有些认证机构就是传销组织

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-1 17:26
: Y6 `2 K( r' ?是没能力。
! A# S' C1 k! _* E3 c! A7 v: p" @偷猎者设下陷阱，是因为没有能力的识别不了。掉下陷阱的一般都自己没能力出来。否则陷阱就是 ...

1 _8 [$ m; [$ q3 J9 A9 M# Y谢谢 您那个时候 实习还有钱 可能机构和行会 还没有现在这样无赖

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-2 09:28
: X  q8 P$ l2 O( D# {3 F虽然我也在行会时期做了不短时日的审核。但我“那个时候”（从业的前半段）并没有行会。那时的审核员是向 ...

* _: ~# P0 S; |. p/ S" G( q16949 报名费当时就要几万 所以那个是可以的 但是 现在机构可没有给审核员掏钱培训 报名

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-2 09:28
, G, V+ e& K: v. n0 k9 L; q虽然我也在行会时期做了不短时日的审核。但我“那个时候”（从业的前半段）并没有行会。那时的审核员是向 ...

8 K0 N' o  H$ X' z“有个朋友面试四年不过，决心不再试了，后来笔试一开，三体系全过。原来没搞懂的问题，依然不懂。”
这样说人家 估计 人家会疯掉的

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-2 12:37
这人多年不见了。若见可以当面说。实际上，是他自己说的。他作为实习跟我和另一高级一起去审核，路上不知 ...

虽然 我们实质是拿着标准找证据 但是我们都是有技术和管理的 其实 到一个企业 拿来现金流量表、技术文件和一些报表 企业的一呼一吸 就都明白了

狙击手

狙击手 发表于 2020-9-28 09:49
基本上，利用转会压榨审核员，已经成为太多机构的常规操作了。

( D- V' ~1 }" e所以说--在没有“铁杆”朋友介绍入机构的情况下，被骗的几率是90%。

狙击手

rml 发表于 2020-10-4 15:55
+ P. c+ I# B, S7 i7 }# z. }' m我觉得：
4 j) N* |* r- J# s3 n7 _6 J6 A% M5 ~一、你应该研究一下成因和破解。

! ~2 ]% a  `# o" ]3 ~! T您好，目前没有太好的破解方法，前段时间准备成立所谓的“审核员协会”，也是有始无终。

狙击手

狙击手 发表于 2020-10-4 15:32
所以说--在没有“铁杆”朋友介绍入机构的情况下，被骗的几率是90%。

这个弊端很多年以前就有，随着遍地开花的认证机构的迅猛增长---200家多一点（几年前）到目前的接近700家，有太多的机构把这个手段变成了常规操作。

狙击手

rml 发表于 2020-10-6 08:17
' H4 M& K, C' M其实也不难。但掉进陷阱的自己是没能力的。有能力的又不会掉进去。所以没人来做。
& I) [8 q8 b4 J成立组织的想法，是不 ...

! L: G& G; s/ `+ [$ z是的，就是觉得审核员太催悲了，而且太多的新人挤破脑袋考试加入，其实也间接的助长了无良机构的肆意妄为

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-6 08:51
- l& X( k) l$ |我比较喜欢讨论技术问题尤其是质量涉及的技术。

很少有老审核员谈论应用数学 英语 或财务分析 甚至敢于谈论工程技术的的也不多 我见过的老审核员都是很能够掩饰 留下联系方式 这段时间 正在温习田口玄一的分析论文

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-6 08:51
7 W* M5 ?6 u% V) y* ]! O我比较喜欢讨论技术问题尤其是质量涉及的技术。

终于 遇见一个真正的老师了

Clinton_X4HDB

rml 发表于 2020-10-6 19:46
岂敢岂敢。可没你那么高深。

  H# |# X; ?  O. D很多 东西 不懂 要请教您

Leo_Gt76P

多大点事，遇到这种坑人的机构走不了直接申请劳动仲裁不就行了么？你签什么合同，合同内容跟这些都无关，机构如果是个垃圾机构，想让你掏钱有的是理由。你签专职劳动合同又如何？签了不给你发底薪交社保你又能如何？除了去劳动仲裁你什么办法都没有。所以合同重要但是也不重要，重要的是你选择的这家机构如何，是否诚信，是否能够履行承诺。 我们机构也有不少专职审核员签的兼职劳务合同，那底薪不也是一样发，社保通过劳务代缴一样缴纳么。

wx_NV5bbNBy

劳动法都规定提前一个月申请，就可以离职，但是审核员离职却比登天还难；一年收入总不到两万,却要交5-6万元的转会费 就有点太.......