|
发表于 2012-5-2 20:44:32
|
显示全部楼层
11处记录是不是下面这些:) C, L4 M/ ]$ X
4.4.2能力、培训和意识
`/ k! R e# b……该能力基于适当的教育、培训或经历。组织应保存相关的记录。. z* E6 D) P- B) M; U: f+ Q
……评价培训或采取的措施的有效性,并保存相关记录。
# p$ o. S( H$ Z3 K4.4.3.1c)接收、记录和回应来自外部相关相关沟通。
1 m9 p4 k6 G9 F! Z4.5.1绩效测量和监视5 X7 m* s+ ?9 } z
f)对监视和测量的数据和结果的记录,以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析。8 i; T3 R1 d' l7 u% r" X8 i
应保存校准和维护活动及其结果的记录。( Z/ [; y6 w6 K- F
4.5.2合规性评价
. A* M7 h2 g$ j; E- k8 b8 o4.5.2.1组织应保存定期评价结果的记录。) h5 ?% p, L3 B& [- C ~
4.5.2.2组织应保存定期评价结果的记录。
/ L' k! O8 c5 e6 T4.5.3.1事件调查" k" \6 w# S( g4 @
……记录、调查和分析事件,以便:+ r! }+ w+ Q* _) m: |5 P
4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措施
, T5 D, ]8 j+ _1 T: x9 HD)记录和沟通所采取的纠正措施和预防措施的结果5 d; A0 _1 }0 q0 H
4.5.5内部审核9 K4 m7 Y D" e7 j; W
关于策划和实施审核、报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求。% Q$ W% v+ O, P* i
4.6管理评审
/ `' j# `- E3 D4 f应保存管理评审记录。
& d& P; B' C t; m |
|