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50430 判标讨论1

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发表于 2010-10-25 09:13:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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项目部上个月刚买了一台电子全站仪,审核员请总包项目部的一名专职测量放线员演示一下,回答说:我不会使用这台全站仪,项目部只有项目技术负责人会用此全站仪器放线,他因病住院了。% m& m( W: I- `6 l$ {
不符合《规范》 5.3.1

4 M2 Z  B6 {( V( W; G" r& D: u4 B

我觉得这是个没有识别、进行培训的问题 大家觉得呢?

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发表于 2010-10-25 09:42:00 | 显示全部楼层
5.31是识别培训需求、制定培训计划
& p/ A- ^* u- |% P4 Q7 v应该判5.2应确定与质量管理岗位相适应的任职条件,按照岗位任职条件配置相应人员。
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发表于 2010-10-25 09:43:27 | 显示全部楼层
觉得应判5.2.2 ”项目经理、施工质量检查人员应持证上岗”。这个员工不会使用全站仪,不能授予他专职测量放线员上岗资格。
, U# w7 u/ \% f* t2 }% o* b, L1 n, q# Q9 f) I
看《法规》的有关解释可能更清楚些。
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发表于 2010-10-25 09:49:13 | 显示全部楼层
请教楼下,哪个法规中有规定啊,不是这个专业的,不太清楚啊
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 楼主| 发表于 2010-10-25 09:51:41 | 显示全部楼层
新买的设备 应该组织培训 
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发表于 2010-10-25 10:58:24 | 显示全部楼层
同意5.2.2的意见
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发表于 2010-10-25 11:00:55 | 显示全部楼层
5.2.2施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法律法规的要求持证上岗。
+ K6 e( t& x* v2 Z' v, ?( M1 J0 |+ d" @  M% o$ W+ R
国家劳动法规定和建办标[2005]69号文件,测量放线员属于建筑施工企业关键岗位,必须持证上岗。
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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发表于 2010-10-25 11:16:04 | 显示全部楼层
除建造师(项目经理)外,其他6大员(质检员、安全员、材料员、预算员、造价员、施工员)也均需持证上岗
关注微信公众号:IATF16949-Q,获取干货资料
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 楼主| 发表于 2010-10-25 15:12:26 | 显示全部楼层
这里没说没有证呀 不会用新设备 不一定就没有证吧
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发表于 2010-10-25 18:45:20 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范10.5.1条:项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括调配符合规定的操作人员。)专职测量放线员不会使用项目部配置的电子全站仪,只有项目技术负责人会用,人员配备无法满足质量管理的需要。
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Medal No.10

发表于 2010-10-25 18:48:08 | 显示全部楼层
5.2.2施工企业应按照岗位任职条件配置相应的人员。项目经理、施工质量检查人员、特种作业人员等应按照国家法 ...) y: _9 M0 r4 b7 ?' W
无锡安心 发表于 2010-10-25 11:00

  a! f& O/ \$ x" Q. w* t& B9 x$ d! p5 ?4 H7 D7 f; s  z1 W8 W
安心,你审题有误啊!
6 O0 F/ t4 X8 C! |
* e/ F+ G6 X% D0 O. h: s+ y! W7 }此题不涉及到持证上岗的问题,而是人员能力和资源配置的问题。
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发表于 2010-10-25 20:55:35 | 显示全部楼层
除建造师(项目经理)外,其他6大员(质检员、安全员、材料员、预算员、造价员、施工员)也均需持证上岗1 X' g. i7 N) p& N
无锡安心 发表于 2010-10-25 11:16
  H. t- h2 f/ q1 P! N4 K* u

1 r. Z- u3 [) `+ q  W; @" C8 O  a( ^+ H) U# K0 f+ [" F3 c
    是八大员吧
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发表于 2010-10-25 21:23:40 | 显示全部楼层
应该是11。5。1。5吧
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发表于 2010-10-26 05:37:43 | 显示全部楼层
觉得应判5.2.2 ”项目经理、施工质量检查人员应持证上岗”。这个员工不会使用全站仪,不能授予他专职测量放 ...
  O6 T! e! s  Y# ^少语 发表于 2010-10-25 09:43

