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楼主: PASA

企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不。。

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 楼主| 发表于 9-10 15:07:49 | 显示全部楼层
rml 发表于 2016-9-10 14:00$ E! m# }# E# i$ z! L- d
组织的变更,其是否按照认证机构对它的要求进行报告也是不影响体系的。报告这些变更的目的只在于认证机构掌 ...

) n) y5 V6 y: m: [3 t3 ]$ b像你这样胡搅蛮缠,抵死耍赖的。真是见所未见。一朵奇葩。
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 楼主| 发表于 9-10 15:08:12 | 显示全部楼层
承认一个错,这么难?:lol
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发表于 9-10 16:16:45 | 显示全部楼层
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发表于 9-10 16:20:54 | 显示全部楼层
尼玛,仔细再看了下楼主的问题:企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不?
* x; g( k- a# [( e/ t$ _$ L& V# B' e6 [" H) y$ p" ^! E
居然碰上了奇葩,还扯什么19011、17021、规则、准则一大堆的!
* I' Y' T* S8 E$ }7 y+ l- c2 U8 O* h/ T
诚然这些会影响开不符合,但你们就不能直接点?说一堆显的特别有文化?
& y% }3 R9 \( S& B* T2 R4 _' T9 D* v- J- T; s2 G' ^% ~! @
是不是你们这些就能指导别人?说实话,估计你们也没搞明白究竟开不开
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发表于 9-10 16:23:13 | 显示全部楼层
一般机构都在机构内部的审核员手册进行了要求,楼主的问题基本上在手册里都有规定!起码我经历的几个机构都有规定
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发表于 9-10 16:32:30 | 显示全部楼层
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发表于 9-10 16:37:33 | 显示全部楼层
我觉得有问题就回答问题,没必要讨论大道理。
6 i8 h! J$ x0 t" t7 Y) n/ b0 r( u- \0 Z) v
其实我觉得你和PASA说的都有道理,但楼主是否因为这个问题还得再学习一次ISO19011、ISO17021以及规则、准则?
" k9 O! Q  [; ?$ M/ z# C
' f0 g# v6 V# V! X6 K9 y所以我对这个比较老火。

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rml
你看帖不把细。我一直在说不能开。“变更报告”不是审核准则的要求。只有不符合审核准则的才能开。他们认为法律法规、认证合同都是审核准则。才惹出19011、17021。说明他们把体系认证审核当成内审和二方审核了。  发表于 9-13 06:29
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发表于 9-10 16:40:08 | 显示全部楼层
上次我写了个帖子,关于实习审核员如何尽快获取实习经历的经验帖子。我把我的经验告诉了大家,结果有人说,你那是垃圾机构,所以实习审核员要对审核组长尊重;还有的认为实习审核员有报销差旅费的权利等等;直接把帖子给你拉偏了。" C0 `9 H% @3 F6 r( u

+ {; J/ w1 L& J  R老火吧

点评

rml
实习审核员当然应该报销差旅费。不是“以为”。你给他出差,他承担费用是天经地义。谁不给你报,你把证据收齐了,这官司我可以帮你打。  发表于 9-10 18:11
不认识哦,这论坛我就认识个无锡安心  发表于 9-10 16:44
rml
爱学习的人,不要太计较面子。我问了你两个人,不认识?  发表于 9-10 16:42
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 楼主| 发表于 9-10 16:54:43 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 16:20/ U1 n' y2 H, r! H) y& o1 J! d! @+ K
尼玛,仔细再看了下楼主的问题:企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不?
* j6 f( H; l' r' |' {& K0 Q. K* G( I6 c' m" [6 R: L; Z
居然碰上了奇葩,还 ...
6 ^8 i) A5 Q) D
我开这个帖,就是早有结论:应该开不符合项报告,甚至直接暂停证书。$ x! Y5 {# t& E, S5 ~

, g2 y& D" i9 |( V+ K8 w但我也知道,几乎没有审核员会开这种不符合报告。
, \( b$ ?/ j( c5 \审核员们一般都在现场发现有变更时,; E5 V& r- S; q, v" O2 ^; c
写一句:xx变更,已评审,评审情况xxx。。。。。。3 }* T% g8 U* Y$ E4 D+ `( d
然后就完了。8 y, r1 ^1 _: r7 _; j
9 {& U  J% A7 ~
严格来说,这种做法是不妥当的。. P0 C8 V" @/ p: Y4 I

! R& V8 M3 M# u7 v* P但是我开了这个帖后,那个r开头的id,死活说管代变更没有要求向机构报告咋的咋的。。
( o2 b( \2 O) a$ r# S- @; |3 [& b4 m% y* h/ F, T
我就呵呵了。
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 楼主| 发表于 9-10 16:57:00 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 16:23( O- R. C1 j2 S7 l. L, T# g
一般机构都在机构内部的审核员手册进行了要求,楼主的问题基本上在手册里都有规定!起码我经历的几个机构都 ...

