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楼主: PASA

企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不。。

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发表于 9-10 16:20:54 | 显示全部楼层
尼玛,仔细再看了下楼主的问题:企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不?7 x$ o* M: a+ M' m: c* t8 ]0 {
( z; [; K+ e" [. R' j$ D( _% c, A
居然碰上了奇葩,还扯什么19011、17021、规则、准则一大堆的!
2 Y9 F# F6 O/ j: ~  H! R! q
' o7 P( U, W8 U诚然这些会影响开不符合,但你们就不能直接点?说一堆显的特别有文化?( J+ M4 @, w! p7 O4 v
% ]- A: a; Y* f# @) L) M# r! d
是不是你们这些就能指导别人?说实话,估计你们也没搞明白究竟开不开
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发表于 9-10 16:23:13 | 显示全部楼层
一般机构都在机构内部的审核员手册进行了要求,楼主的问题基本上在手册里都有规定!起码我经历的几个机构都有规定
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发表于 9-10 16:37:33 | 显示全部楼层
我觉得有问题就回答问题,没必要讨论大道理。4 R( u. t6 r( J2 Z* f
/ X7 {# G  ]( {; L
其实我觉得你和PASA说的都有道理,但楼主是否因为这个问题还得再学习一次ISO19011、ISO17021以及规则、准则?
, ]" l; r2 L7 R. G
+ j8 Y8 H; }9 `& s所以我对这个比较老火。

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rml
你看帖不把细。我一直在说不能开。“变更报告”不是审核准则的要求。只有不符合审核准则的才能开。他们认为法律法规、认证合同都是审核准则。才惹出19011、17021。说明他们把体系认证审核当成内审和二方审核了。  发表于 9-13 06:29
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发表于 9-10 16:40:08 | 显示全部楼层
上次我写了个帖子,关于实习审核员如何尽快获取实习经历的经验帖子。我把我的经验告诉了大家,结果有人说,你那是垃圾机构,所以实习审核员要对审核组长尊重;还有的认为实习审核员有报销差旅费的权利等等;直接把帖子给你拉偏了。
2 |, S3 x$ v' A' O  v8 r$ [1 C( |, b0 q$ H& S) s5 y8 B: v  d: Q9 d
老火吧

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rml
实习审核员当然应该报销差旅费。不是“以为”。你给他出差,他承担费用是天经地义。谁不给你报,你把证据收齐了,这官司我可以帮你打。  发表于 9-10 18:11
不认识哦,这论坛我就认识个无锡安心  发表于 9-10 16:44
rml
爱学习的人,不要太计较面子。我问了你两个人,不认识?  发表于 9-10 16:42
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 楼主| 发表于 9-10 16:54:43 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 16:20
1 v' U. t, r+ u7 I尼玛,仔细再看了下楼主的问题:企业没有报告重要变更,监审时,你们开不符合项不?0 S' B9 t& I4 j0 e2 Q( e7 |
: D/ n" U/ M+ ^# \
居然碰上了奇葩,还 ...

) E5 V1 u3 M' g2 h+ D; I4 T; T我开这个帖,就是早有结论:应该开不符合项报告,甚至直接暂停证书。4 K4 a; j" J. \( V- E- _
5 T: p8 P5 Y' ^' c" i8 H
但我也知道,几乎没有审核员会开这种不符合报告。2 z1 R* g0 z7 d
审核员们一般都在现场发现有变更时,! {7 c) i) ?9 C
写一句:xx变更,已评审,评审情况xxx。。。。。。& M9 c9 W2 l7 @$ t! C. Y! f) {! ?
然后就完了。
9 h. d9 I7 W* j" f; X8 K  e" ^) o
5 `+ u5 \2 ~' \5 H+ _严格来说,这种做法是不妥当的。
' h8 s" y3 c% M( Q/ H0 [) D' U0 r% I! M  u/ [
但是我开了这个帖后,那个r开头的id,死活说管代变更没有要求向机构报告咋的咋的。。
2 \1 Q6 e( h1 y' @: h* O4 W/ g( W- ]0 i
我就呵呵了。
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 楼主| 发表于 9-10 16:57:00 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 16:233 K2 Q" k* s) t; Y5 G$ j
一般机构都在机构内部的审核员手册进行了要求,楼主的问题基本上在手册里都有规定!起码我经历的几个机构都 ...
7 v; p0 t0 O# d2 J
直接说手册里怎么规定的。. ?( p' M- ]/ |( H/ ]+ E2 o

