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一.首次会议:
3 ~, X3 g, R7 T; C0 {( z) [1)首先要签到(要有记录);
4 P0 j5 N4 u1 W) Y' z9 @2)双方人员介绍(外审);
" ?$ m+ z6 K2 z: m3 S' B% L+ R3)确定审核目的; : I/ h) t0 @% V0 W& ?) @+ J
4)确定审核范围; 8 y+ L1 o( b) l, J
5)确认审核准则;
+ c X6 ?0 S; L j3 ]# j6)确认日程安排(最高管理者、部门代表必在场);
2 N6 Y7 B- E1 l/ A7)介绍审核方法(抽样、询问、查阅各种文件等);
+ O! \2 O" f Q9 A" _9 k- B8)介绍不合格的确定原则:
e+ L0 i P5 }6 Y" s* z+ h* Z严重不合格的属于区域性的、系统性的、造成后果比较严重的;
( k5 \. w- ?# ]2 Z1 p+ a% v; c一般不合格的属于孤立的、偶然出现的、造成后果是轻微的;观察项属于没有达到标准中说的情况,但已接近边缘的。 ( D @6 O! ]5 I
9)明确陪同人员,在内审中起见证的作用; 4 _5 C9 S" l @/ d; [
10)明确末次会议的时间和地点(需要有签到记录)
3 S& {* q+ z" F+ }) B11)说明公证性和保密性的承诺 2 T$ a$ {% p3 i* |1 P
12)澄清有关限制条件(如:危险区域、与审核无关的保密区域等) * `! v% ~0 l. A' f$ c( {
审核最基本的方法是抽样的方法来评价各种活动 " Q# k& h, b' ]2 q( b. d2 ^1 _
二.审核的方式: ( s) P: N5 x: N- i0 c$ ]5 [2 R
顺向审核:按过程,如服务过程、产品的生产过程等;
, G1 [" P2 ?- Z4 V3 c 如:设计->采购->入库检验->组织生产->产品检验->包装->发运->售后服务 3 R( [: _4 L& ]# p! x& G
逆向审核:对某个问题查的较细,但浪费时间;
$ P. O# n' T) v& R0 {( U 如:售后服务-->发运交货-->包装-->产品检验(记录)-->生产过程-->入库检验-->采购品的审批-->设计
2 M+ b/ R4 T* u! T三.在审核过程中提问的技巧:
. p+ G: k3 E9 h: C1)封闭式:用于获取专门的信息,但信息量小;
) O e2 w2 M6 b# B' f1 i. L+ R0 N- }2)开放式:一个问题从不同角度解释,获取的信息量大,但浪费时间; 5 x2 q/ z6 r. t& [7 r1 x
3)澄清式:澄清在别的部门发现或是提到的一些问题; Z; A' ]" c3 H' Z, S A1 r- l; Y& f
4)提问时要平等、是善意,不能连续发问,目的是通过审核了解是否符合标准、是否符合程序; : D8 |$ G, o+ {6 _& ^+ Y2 `; t
5)内审员在审核过程中多听陈述,避免讲解标准;
( L0 w F! _! i+ N [. d3 R6)查阅有关文件和记录(人员培训和管理)
8 z3 o: K d+ l4 D6 M( L7)关于审核控制:应严格按照审核计划;按照检查表控制审核气氛不受任何干扰,发现严重问题时,要及时沟通。
' L& b6 ~; H& ]) p) W* T. I8)抽样:审核过程中要有一定的抽样量,抽样要充足(随即抽样) . o/ N0 `% i, n1 i& ~
9)能识别关键过程和特殊过程,关键过程是人为主观定的,特殊过程是客观存在的(如热处理等)。 . H2 P$ C% D$ s/ X
10)要能判别影响过程的因素,影响过程的因素应包括:人员、特长,硬件、环境、文件法规、从这些方面看是否都得到控制。
2 d5 ~- ?4 v, I- q7 N注意:新标准中强调了弱化文件,审核时不得把自己的观点加上,审核中要有良好的气氛。审核就是帮助检查工作是否符合标准,在审核过程中不当裁判、不当教练。要实事求是。尊重客观、实际情况,正确把握审核的方向。
5 g9 A# }8 l8 e四.不合格报告:
; S" E$ |8 C4 A) e/ d p1 什么是不合格 , ~5 y2 r* q4 E1 Q
在2000版中不合格是未满足要求;在94版中不合格是未满足某个规定的要求。
. p6 e+ k; ~: K) m4 p/ M2 c( n要求包括合同要求、标准中的要求(体系标准、9000标准、产品标准)、法律法规的要求(首要要求),通过这些要求来判定某个活动是否符合要求。 M0 D+ D. ^' L% l/ Y
不合格的就是没有遵照9000标准中的要求、文件执行中的要求、没有达到预期的效果。
# f, `: _& }) m: q4 m3 e" }& z9 P2.不合格的严重性
8 H: [3 T2 q+ d4 r9 j9 Z* A严重不符合与一般不符合 8 {1 ]6 E6 M& n& O# ]9 g
在宣布不合格报告前要澄清出现不合格的部门不一定是责任部门。 0 j- Y; ]) d6 u
3.不合格报告中应包括的内容
6 k7 i) @, @2 O: [2 W不合格项报告中要明确:受审核部门、审核员、陪同人员、审核项目、审核日期、不合格报告的发出日期、计划验证日期、不合格项目的描述等等。
7 Y$ C4 C) c5 j3 Z: ^) K5 ]3 A% [4 e不合格报告是针对某一个具体的事实来判定的。
7 B, a4 Q, T# {" c4. 最终审核报告中要体现总体评价 0 h2 [3 j! u/ B. U1 B
总体评价:1)体系文件与9000标准的符合程度;
K" h9 l b% r/ {5 ~4 G$ L( X 2)实施情况(文件发放,文件管理等); ! i$ D3 u% [+ E0 l" l
3)有效性—各个部门最终的产品或服务的质量;
/ Q/ w# Q% i& A( P 4)自我完善和提高:通过内审、过程审核,自己能发现问题,自己能改进并提高 ' `4 P# H8 H" M' t9 I/ s$ v+ P
5.末次会议: / B; v, [* D+ l3 A" m5 X
标志着现场审核的结束,会议内容包括:
1 f# q5 C; g0 L1)要签到;
4 h. R% h5 e- C, x- C2)重新重申审核的目的、范围和依据的准则;
. n ~, O# b* E/ K5 M W3)报告审核经过(查的部门、人员、项目);
! l. L6 c7 |+ Y/ L4)宣读不合格报告(当场宣布,受审核方确认,如有疑义,在会议上澄清);说明抽样的局限性和风险,最终说明总体有效性的评价;
% O) U9 V$ n: C3 l* ?! I5)宣读审核结论;
$ Y! m# O( u- B+ l6)重申保密性和承诺; 4 Y0 b* E t \0 I4 S) P' \+ K0 v, J
7)纠正措施的验证要求; |
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