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16949条款6.2.2.4员工激励和参与中说了如此一段(见图1):组织应有一个激励员工实现质量目标、开展持续改进和建立促进创新环境的过程。
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4 _0 {; F( }* z8 E `* e0 o4 r此句的理解应是:建立一个激励制度,包括以下内容:
) V6 k/ x' M' k7 |" h6 Z8 U& R1、实现质量目标的激励
# l2 |3 b7 Q5 n, z2、开展持续改进的激励$ r, N! o: @& Z& K* S6 S1 ^8 d6 d
3、建立促进创新环境的激励% t# @: H1 f% l' v5 r
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对于上述1、2两的激励是很好理解,也是很容易做到的。但对于第3条(建立促进创新环境的激励),我认为:这不是一个普通员工的职责,而是管理人员,更应该是管理高层的职责。一个普通员工是做不到的。我想标准的本意:并不是对于管理高层建立促进创新环境的激励吧?这个对于高层,需要激励吗?
. M+ ?2 Z. T1 _$ L* X8 y不知各位如何理解的?在公司实际运行中,如何实施的?, |9 ^* _% a# L( E
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谢谢!) J/ y0 h3 S, A
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