7 o$ ?, Y2 h  }. l1 g你说有规定,又不细说。。。
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发表于 9-10 17:06:46 | 显示全部楼层
关于受审核方变更,应该是每个机构在审核员手册或机构的三级文件里有规定的。5 c) _2 ^5 \3 _; D/ ^: C- {5 s
8 y5 ^/ q6 h, y& b# O
有的东西不是说要怎么就怎么的,这是中国国情的ISO认证。
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发表于 9-10 17:09:44 | 显示全部楼层
比如,组织架构或高层的变更,我们机构要求在审核报告了说明就好了。
, O- v( v/ n% i* R3 v- z* Y, h: w3 [# Q6 r
但涉及到人数、产品、工艺变更。这时组长要书面向机构说明情况的,再根据审核员的专业定,有专业,继续审,超人天,安排补审。如果专业没有,那就需要重新安排审核,但不要求组长开不符合。
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发表于 9-10 17:11:38 | 显示全部楼层
在实际的审核中,或者说在现在这个国情下,我在监督都尽量不开或少开不符合,因为开了也是给自己找麻烦。原因大家都了解。如果有比较大的问题,一般要求受审核方现场就整改或者开列问题清单,要求限期整改。这也是减少审核风险的一个方法。
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 楼主| 发表于 9-10 17:37:47 | 显示全部楼层
Jacky_SHI 发表于 2016-9-10 17:11' O$ I2 `# I) D, U& d
在实际的审核中,或者说在现在这个国情下,我在监督都尽量不开或少开不符合,因为开了也是给自己找麻烦。原 ...
6 d0 I( W! _6 n; j/ }
你说的有道理的' J4 I3 W. h; N* x! W7 c
$ e( M( @! M$ B9 P9 J7 Q4 Y% n
由于这样的现实情况,不开不符合是一种折衷处理。7 H% e* v2 p: \1 r- _  m/ ?* n. }

& J( Q( u0 f: o7 e# R$ e但我始终认为,严格来说,是应该开不符合的。
/ B- y3 y% J" n
7 g+ @$ I( }# u  w- _. ~- J

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请教下,如果要开不符合,不符合描述和对应的标准条款是?  发表于 9-13 08:01
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发表于 9-11 11:08:38 | 显示全部楼层
几位大仙赶快回复,免得某人孤掌难鸣,脖子都给望酸了
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 楼主| 发表于 9-12 09:25:32 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2016-9-11 11:08
5 D& d, S" i, Z, T8 |几位大仙赶快回复,免得某人孤掌难鸣,脖子都给望酸了

# ^9 M! j% n" A0 B# B; o死皮赖脸抵死不认错的人,还回复他干啥
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发表于 9-12 11:59:00 | 显示全部楼层
才疏学浅的请教下。如果属于不符合,那在开不符合项时,如何描述不符合的标准条款号?1.1 b?( l+ z7 R: T! }" @
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发表于 9-12 14:30:17 | 显示全部楼层
从标准要求来看,现场审核更加关注有没有指定管理者代表和管理者代表的职责、权限没有没得到规定和沟通。管理者代表换人重要吗?个人认为这个描述不应该称视为审核发现,或者还需要进一步沟通、了解之后才能确定真正的审核发现,在此基础上来判定是不是需要开不符合项。1 m  h+ i$ f5 V- {' c! L
比如说:管理者代表是换了,是在管理评审会议中讨论通过的,体系文件也相应修改了。这样算是符合标准要求了吧。还能称之不符合项吗?

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rml
这是从审核准则出发的正确思路。  发表于 9-13 07:19
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发表于 9-12 14:35:11 | 显示全部楼层
本来一洗干净,但被洗的人不服
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发表于 9-13 07:06:39 | 显示全部楼层
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发表于 9-14 22:48:34 | 显示全部楼层
《认证机构认可资格处理规则》' Y" P4 ?/ M* b
4.1.14 未对影响认证审核有效性的关键过程、重要环境因素、重大危险源实施审核,或未对适用的重要法律法规的合规性评价实施审核" ^# |. A$ q6 t* ]7 x1 ^& {
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发表于 9-15 10:05:19 | 显示全部楼层
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