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一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)
( ^* X, @) \; k% g" v. N1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )
$ |. |5 D6 W3 A) ~+ a2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)+ n5 q# N- H( q1 ?4 }" }0 x! i
3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。( F)
9 t4 M' L# W' p" G1 I4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)
0 i8 ^ O1 [8 G; c& X9 v# A( Q4 E5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。 ( T). j+ [$ Q& C! m6 E0 V) K( B
6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F), Y; P" {2 f9 O9 w
7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )
2 B o: S% E1 Q+ ^8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )* O% i$ Q4 i6 Q U9 h, G% b
9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )
, e) P) s2 r6 T0 Y N+ d( v( V2 n- R10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。 ( T)7 r7 g2 F1 k+ ]) t3 W% y
二、单项选择题(15×3分=45分)
7 z& ^# f( }2 s9 O) H0 M4 c' d2 B8 j& y1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):- E4 j) U& m9 c5 X
a) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;
) T9 M' ^# n# g9 xb) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;% b+ p( }! ^/ L3 a, b. K
c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;/ S0 j) J' E7 B2 V0 X, W6 b
d) 将职业健康安全各过程文件化。
$ N& U3 `0 \/ R. L" |2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):
F. o' Z9 w7 K$ A8 ^: E* ca) 辩识和评价组织的危险源;
# U" B4 Z) R0 E- Q9 W. @8 kb) 满足相关方的要求;
% H1 }4 [% |3 F! X: Ic) 实现组织的目标和指标;. @( W8 F; E3 n! W2 L
d) 保证OHS持续改进。
) J2 j5 Y! U9 Y2 c. C* m8 g3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是 ( c):+ i9 J$ k% ~! q" W
a)应考虑所有常规的和非常规的活动;+ D* T# c* p8 `$ j! `
b) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;( j* [7 p5 M5 T
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
1 V# p8 v/ [7 [3 ^d) 须对所有的危险因素进行控制。4 L) w+ L0 L4 q6 x
4.文件定期评审的目的是 ( a):
9 x4 c3 U, m$ k, v# F( xa) 确认文件的适宜性;% f3 l' F' h, c$ c7 O
b) 确认体系的有效性;+ f/ ^$ y7 V# U9 O. C9 D/ H
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
( I# w! P9 Y% v0 m1 Gd) 确保相关人员能得到必要的文件。3 V4 h: B4 Y, z7 K' o L; n
5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):7 u: O" D, S( n! Z4 B+ |8 P- ]
a) 安全措施;0 k! a e D0 S& x, i8 Y
b) 卫生措施;
6 j" t* Y# @1 E; Qc) 既是安全措施也是卫生措施;( U. N3 N4 O9 A& I9 X) V
d) 既不是安全措施也不是卫生措施。1 o3 R- a$ m e
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):% @5 }" E& i2 \8 c$ r" ^0 g
a) 找不出事故原因不放过;
0 c. ]0 S9 y! u* ]b) 事故责任人受不到惩罚不放过;
1 ?2 u- v& C# ec) 广大职工受不到教育不放过;
0 K' G2 B+ h6 P. J ed) 没有制定出防范措施不放过。
( R8 P2 @% n V- C7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):
, c+ a2 z2 \! |) la) 找寻适合的灭火器扑救;: J3 \5 ?* o" b4 L
b) 将所有开关的电源关掉;4 J' J6 M" f1 B& c' v
c) 大声呼叫;
! O* D: {" J; e" k( rd) 报告安全负责人。
6 k; [3 O7 g# e8 F( ?8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):' R ~, n9 X7 I [+ ^% ]
a) 对发生的事故必须进行处理和调查;
) Y6 U O9 T6 a8 Fb) 对一般事件可不必调查处理;
6 Z9 a1 m/ e- sc) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;. v5 v l7 {% E7 d
d) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。/ m( u4 c$ v1 V
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):1 Q8 I5 N3 T- L3 w
a) 准备急救措施;
) {5 X0 X9 V$ ]' k' K0 b9 d9 Y9 K1 Wb) 通知主管; L) S$ I: M3 O! o9 I
c) 用仪器测量;. T" z' {0 y7 c$ P* r
d) 要求换个人。, n9 f6 i9 A7 P2 W1 g0 Q5 N
10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a ):
( \$ V1 ?: u* @a) 负全部责任;8 r) W; N) e! O* p+ f9 o& |
b) 负主要责任;2 b' A7 ~% I2 N: p) L2 w( T
c) 不负责任;
( |4 K: i' z: ^2 l# V; X! n/ nd) 依情况而定。
: B: c. @8 Z* t8 ~, Z2 [8 `0 _11. 管理评审的期限 ( c ):
( V( d: t% I& t0 l* y3 i3 fa) 由最高管理者随便规定;, X& T! y3 O v. C' x
b) 每年一次;' n8 b3 P) u+ l, R
c) 定期进行,需要时可临时安排;( ~3 X; s8 s1 G4 z
d) 由公司管理者代表决定。
0 k0 j# C1 Q& Y7 y0 A* ?12.协商和交流指的是 (d):( Y/ l: ^: v1 F" j% H
a)员工同领导的信息交流;, \5 E% r2 X; U6 M
b)内部部门同部门之间的信息交流;7 w: c u) o w8 J3 y$ x
c)同外部(包括顾客)的信息交流;
+ M/ `- M3 o* F( Y4 z7 p3 `d)内部的信息交流以及外部的信息交流。1 z3 p* c$ `$ B( u
13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?( ^% K- P, t, Q# B6 p
a)是;' w9 b: J" H0 \( R4 ^" v" U9 h
b)不是;
9 U1 }5 @; C2 ?* F) ic)再严重点就是;
3 A+ I+ H9 H3 V( Pd)说不清。
3 T, j) _$ e& a1 A14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
7 y) h, e1 o+ W6 n+ }a)识别出组织的危险因素和风险评价分级;
$ L3 f& e% H8 R. `3 H Ob)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;
' v0 \3 B( m& e5 X6 T7 rc)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;
+ E' R, q) q4 M: z; }8 n* Gd)判断职业健康卫生管理体系的有效性。) U/ {/ [. P7 a# l Q
15. 防暑降温最根本的措施是 (d):
6 x" e7 Y) B* ^* X w. U; D; v& Ja)加强热适应循环;
: F/ t7 H' @; c1 z2 vb)加强机械通风;3 w1 O. Y) K: p/ r; G/ \ v' q
c)加强组织管理;
3 m7 I$ v( r, f1 h U8 Q/ Fd)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。 |
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