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OHSMS标准测试题

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发表于 9-1 17:22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)
' T( i9 x7 s  z" r7 U# d5 s; q1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )3 F+ G+ T& t% P
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)
3 r# b2 Z! F" _0 T3 K0 Z8 C) p$ g3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。(  F); q: d: |# N% N. @& [$ X# j
4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)
& f6 h! S6 f9 V0 |5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。  ( T)
; G! n4 ~1 C9 x/ m0 Y# p6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)
! v2 G1 t2 X6 X) F7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )+ x1 U. s7 m  z7 Z
8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )* F/ |4 u; r2 {
9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )# b, D5 K7 S" b. C' i4 l
10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。  (  T)
* X: H1 U; E8 f. O' a二、单项选择题(15×3分=45分)
3 t7 Y5 Z. h/ r2 e& ?; n' T1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
  Q" \. n9 P+ N' P1 P; ha) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;8 W& Y: S7 p. G: \5 C9 O
b) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;
  t/ b. o3 K  e9 |c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;# {5 U; V: h$ N/ G) {9 U( L
d) 将职业健康安全各过程文件化。
7 {+ w8 _3 g: m2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):
. G' j# ]+ X6 O) G. p* T6 aa) 辩识和评价组织的危险源;
9 }5 R4 X: F* d! l7 f/ k* Tb) 满足相关方的要求;
. y2 [4 i" }/ W+ Dc) 实现组织的目标和指标;7 Y+ L+ J$ c4 j  K- g' K" _
d) 保证OHS持续改进。
. j2 J$ k& M8 s* b: u$ [0 A8 U, F3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):/ q) Z7 F7 x7 k7 b
a)应考虑所有常规的和非常规的活动;
% {2 y& d% p, ~b) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
% a2 V* d4 K4 pc) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;6 f; u0 C0 v' L4 R: h7 u
d) 须对所有的危险因素进行控制。
* c& U7 w) Y, Z: T4.文件定期评审的目的是 ( a):, n; ^: S( o) t
a) 确认文件的适宜性;$ z+ w: y0 V5 X. q
b) 确认体系的有效性;* p5 [0 N$ l9 p* q8 g4 g
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
0 ]* z6 x3 b5 a2 @. jd) 确保相关人员能得到必要的文件。
' a8 x" |) n, ?5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):
3 k- D! W# O: t3 Y; La) 安全措施;0 Z6 B2 |# k  c3 N! N/ n
b) 卫生措施;
8 {3 t; C% P& T+ z& y# X3 Sc) 既是安全措施也是卫生措施;
7 B! c; H$ I, E( G- O% Ad) 既不是安全措施也不是卫生措施。1 X: }3 {0 c/ T3 I& ?
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):$ R' ]$ B4 K3 t$ \1 C
a) 找不出事故原因不放过;
, |/ U" q% m; A( ^1 eb) 事故责任人受不到惩罚不放过;" |& g, O7 v3 F. ?7 H& n
c) 广大职工受不到教育不放过;; `4 k( m0 u% ^! O0 V6 D3 [" `5 ^
d) 没有制定出防范措施不放过。
# B7 E# W. u. z( s% o, o1 i7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):' x$ z# {, s9 L' n: Y( R$ B2 \
a) 找寻适合的灭火器扑救;
$ a7 p+ H3 }: L% a% E  }- E1 vb) 将所有开关的电源关掉;" D3 b/ M: _: x3 w
c) 大声呼叫;" g% S( y$ T* h( @7 z, h
d) 报告安全负责人。* g7 N' |; c/ q6 k- x1 X7 T
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):
; N8 w: ^9 b& z0 J+ Q; E1 ta) 对发生的事故必须进行处理和调查;
2 Z4 c1 d! T. W+ \; j5 G2 Db) 对一般事件可不必调查处理;
: M0 ?7 |: n1 o  ^0 ac) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;; D5 V* F+ ~; \- E. v/ m
d) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。
" c$ B: s) ]7 \4 W$ f  C) E+ l9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):" m# L1 {9 N- [/ h5 j: A
a) 准备急救措施;9 w) Z0 S! U& W4 ]- O
b) 通知主管;
! @. y# t. n3 J6 P5 sc) 用仪器测量;' y5 j1 D' q# p7 Q, H
d) 要求换个人。3 C: G: F/ ?, d$ T" n6 |
10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a  ):
, f$ j8 ^  ]/ Ya) 负全部责任;
8 r  ?" p' Z6 }- L$ {2 B2 bb) 负主要责任;& o6 E: {; s, d+ i9 }2 u+ h/ M$ M
c) 不负责任;. h4 C4 n* t8 I  U6 s* r
d) 依情况而定。6 A8 H7 `( i; W
11. 管理评审的期限 ( c ):/ d6 `. D0 {; ~# F
a) 由最高管理者随便规定;
* {9 Q, H5 t  l3 Ab) 每年一次;; c. E4 \( m* T( P
c) 定期进行,需要时可临时安排;
/ I4 P8 G1 P/ id) 由公司管理者代表决定。6 e( v0 }- L6 w1 m( ?* C' ~" `
12.协商和交流指的是 (d):2 k& O, {7 f; U6 G/ T$ N
a)员工同领导的信息交流;2 `: b2 S: b3 ^$ W4 f2 a) p! a0 {8 J
b)内部部门同部门之间的信息交流;
) n9 M$ M, Z! e, b$ i4 jc)同外部(包括顾客)的信息交流;
2 X+ O) M4 N- x5 Ld)内部的信息交流以及外部的信息交流。
0 o( G* h/ L) m; e0 Y13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?
5 o1 W0 M2 {( h+ m! O/ va)是;" `6 d2 s) V- ~( r
b)不是;
  W8 X) Z  N/ M- z1 Vc)再严重点就是;
1 n$ Q5 ^! s; ~  u) W, W) b- d& \d)说不清。# X4 p4 |8 G* B, ~8 ], M
14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
% d$ z0 g0 Y4 C8 x5 aa)识别出组织的危险因素和风险评价分级;
& z) a& X$ k3 T- Q' A& X0 B* \b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;0 c3 H& P7 r/ D0 g- u4 K7 f
c)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;
/ f; Q$ t8 o0 ^. @1 d; Id)判断职业健康卫生管理体系的有效性。$ \! e4 H6 o& Y. y9 [
15. 防暑降温最根本的措施是 (d):2 C: ]: e( w$ o7 ?$ H
a)加强热适应循环;* x9 K5 N2 G) l$ D! ?  i, x
b)加强机械通风;
# F: Q, s8 |8 P7 R" Zc)加强组织管理;3 B# W2 C2 b# R3 v1 [9 K( m- ~- M
d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
. _, Z& |3 ?( O( a- o三、简答题:(2×10分=20分)
' O& C$ W* ?' q4 G% I9 q$ a1. 简述危害辩识主要考虑哪些因素?
$ R, X1 M5 k; l. Q  F1 M  L  K2. 试举两例职业健康安全目标。
6 E/ N+ b/ X& L四、案例分析:(15分)7 Z( `. N( ?9 ?1 Z
请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合,并说明原因。* ~6 p8 [* z6 V8 |
1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)
; T6 m  c, B  Z, T3 p2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)

