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发表于 5-11 09:03:44
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本帖最后由 幼儿园 于 2021-5-11 09:06 编辑
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1 j# {% y* m# \/ i0 Z& D你也可以“列表”说明“实习就是执业”的,“货比货”简单明了。% W* ?$ ~6 r3 y1 A' Z
从规则或实践来区别两者的12项主要差异:
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' p: W3 s1 C5 C3 y; a$ E8 X注册等级: 审核员 实习审核员- \ b7 y, ~ ~% J" u8 l
1、知识和技能 具备审核所需的知识和技能 具备审核所需的基础知识和技能
4 W+ F2 x8 L, a" v7 W2、注册要求 由聘用机构推荐,担保人担保 没有机构推荐要求,不需要担保人
4 {! H; j* ^- [9 U- [7 B+ J3、合约要求 就业时需与聘用机构签订劳动合同 与认证机构签订实习“挂靠”的协议
; `& v; B$ z6 G4、审核策划 负责编制“审核方案”及“计划” 把你放进“审核计划”才有机会实习! u9 G/ @! V ?3 I% E6 P0 w' O2 |
5、审核编组 可单独一组接受审核任务 只得跟随审核员审核,不可单独一组" Q$ Z3 `& ~- l3 v8 p9 C: M
6、审核过程 可以独立实施审核活动 不可单独实施审核活动,听审核员的 y, P- d5 ?. M( B* N4 E
7、开不符合项 与组长沟通后可自主开出不符合项 可反映,但不可开出和宣布不符合项
+ q* E! F: t3 ^6 Q5 U8、出审核报告 组长(审核员)出审核报告 无需实习审核员签字认可
' C( ~2 ]3 w& v: ~3 @9、活动目的 进行审核活动,完成审核任务 通过实习增长审核所需的知识和技能
}: I: ?2 l% o* ^) P; d10、责 任 审核结果,组长(审核员)承担责任 对审核结果是否正确,无须承担责任# E, B! E' u) ^& U1 ~- S' r+ t
11、权 利 有审核工作的报酬和车旅费报销 没有报酬和车旅费报销的规定
) x! x1 \4 w2 b' e, K t12、性 质 在认证机构执业 向审核员学习审核的知识和技能: ^- |3 V: C$ Z5 z8 m
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注:许多认证机构与你约定需服务若干年,否则离开机构时,需缴一笔实习转正的“培养费”。 |
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