. V. w/ Y0 H5 E& L6 {$ R8 Z- U: o0 L7 n# k% m" l) l# a6 o
- B8 x; G2 R, m
   看来你的解释比较合理些
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发表于 2010-10-26 05:41:12 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范 ...0 ], \8 z# w% o6 X
kojak585 发表于 2010-10-25 18:45

0 Y' U$ `% y# E2 I, P
- ?% n& d3 }/ m0 s6 ^判在第10章是不是远了些。
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发表于 2010-10-26 10:43:42 | 显示全部楼层
是八大员吧: R0 S4 S1 Z8 S1 X
yefei0926 发表于 2010-10-25 20:55
  X) d) R8 w( ~5 [% l0 G0 c

$ s# ]+ x/ u1 Q* W( b0 R. s可能还不止8大员,还有测量员、统计员、资料员、仓管员、合同员等
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发表于 2010-10-26 11:24:30 | 显示全部楼层
安心,你审题有误啊!# L4 R' R7 U3 C( _! J9 C" k

; i! w; t6 R  ~, R- f此题不涉及到持证上岗的问题,而是人员能力和资源配置的问题。/ H9 Z& z& ]7 _! q4 J% e3 v( H
kojak585 发表于 2010-10-25 18:48

' [# {: Q  k: S( |
% V9 M' b1 O5 M# t谢谢你的分析。( K2 g" h8 L& \
当初,只是看到5.2.2有“配置”的字眼,故判了这条。! q% k& ~; f) E" |' \

1 b  ]: I# w" `- t3 n/ M% Z/ @现在进行综合。客观地分析一下:$ O* `1 ~5 U) \! D1 b
第一,从字面上看,不能认为机构设置和人员配备有问题,人员能力不足不等于该有的人没有配备,或者认为该项目组人员组成有问题。
# j2 C: I2 @+ @  W
6 j, C7 ?" J9 o1 N+ U第二,测量放线员是必须持证上岗这个要求没错。但该测量员不会操作,也不能认为其一定无证,哪怕这证是忽悠来的,只要不是假证,审核员也应予以认可。如果因为不会操作新设备就一定认为其无证,确实主观了。
8 O( L& Q! ?9 z" R# J4 o
- M7 |  y. W, w第三,也不能认为是一定培训方面的问题。组织可以选择各种方式满足人员能力要求,如选一个有证且会操作的人进行替换。判这方面不合格就是要求组织整改措施是:一定要对该员工培训。而这就剥夺了组织采取其他措施的余地,对此审核员一定要慎重。
  H/ a# O6 J  x: g2 j
, ]  [2 E; J7 r- p( @0 c! m; ]所以该题确实不涉及到持证上岗的问题,而是你说的人力资源配备和人员能力问题
$ I$ C$ J$ _1 _* M" s  m# V6 _- r( i
再次通读规范后,个人觉得,《规范》内还是5.2.2第一句最合适。“岗位任职条件”(包括5.2.1的4条)就是对人员“能力”的要求。而且5.2.2标题就是“人力资源配置”。
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Medal No.10