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6. 全体员工应承诺持续改进。 ( T)
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发表于 9-13 19:14:24 | 显示全部楼层
建议:里面的危险应为"风险",用词要规范,符合一般习惯
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发表于 9-13 19:18:05 | 显示全部楼层
3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):, p; j) |! U! z" V
a)应考虑所有常规的和非常规的活动;
$ ?; T5 C5 M1 E7 L8 t9 Bb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;% h' u- d, ]9 e5 J
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
- ^9 P6 [9 }! w5 cd) 须对所有的危险因素进行控制。
* u3 v& g% ~0 r这道题出的有问题,其实d) 须对所有的危险因素进行控制也是错误的

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发表于 9-13 19:21:52 | 显示全部楼层
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
3 n/ W* r# N+ N0 @# }) {a) 找不出事故原因不放过;( D/ w4 D7 \+ h4 T9 N; y$ ?
b) 事故责任人受不到惩罚不放过;
" `4 @0 V8 ~  B$ Q4 U7 S1 g+ yc) 广大职工受不到教育不放过;
1 H% Y8 l+ r: r  r1 s) b/ [8 J' Vd) 没有制定出防范措施不放过。
( `/ W  [6 U% q0 G9 {出题的人对法律法规不熟悉,这道题也有问题

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发表于 9-16 08:37:10 | 显示全部楼层
493号令明确为“四不放过”。
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发表于 9-16 09:06:44 | 显示全部楼层

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4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?
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发表于 11-6 17:09:10 | 显示全部楼层
后面二题的答案呢
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发表于 11-12 12:03:10 | 显示全部楼层

谢谢楼主!

