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发表于 2012-5-2 20:44:32
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11处记录是不是下面这些:3 Q W& m* L/ F6 `2 J* b8 a5 f
4.4.2能力、培训和意识
) ?: }. J3 g1 }* P……该能力基于适当的教育、培训或经历。组织应保存相关的记录。
" v3 f9 T0 T' U! d' N% x……评价培训或采取的措施的有效性,并保存相关记录。
: O% E# [. E2 i6 b1 Q4.4.3.1c)接收、记录和回应来自外部相关相关沟通。
5 o/ m4 _. P" v9 I& I4.5.1绩效测量和监视
1 n( k9 ?+ G7 A6 B2 b5 jf)对监视和测量的数据和结果的记录,以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析。
9 s/ N; n/ h, y1 ?8 j7 Z应保存校准和维护活动及其结果的记录。! k3 U1 r; W9 G9 K" Q: @; f) _
4.5.2合规性评价- r w' l9 [9 y& L# W% ]3 Y3 T
4.5.2.1组织应保存定期评价结果的记录。3 I/ M8 |$ r& G: x* w5 Z
4.5.2.2组织应保存定期评价结果的记录。
3 X* c% e( u- b4.5.3.1事件调查
) W( V& e5 _, l; b; G- E s……记录、调查和分析事件,以便:
# N' b2 T; a4 G b8 o' W, P4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施
6 l6 W. X" G: i( o: O' ]/ O9 f% i+ SD)记录和沟通所采取的纠正措施和预防措施的结果# g, Q; f) _# U. s, w( G
4.5.5内部审核 q' A# w9 u# W! C. }0 P7 B
关于策划和实施审核、报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求。
" r5 p- W1 K, g" H( r. n) u4.6管理评审
" z0 S7 _- y1 d' @应保存管理评审记录。
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