发表于 2010-10-26 13:06:20 | 显示全部楼层
谢谢你的分析。
% H% i2 T4 `6 I2 ^4 W当初,只是看到5.2.2有“配置”的字眼,故判了这条。
  C2 @; O. E  V! _& S! I: Y9 a9 ]/ ^
现在进行综合。客观地分析一下 ...$ o. h- y- I7 A
无锡安心 发表于 2010-10-26 11:24
6 I# @8 z4 M9 i3 Y
5 N; S& ?4 l5 J( T
同意你的分析。判不符合规范5.2.2条“施工企业应按岗位任职条件(能力)配置相应的人员”。
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发表于 2010-10-27 10:59:00 | 显示全部楼层
“不会”是人力资源中培训的问题,应该识别培训的需要,再安排培训。我认为判5.3.1
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发表于 2010-10-27 13:58:25 | 显示全部楼层
我觉得应该是5.2.2
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发表于 2010-10-27 14:41:19 | 显示全部楼层
参考答案,如有不足,请各位学友指正,谢谢。
0 e! P5 T% I8 l' v2 n+ M7 B1、不符合《规范》5.3.2条款的要求。5 q4 ]/ P$ a0 k' Q' U
2、不符合理由:《规范》5.3.2条文要求:“施工企业对员工的培训应包括: 4 专业技能和继续教育。”而该项目部“只有项目技术负责人会用此全站仪器放线,他因病住院了。”, r7 B/ S6 b: z0 A* x7 l( ^
别人都不会使用这台全站仪,说明他们没有对使用全站仪进行针对的技术培训。
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发表于 2010-10-27 19:33:58 | 显示全部楼层
参考答案,如有不足,请各位学友指正,谢谢。  K4 T% u9 R! G) r0 h% s' o. M
1、不符合《规范》5.3.2条款的要求。1 |5 g/ |; t5 }# U8 Q  X
2、不符合理由:《规范 ...2 D/ _* p8 u9 W0 y! w0 h$ t
zoulizhen 发表于 2010-10-27 14:41
$ D, ~7 g; c/ Q0 Q1 V
. D3 D( o  E* {, m
你的解释说明你还不是一个合格的审核员!
3 S2 V. p3 H5 J' |6 M7 S( j
4 \/ j; d9 ]( G" n* k2 }$ G& {; {“别人都不会使用这台全站仪,说明他们没有对使用全站仪进行针对的技术培训。”这句话不是从题目给出的审核信息中获取的审核证据,而是你的猜测。' K* Q8 N5 l0 j
$ f3 R6 z, X2 t9 \
审核员绝对不能依靠猜测作出审核结论!
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发表于 2010-10-27 19:40:13 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范10.5.1条:项目经理部应对施工过程质量进行控制,包括调配符合规定的操作人员。)专职测量放线员不会使用项目部配置的电子全站仪,只有项目技术负责人会用,人员配备无法满足质量管理的需要; z" i2 }2 z; k7 m( B
同意kojak585 的意见,题中没说放线员没证,而即使有证也不一定必须会使用哪个仪器
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发表于 2010-10-27 20:59:24 | 显示全部楼层
参考答案:不符合规范10.2.1条:项目经理部的机构设置和人员配备应满足质量管理的需要。(或者判不符合规范 ...0 E; m7 k* J0 ?+ ?9 Y; h
WWWXXXDDD 发表于 2010-10-27 19:40
  q4 Y3 O* J  S! D  }
1 z% u+ G# K9 h7 E7 n
个人意见,此题的正确答案应该不止一个。判5.2.2、10.2.1和10.5.2都应该算正确,关键是你能把不符合事实和《规范》要求表述清楚。
, Y/ ?7 o$ T/ F# u8 s! p$ q- R2 f0 e- U; v; o0 K% X9 o
从这个意义上讲,《规范》的严谨性远不如ISO9001:2008国际标准,不少地方表述重复或语义不明。估计2011年就会改版。届时各位再重新回炉培训~~嘿嘿~~银子还得你自己掏~~

点评

有道理!呵呵  发表于 2011-1-26 13:45
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发表于 2010-10-27 22:30:24 | 显示全部楼层
我才当上班主任的!我也不知道怎么当上的。
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发表于 2010-10-27 22:31:18 | 显示全部楼层
我是从小学生-中学生-学士-硕士-博士,一点一点升上来的

点评

恭喜你哦!真不错!  发表于 2011-1-26 13:46
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发表于 2010-10-27 22:32:07 | 显示全部楼层
对不起发错位置了
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发表于 2010-10-27 23:16:43 | 显示全部楼层
我是从小学生-中学生-学士-硕士-博士,一点一点升上来的0 J$ G: o! c$ D9 W  M9 y
WWWXXXDDD 发表于 2010-10-27 22:31

6 l  {. ]" x3 x1 B; ]6 |, u  l9 Q0 M$ L3 F$ M! u( X2 r" O+ j
我是从小学生莫明其妙坐直升飞机上来的 呵呵~~
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发表于 2010-11-4 21:41:44 | 显示全部楼层
我认为不是持证上岗的问题,而是项目经理或项目技术负责人,应对新买来的测量设备组织有关人员进行培训,包括对所有的测量人员。
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发表于 2010-11-15 15:32:38 | 显示全部楼层
学习了。顶
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