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发表于 5-11 09:03:44
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本帖最后由 幼儿园 于 2021-5-11 09:06 编辑 6 ~- i! f0 ~* j
6 B0 }. G$ \1 u
你也可以“列表”说明“实习就是执业”的,“货比货”简单明了。
. j, q. M4 m8 X- L$ C从规则或实践来区别两者的12项主要差异:
- B+ x8 G& m3 `
1 E# i* g/ N% q$ e! a4 R
( ] f5 H! ^& R* X# K. p# t# \* E: @' f
" i! J u8 \2 V" e注册等级: 审核员 实习审核员
1 L* M% i( A& C. i1 Q1、知识和技能 具备审核所需的知识和技能 具备审核所需的基础知识和技能
, s ]. Z" ], c! A2、注册要求 由聘用机构推荐,担保人担保 没有机构推荐要求,不需要担保人1 G& g/ B/ \( B0 l* a7 I% }. T
3、合约要求 就业时需与聘用机构签订劳动合同 与认证机构签订实习“挂靠”的协议
- f+ i. ]- a; Q$ [( d4、审核策划 负责编制“审核方案”及“计划” 把你放进“审核计划”才有机会实习
; f- n/ P5 K5 ~. K1 m$ ?5、审核编组 可单独一组接受审核任务 只得跟随审核员审核,不可单独一组% K, n% V2 H7 r; P1 v
6、审核过程 可以独立实施审核活动 不可单独实施审核活动,听审核员的6 K+ ]6 \8 s l6 U+ V+ A/ t
7、开不符合项 与组长沟通后可自主开出不符合项 可反映,但不可开出和宣布不符合项
: U v/ j( H6 X" z" v0 q8、出审核报告 组长(审核员)出审核报告 无需实习审核员签字认可0 J `' _( ~/ }0 D# N
9、活动目的 进行审核活动,完成审核任务 通过实习增长审核所需的知识和技能
+ j, P* X& F( N- B10、责 任 审核结果,组长(审核员)承担责任 对审核结果是否正确,无须承担责任
1 _" L3 m U; ?' R11、权 利 有审核工作的报酬和车旅费报销 没有报酬和车旅费报销的规定2 T6 j$ l: r m3 i) t- E: [: P6 J
12、性 质 在认证机构执业 向审核员学习审核的知识和技能- q% b0 G: y5 t0 v/ ^. B5 B) s
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注:许多认证机构与你约定需服务若干年,否则离开机构时,需缴一笔实习转正的“培养费”。 |
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