|
hblilei168 发表于 2012-7-3 16:41 ; y$ K) O1 L& R
不需要,好比国家相关法规不因总书记或总理更换而重新颁布
6 f0 `3 V. X5 x" v( D2 K& W9 k
) H) t. o `3 }( C3 Z这是两回事。
0 V' q3 @( V; a8 S# g* T/ N
! c/ H, {8 H" u' f& Q0 p1 ^ R体系是企业内控问题,最终责任人是最高管理者(他离职法律义务终止!权利终止!),这个变化是企业体系的最大变化;$ l" S. c* c, D
况且,他离职他签署的有效文件势必也会要求终止。没有最高管理者这怎么做评审?
, s) n' l$ L5 V: m当然,如果新老双方没有任何异议也可以延续到策划的下一次自然评审时再重新发布。
& a, K! x! D3 Y' e. Y% L& `但是,外审时审核组要审核符合性,问题就出来了。
& n* n4 l D% h2 D, i/ C5 W0 R
, `0 }4 A: V9 z- v/ k" O3 S' v
, S& A1 B/ p8 u" Z5 s. S/ ]0 S再说说,国家那点事,一朝天子一朝臣,朝令夕改自由人。自打毛主席西去,有多少东西变化了,就说方针,从十二点调到十八点,又从十八点调到黑暗的凌晨三点(闹鬼啊{:soso_e102:}),政策就更甭提了;还有甚者-修宪!另外,党章修改了你晓得冇? |
|