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发表于 1-4 15:26:29 | 显示全部楼层
请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合,并说明原因。
: ~* \1 N' p' t% F3 p1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)( n& ]; x% h$ `) `9 M9 c
2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)
' V  w& l) l0 R' m  m. m9 c1不符合4.4.6
% e# M" A  g; M3 J# u2不符合4.3.1及4.5.2
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发表于 4-2 15:24:12 | 显示全部楼层
1 是否不符合4.4.2,危化品库管库员没有意识到.
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发表于 4-2 16:17:49 | 显示全部楼层
我國安全生產管理體制最初是"三不放過"8 O' u$ X, Y+ G9 t2 v% W: M/ }
從493號令開始:加入:事故責任人沒受到懲罰不放過!
" J/ Y5 U5 o$ p- R- B# Y& V5 A就是現在的:四不放過!
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发表于 4-16 21:33:50 | 显示全部楼层
非常感谢楼主
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发表于 12-10 22:47:22 | 显示全部楼层
非常感谢楼主非常感谢楼主
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发表于 7-19 00:06:38 | 显示全部楼层
一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)
: L1 v& N0 n0 H6 o# k1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )
2 L; a. |+ G8 n% S9 k2 v" b2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)
; _7 e4 K+ ~$ s, f3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。(  F)! C! S$ V; F1 R' w$ u
4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)9 s& {" f" }9 e( m2 b7 {  K
5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。  ( T)% N8 f' F' T+ a  o/ {! b
6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)
6 b/ l; x- U. b- |) V7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )
* j7 o6 R; p, b8 S. Z/ C" b4 g, U/ b8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )
  @: l! F4 D8 u+ I. t/ P6 f# I+ O9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )
" U2 A3 I( S9 T* Z7 `$ u10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。  (  T)
# _* I" |; D) [6 n* B: N二、单项选择题(15×3分=45分)) b# d0 Y8 u  J- E/ l
1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
: m$ E; v& M- N1 @a) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;
8 W2 L' }0 r4 {, B$ B- \b) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;
& C1 C" Y0 K$ qc) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;
/ ?$ G3 `9 X4 v8 ~d) 将职业健康安全各过程文件化。
0 M) E9 S0 L/ _# r$ B7 Q& y4 u9 j* S2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):
, W! f/ ~( \& c: ]% Wa) 辩识和评价组织的危险源;
3 _' V6 C1 @+ D0 Ab) 满足相关方的要求;
: l. W: ?3 k0 ?& f  |* Rc) 实现组织的目标和指标;
$ m2 I4 t4 H% L" K) Xd) 保证OHS持续改进。1 b7 Y1 s3 d- z" L% W. [. B
3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):
* X4 h/ O$ Z: _) |! da)应考虑所有常规的和非常规的活动;
3 I' ?& r- a- Zb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
- \; Y+ `- D. X5 O0 bc) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
5 }5 W% V( J! \4 }4 t& C5 td) 须对所有的危险因素进行控制。
" K( o8 r& z. J4.文件定期评审的目的是 ( a):
2 C: q+ ?8 z( p4 ]1 }a) 确认文件的适宜性;  N& J' i" m. t" Y# L  b
b) 确认体系的有效性;; h- B  q$ v) f
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
/ ~+ D' e+ `7 ~: K+ `) od) 确保相关人员能得到必要的文件。9 O0 C8 r; e4 h) e9 |
5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):
/ x- b7 b( J( f8 {a) 安全措施;
9 G+ f. v* B% ?% nb) 卫生措施;9 [1 @$ J- Q7 Z/ e) J
c) 既是安全措施也是卫生措施;; K  e4 D/ M% m: Q
d) 既不是安全措施也不是卫生措施。. D! D4 M& v" J% [0 L  }