1 p  A4 R+ u! g  a' D- K" S( D' Y直接说手册里怎么规定的。3 f" H/ W2 E# p7 t8 A% [
" E3 \# }  ~- {! W. T2 Q
你说有规定,又不细说。。。
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发表于 9-10 17:06:46 | 显示全部楼层
关于受审核方变更,应该是每个机构在审核员手册或机构的三级文件里有规定的。
9 l  h/ F- p% l1 F0 X' y, T  B- N+ o7 |$ U# ^; G7 Z! t
有的东西不是说要怎么就怎么的,这是中国国情的ISO认证。
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发表于 9-10 17:09:44 | 显示全部楼层
比如,组织架构或高层的变更,我们机构要求在审核报告了说明就好了。& s0 M8 _" c9 Y" t( a8 r; O

! |' |5 V( H) V但涉及到人数、产品、工艺变更。这时组长要书面向机构说明情况的,再根据审核员的专业定,有专业,继续审,超人天,安排补审。如果专业没有,那就需要重新安排审核,但不要求组长开不符合。
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发表于 9-10 17:11:38 | 显示全部楼层
在实际的审核中,或者说在现在这个国情下,我在监督都尽量不开或少开不符合,因为开了也是给自己找麻烦。原因大家都了解。如果有比较大的问题,一般要求受审核方现场就整改或者开列问题清单,要求限期整改。这也是减少审核风险的一个方法。
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 楼主| 发表于 9-10 17:37:47 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 17:113 T- a5 r+ N9 `
在实际的审核中,或者说在现在这个国情下,我在监督都尽量不开或少开不符合,因为开了也是给自己找麻烦。原 ...
1 S5 F% o! g/ }9 @
你说的有道理的
$ h3 z7 C# @- _6 N+ [. N
) J! O, X9 m& i由于这样的现实情况,不开不符合是一种折衷处理。' T: F4 ?( c# ]! _  \

" K, V7 Q) o: K) @+ b8 D但我始终认为,严格来说,是应该开不符合的。: N4 X2 U/ |' e4 [- P) m6 A. P
1 A% r6 ?7 ?& B9 l; [! E

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请教下,如果要开不符合,不符合描述和对应的标准条款是?  发表于 9-13 08:01
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发表于 9-11 11:08:38 | 显示全部楼层
几位大仙赶快回复,免得某人孤掌难鸣,脖子都给望酸了
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 楼主| 发表于 9-12 09:25:32 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2016-9-11 11:08  a% \* i9 y' |
几位大仙赶快回复,免得某人孤掌难鸣,脖子都给望酸了
* H6 h+ m& [! R) {. l5 P( Q
死皮赖脸抵死不认错的人,还回复他干啥
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发表于 9-12 11:59:00 | 显示全部楼层
才疏学浅的请教下。如果属于不符合,那在开不符合项时,如何描述不符合的标准条款号?1.1 b?
0 C# r( M7 r8 U9 k
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发表于 9-12 14:30:17 | 显示全部楼层
从标准要求来看,现场审核更加关注有没有指定管理者代表和管理者代表的职责、权限没有没得到规定和沟通。管理者代表换人重要吗?个人认为这个描述不应该称视为审核发现,或者还需要进一步沟通、了解之后才能确定真正的审核发现,在此基础上来判定是不是需要开不符合项。3 m7 z. p2 o# x
比如说:管理者代表是换了,是在管理评审会议中讨论通过的,体系文件也相应修改了。这样算是符合标准要求了吧。还能称之不符合项吗?

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rml
这是从审核准则出发的正确思路。  发表于 9-13 07:19
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发表于 9-12 14:35:11 | 显示全部楼层
本来一洗干净,但被洗的人不服
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发表于 9-14 22:48:34 | 显示全部楼层
《认证机构认可资格处理规则》  h6 X7 O3 f' v
4.1.14 未对影响认证审核有效性的关键过程、重要环境因素、重大危险源实施审核,或未对适用的重要法律法规的合规性评价实施审核
3 T  X& \+ f& C- T' Z
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