 U6 y     ——现在又想改口了?找台阶下去了?
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发表于 12-1 15:26:59 | 显示全部楼层
看来:越辨识,越清晰。
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发表于 12-1 16:33:26 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-1 13:40- T: c. q$ X) ?1 R) @3 j
幼儿园456楼:
8 F4 J! p# A$ G, {. i) U这正说明9001标准没有把有关要求的“能力 ” (capability)作为7.2能力的一部分来对待。
3 x8 k1 v/ i0 A0 d) d- o8 d ...
3 m7 g& j8 \1 }! W5 y
7.2 Competence        能力   英文就是这样的,不应该有争议

点评

他用他们设定好的方向、范围,来给讨论问题下结论。这也是一种诡辩的手法。  发表于 12-2 21:09
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发表于 12-1 18:09:22 | 显示全部楼层
yan1jmch 发表于 2020-12-1 15:26
' A5 A  q' f# }" H6 P/ W% x2 \+ l5 Z看来:越辨识,越清晰。
0 y# e& j3 S" t) r8 F3 z0 k
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?
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发表于 12-2 08:56:24 | 显示全部楼层
是的,是7.2的要求,就是7.2的要求。是7.1.2的要求就是7.1.2的要求。是8.5.1e)的要求就是e)的要求。否则标准分那么多条款干什么?

. ]% k0 p( f3 W1 g目前在实际操作中还是没有很好理解和掌握三个条款“的具体要求,在策划时也没有很好地将质量融入我们的日常业务,且这些基础性的东西长期被忽略,导致体系运行绩效差。

点评

把标准的要求融入各种企业的业务中去,这是贯彻实施标准的关键。不要去玩表面的文字游戏。  发表于 12-2 09:26
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本帖最后由 幼儿园 于 2020-12-2 19:36 编辑
+ \2 l% L5 B& D6 `
( e, V. P5 Z( t. N+ J: P' g* ~rml上面说:“日死你妈,老子早说了那四条,不服你举一个只是人员有关要求的能力,不是人员有关特性的能力来给老子看看!1 h7 V: l/ H5 Z, P, x0 y: W
四条中第“四、所有的限制条件、招聘要求……,都是针对特性的要求——既是特性也是要求。8 S! ~% P+ x3 Z. I4 U

( W5 h0 U% z. W# ^——那么,“请教一下,小孩读书,学校需要查“房产证、户口簿”…;看电影、坐飞机、坐火车需要出示“健康码”、“身份证”…这些限制要求是属于标准3.6.12的能力要求,还是属于3.10.4的能力要求?
9 ]. D7 r$ {1 l5 e) M: R2 v: n' r/ q' d, t* h! _; `4 X
——是不是按你发明的四条,可以认为这些“房产证、户口簿”、“健康码”、“身份证”“限制条件都是针对特性的要求——既是特性也是要求”?9 o5 \8 x! E1 Z
    难道这些限制条件,既属于标准关于要求的3.6.12的能力要求,又属于关于特性的3.10.4的能力要求吗???请想好了再回答。
/ `  G9 b" j! Q) R, @7 B1 U7 o. ^, K6 R, A+ D4 l9 o
     rml你敢公开混淆上述标准关于特性的“能力”和关于要求的“能力”术语定义吗?  别绕圈子躲躲闪闪呵!
- M$ h9 B& K, r4 U3 }9 u
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rml 发表于 2020-12-2 19:428 m7 x$ v  c& j9 l; e$ q
哈逼,老子连GB用了多少个“能力”,在ISO各是哪些单词或术语,分别分布在哪些条款,00版出来后就一清二 ...

$ K& j6 r  a% K9 e2 i% J  F你能回答这个小问题,这才是你的“能力”。各种字典、标准仅仅是资料,不能代表你个人的本领。
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