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一.首次会议:
+ _" ]3 I+ T6 K5 F9 k1)首先要签到(要有记录); ; J9 i: d8 _ F: ]! ]3 p) n, R
2)双方人员介绍(外审); - H4 p2 p/ q6 |2 X
3)确定审核目的;
7 _+ q) F2 _/ C: v4)确定审核范围;
8 p+ c1 c! ]4 I) T8 {, Q5)确认审核准则;
+ S% N) E6 C$ l z7 {+ F6)确认日程安排(最高管理者、部门代表必在场);
) ?, \: T m1 z. H7)介绍审核方法(抽样、询问、查阅各种文件等); 3 B C9 x4 p, e8 ?$ \) H$ {, C
8)介绍不合格的确定原则: & @: W6 n3 d1 z
严重不合格的属于区域性的、系统性的、造成后果比较严重的;
; l# X- w5 E A9 B p9 v9 _# a一般不合格的属于孤立的、偶然出现的、造成后果是轻微的;观察项属于没有达到标准中说的情况,但已接近边缘的。 + R# V5 G1 @+ g
9)明确陪同人员,在内审中起见证的作用; # q' s9 i" P# O5 o2 t* ^
10)明确末次会议的时间和地点(需要有签到记录)
5 d7 y9 d# w% w6 d h11)说明公证性和保密性的承诺 " {9 @: c5 ~% [3 e( N
12)澄清有关限制条件(如:危险区域、与审核无关的保密区域等) ' ?/ r1 B% M% P( T
审核最基本的方法是抽样的方法来评价各种活动
& y7 X- Q4 f* g5 H3 I3 N4 `, V二.审核的方式: ) M# r9 @0 W% R
顺向审核:按过程,如服务过程、产品的生产过程等;
6 W% r3 M" U! V" o 如:设计->采购->入库检验->组织生产->产品检验->包装->发运->售后服务 & ^1 e, M3 E. @# X. `6 X8 E
逆向审核:对某个问题查的较细,但浪费时间;
6 w7 E( s" |9 h" T k" a$ u 如:售后服务-->发运交货-->包装-->产品检验(记录)-->生产过程-->入库检验-->采购品的审批-->设计
+ ^0 S- Z, g. C6 B O1 _' C1 @三.在审核过程中提问的技巧:
6 \: U: y; v& k2 O+ K! w1)封闭式:用于获取专门的信息,但信息量小; * v% s& @) f K3 k; F1 O. Z
2)开放式:一个问题从不同角度解释,获取的信息量大,但浪费时间; ( {" j7 f8 t( B+ |3 N/ S5 ~
3)澄清式:澄清在别的部门发现或是提到的一些问题; ' }: n& ~5 k p
4)提问时要平等、是善意,不能连续发问,目的是通过审核了解是否符合标准、是否符合程序;
. g1 P6 f0 O! q0 H* B4 ?( E8 }5)内审员在审核过程中多听陈述,避免讲解标准;
# O) v$ V% R( f: p3 m$ D6)查阅有关文件和记录(人员培训和管理) E+ T7 ?, o0 n& w( M' Q
7)关于审核控制:应严格按照审核计划;按照检查表控制审核气氛不受任何干扰,发现严重问题时,要及时沟通。
. V+ R% @4 b; {8)抽样:审核过程中要有一定的抽样量,抽样要充足(随即抽样)
+ \9 I( ?3 y! y9 [4 ^. i1 W! w) @9)能识别关键过程和特殊过程,关键过程是人为主观定的,特殊过程是客观存在的(如热处理等)。
5 x P6 ?( g/ p% K3 ^' h' z! t10)要能判别影响过程的因素,影响过程的因素应包括:人员、特长,硬件、环境、文件法规、从这些方面看是否都得到控制。
# T% {2 `+ ~% O& v7 U! m注意:新标准中强调了弱化文件,审核时不得把自己的观点加上,审核中要有良好的气氛。审核就是帮助检查工作是否符合标准,在审核过程中不当裁判、不当教练。要实事求是。尊重客观、实际情况,正确把握审核的方向。
/ x" ^/ U2 i# @( r4 v) \- Y7 E" o3 O四.不合格报告:
3 w, c$ D% U& F. S* _" W$ I8 V1 什么是不合格 5 Y# I2 x- p2 |! n
在2000版中不合格是未满足要求;在94版中不合格是未满足某个规定的要求。
) r) k- Z" y' }& u! p' g6 s要求包括合同要求、标准中的要求(体系标准、9000标准、产品标准)、法律法规的要求(首要要求),通过这些要求来判定某个活动是否符合要求。 / M! ?6 R# x2 B% q5 i* i( `! S
不合格的就是没有遵照9000标准中的要求、文件执行中的要求、没有达到预期的效果。
' k0 Q! J2 u* z8 E8 \9 ?2.不合格的严重性 & q$ @4 y4 b% q8 F. _
严重不符合与一般不符合
& T8 ?' H$ T3 h# b: p- D+ t在宣布不合格报告前要澄清出现不合格的部门不一定是责任部门。 + _+ @" E. i. C# q0 c" i _
3.不合格报告中应包括的内容 4 M' ?0 l S0 i) N% U
不合格项报告中要明确:受审核部门、审核员、陪同人员、审核项目、审核日期、不合格报告的发出日期、计划验证日期、不合格项目的描述等等。
+ N6 j5 P4 W6 h$ J H" R6 \不合格报告是针对某一个具体的事实来判定的。 3 y- H; |. r8 ^& U6 q$ X
4. 最终审核报告中要体现总体评价 ; i2 g! q3 h7 B& J" g
总体评价:1)体系文件与9000标准的符合程度; ( J5 c; Q6 q2 d# Z! T4 J
2)实施情况(文件发放,文件管理等); 9 S. A% W3 v1 j1 M( a% C
3)有效性—各个部门最终的产品或服务的质量;
C" [ \7 F( \; }5 }2 [; _ 4)自我完善和提高:通过内审、过程审核,自己能发现问题,自己能改进并提高 ' l1 m* z" v% `* {3 w
5.末次会议: ( s# ^! D# k" \: w
标志着现场审核的结束,会议内容包括: 0 H& F6 U \/ s
1)要签到;
2 M/ S9 c) }3 [+ U: R2)重新重申审核的目的、范围和依据的准则; & C' r$ r- r* o l0 c
3)报告审核经过(查的部门、人员、项目);
' J+ {; t5 [1 ?5 Z4)宣读不合格报告(当场宣布,受审核方确认,如有疑义,在会议上澄清);说明抽样的局限性和风险,最终说明总体有效性的评价;
) D/ x4 e' H7 d; M& Y, \. Y5)宣读审核结论;
; t5 r% {+ L! |# s5 G6)重申保密性和承诺;
4 c7 {$ s- X+ {2 l- m, u7)纠正措施的验证要求; |
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