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一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)
# g% X$ a. w% O, _, {0 J1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F ), G" c* \7 |+ b) O9 y' g$ Q
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)' T- T+ d. T+ V* h* R
3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。( F)9 s/ n* m" Z* Q2 [
4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)
3 \. O% j+ k0 |5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。 ( T)
2 b7 J& k F/ ?/ @+ |: `6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)9 F2 L2 u0 B6 A% R6 \% [9 M0 Q! Y2 w
7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )4 H. G4 o6 J/ }6 a
8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )9 U" o) C4 `% |6 [* n I* w8 [
9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )
) u7 x4 b8 K( A; w' h4 F. O10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。 ( T)
+ @) H) K. b7 I! }3 @6 d二、单项选择题(15×3分=45分)
% v; k0 q2 F% T+ R1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
" k* G* N0 o- N+ u @a) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;
* h* j3 z# S8 y) jb) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;
4 t) c" ]2 p3 K# Zc) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;
# @4 N0 ^% r5 I9 Jd) 将职业健康安全各过程文件化。( k3 A* B7 M9 Z7 M
2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):0 E/ I# k, H, M
a) 辩识和评价组织的危险源;3 p `1 Z" V: a
b) 满足相关方的要求;
L0 N' q7 I- l3 j3 i8 {c) 实现组织的目标和指标;
# ~. {. a' V; p2 k8 S% Nd) 保证OHS持续改进。
1 U5 L6 H% k& ^9 }+ V+ {3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是 ( c):
8 y V2 T( S, k* ka)应考虑所有常规的和非常规的活动;
; o4 I7 m. k5 D8 i4 fb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
# ]9 p$ B. Q4 n4 Ac) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
0 ]( X. u' i1 h! O% ]d) 须对所有的危险因素进行控制。$ x2 Q# D7 h8 _2 f0 I5 |# ?
4.文件定期评审的目的是 ( a):& p" M! b! Z. J. P% D" }
a) 确认文件的适宜性;7 `. E7 Y: m, S9 I, z3 u' R0 A
b) 确认体系的有效性;8 d+ g. k; d3 ~! J
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;6 w: h% Y8 D6 i4 e
d) 确保相关人员能得到必要的文件。& H( {9 E* Q; `5 g
5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):6 e0 X, y6 q* T0 c
a) 安全措施;! [, |4 b E+ o+ P$ ~" A
b) 卫生措施;
/ c1 z9 }+ O* Y& E7 hc) 既是安全措施也是卫生措施;
6 S- D$ {- T% N- H! \% p- L8 g( Zd) 既不是安全措施也不是卫生措施。$ l4 \5 X: I# R
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
; y/ T" @, U6 H+ S" x6 G1 ]a) 找不出事故原因不放过;
, K; ^ I9 G* G2 ?6 {6 Kb) 事故责任人受不到惩罚不放过;1 {* w7 b3 T* G; x1 y( w
c) 广大职工受不到教育不放过;
7 M* Z" V! C! X# r3 ]7 d( nd) 没有制定出防范措施不放过。
/ Y4 m% X7 Y3 q, L! ^ o1 |' {" v7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):; x4 q3 X1 J7 S) u
a) 找寻适合的灭火器扑救;+ v$ o1 ]/ X9 I: `" y
b) 将所有开关的电源关掉;
; `$ ?! H: D$ f1 i" D4 v$ d( R; vc) 大声呼叫;
! Y, u3 x. v) n+ {! Yd) 报告安全负责人。
5 Q" J5 F- w+ p6 U! O6 ^8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):! Z- j: D2 h9 V( h6 A
a) 对发生的事故必须进行处理和调查;
, {9 t( y- N3 X6 ^2 d0 x. @9 U* ]4 gb) 对一般事件可不必调查处理;
5 j7 ?" s8 u5 s. e zc) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;
5 D0 D) e2 D& [: cd) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。
a, V6 {/ e6 p( U2 T5 l1 k9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):
7 v, E# b. A2 {! v; m% i. o. }a) 准备急救措施;2 M$ u* u) o0 N
b) 通知主管;2 X+ q0 s2 S+ ~- n% |
c) 用仪器测量;
' D t- t L% N8 x2 p7 Dd) 要求换个人。
5 Z& v. g' l/ A3 J0 t10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a ):
. t' }7 o3 f) N1 W$ wa) 负全部责任;6 c ?5 J0 ?7 H* E; N- h5 W
b) 负主要责任;
7 i/ u5 j; u: ^9 v7 Ac) 不负责任;2 K3 }/ b- M% W' N9 d
d) 依情况而定。( R# u. C8 Q z6 Z5 t# X, [
11. 管理评审的期限 ( c ): V. o. ^. Y k3 x
a) 由最高管理者随便规定;( t# ~8 L! x6 B" y* ]
b) 每年一次;
' Q- @9 ]0 e5 M0 W* X8 S1 dc) 定期进行,需要时可临时安排;6 c1 r9 D" h& |
d) 由公司管理者代表决定。
7 h1 O/ M9 j2 ^* g) [9 u12.协商和交流指的是 (d):3 c6 \* X; M+ b$ g4 t9 a+ `, ~: j
a)员工同领导的信息交流;
2 J: l3 {/ j# J) }2 L' i: E4 ab)内部部门同部门之间的信息交流;6 v# u! W/ Z7 k, {% w$ V3 y
c)同外部(包括顾客)的信息交流;& \9 w6 T% ^$ S! V |5 j
d)内部的信息交流以及外部的信息交流。- Z$ \( t5 E* _
13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?: Q+ F! G' d9 G2 n" y5 r
a)是;% F, F* m( l4 T/ D8 T; x/ }3 U4 a
b)不是;6 V1 [; O3 g, y. [
c)再严重点就是;
" f+ V& ?- _& }: m3 Z3 L( ed)说不清。! p0 L; C6 V7 ], B3 B! { b2 q
14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
9 `' Z/ F1 e: f) _3 Y0 e2 Ja)识别出组织的危险因素和风险评价分级;% D! B3 p3 z7 ^- c# s, j) M
b)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;
; m7 V0 e: M8 h, R# \7 Ic)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;8 y) r# u+ P, c0 D$ z* _
d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
) ]0 C. ?! i5 K" ?4 M. n15. 防暑降温最根本的措施是 (d):
; I0 u' U6 P% V0 L3 t. Sa)加强热适应循环;8 C7 w ^0 D4 _; C3 D! \
b)加强机械通风; S; I( `$ J/ o& L
c)加强组织管理;# F" \1 G7 U& W% p
d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。 |
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