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
6 L1 @# S; K& G. Q$ P. a. \+ L1 Q' s/ F) ba) 找不出事故原因不放过;( w9 w& R" Z. O( S# `5 u
b) 事故责任人受不到惩罚不放过;: d# f2 Q2 t9 y* I( o( c
c) 广大职工受不到教育不放过;1 `2 U# A# Y  z/ q8 g/ ^% e7 I
d) 没有制定出防范措施不放过。1 U) z) q" O6 [1 \5 \/ y" w
7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):
1 ^) U8 G9 Y8 {' Xa) 找寻适合的灭火器扑救;
$ ^$ |& }' N, P; |b) 将所有开关的电源关掉;7 d7 ~6 V/ u3 H0 t2 O9 T( @
c) 大声呼叫;
/ G9 J" k) s0 ^! m. P! }$ qd) 报告安全负责人。" p, Q  d4 w5 u" ^  g0 q9 l/ e$ g" r
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):2 ]6 {( k$ _! l1 J. t
a) 对发生的事故必须进行处理和调查;
" b  `6 b+ M6 Q9 fb) 对一般事件可不必调查处理;5 x' c& e7 k8 D, l0 h
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;
( n( |& b4 H2 Md) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。; k; q- K2 n2 N$ J
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):0 A6 b' x1 {4 S# U2 m) R
a) 准备急救措施;
) O0 H  ^+ T' ]7 [( h! r6 _7 Ab) 通知主管;  O' P5 v2 C. ?+ F
c) 用仪器测量;6 a; L5 B0 n1 d9 G9 j( r/ q1 A5 _
d) 要求换个人。
8 `6 j) ?( Z1 S4 m, e1 M10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a  ):# t/ m/ E' f; c" k! i) H! x1 e% @
a) 负全部责任;' [; _4 u/ F" t! `, ^5 _& b
b) 负主要责任;
# i  J9 @) A( W& P* J2 V1 X- lc) 不负责任;. Y/ N: r8 {/ F3 m! L' I
d) 依情况而定。$ [# n* ]) k$ o3 I
11. 管理评审的期限 ( c ):
" [+ m# j; l- Y6 v& Ma) 由最高管理者随便规定;
3 l$ B1 B" F3 m, |" Pb) 每年一次;
4 {6 F7 I: G: ]1 t5 X$ e8 V  J! bc) 定期进行,需要时可临时安排;6 H2 J& ^- T; h6 _4 ]
d) 由公司管理者代表决定。; a  ]" X. n/ e4 G5 Q% e; y
12.协商和交流指的是 (d):
% Q) ~7 Q# F$ s. Da)员工同领导的信息交流;
  P. n- u$ n, g9 z( V' B) hb)内部部门同部门之间的信息交流;
: u7 C$ U5 v5 U& Sc)同外部(包括顾客)的信息交流;
7 ?$ V& u# h9 E# t' o' sd)内部的信息交流以及外部的信息交流。
; @4 z3 H4 W) m8 F+ v8 H13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?: m% x# M6 G$ W
a)是;: u: k! e! a, l7 e( A4 a" Y
b)不是;
/ r: J% a& M; k0 I6 e/ Oc)再严重点就是;
8 N2 y' m$ e) h, P/ W( ad)说不清。
) _2 R0 {0 Z* j8 {2 Z# \6 p; Y1 T5 S14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):# _' @4 m: Y8 f; N, F3 j: u* j: F
a)识别出组织的危险因素和风险评价分级;
) k3 ?. F7 L2 S- u& @b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;4 d) B2 H+ P# S- i2 X3 ^
c)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;. D: g2 q; ], z9 k- L  ~* ?. |
d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
5 Y# b( @' d/ {7 f$ i7 o2 G+ q15. 防暑降温最根本的措施是 (d):, y" ^" t7 p! d: k7 z
a)加强热适应循环;
: M" g8 j/ h! O* `1 U6 @- w' cb)加强机械通风;# ]! E0 y! C1 D' u4 [4 N% I
c)加强组织管理;  |4 _3 n5 i# v# [* R
d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
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发表于 7-19 00:08:28 | 显示全部楼层
1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)4.4.6c" T- D$ C$ G; H' t7 K( w
2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(4.3.1
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发表于 7-19 00:11:11 | 显示全部楼层
全体员工应承诺持续改进。 (F)所有承担管理职责的人员,应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺
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发表于 7-19 07:08:56 | 显示全部楼层
4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?: v& N8 g( q9 r
admin 发表于 2008-9-16 09:06
  e0 B6 _: K0 Y- F: L

  C1 b" \2 i* V8 s6 V* A: }. I, h) e' L
    是的,只是管理者承诺之一,不是全体员工的承诺。员工只是按管理要求进行持续改进活动。
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