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OHSMS标准测试题

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发表于 9-1 17:22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)0 p! k! @- e% J0 ~( J+ ?! z" u
1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F )2 I8 S( q7 `$ A) s. x. x/ x. |, k
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F)
* _8 O) V& d2 z3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。(  F)
" H1 n2 J% m; P3 @+ o; O3 }4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)6 j% V2 d( Q: U$ c
5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。  ( T)
1 b. T/ v9 k1 t; V  K1 d% p2 J6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)% n/ v" X  p6 `2 h/ U. w. H) h5 |
7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )
) P( G+ ^* P$ R% L$ @8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )
9 G+ K+ C# F4 X8 f" H# R9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )) y) Y% G% @6 s3 y+ ^  w7 I
10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。  (  T)
8 N; g. y% d& ^0 a! q. f3 Q$ n0 ~二、单项选择题(15×3分=45分)6 ~- i  m/ _0 n5 \) F$ f
1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
9 Z0 o: N$ i- b7 I6 \* }  l+ Qa) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;& W4 b( m4 G$ C
b) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;( ?6 D, P. f2 h* D( z
c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;
- T9 q# k3 l+ G# ]2 ?' \/ fd) 将职业健康安全各过程文件化。
; E% e: H% H% x0 ]% \. B$ h2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):
) h% c5 r3 i" m. p3 l5 A1 @! ]. K% Ga) 辩识和评价组织的危险源;
: e  M  I1 v  F0 y3 K" Hb) 满足相关方的要求;
/ h5 r. r$ c' q. M% Q# b; g" u, Dc) 实现组织的目标和指标;" U$ j! x) w6 w  r& F$ i, J
d) 保证OHS持续改进。8 O* x# }  w& Q, `. o1 a, ]
3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):
. `6 s# W! e0 I( d, na)应考虑所有常规的和非常规的活动;
$ R6 n/ V4 |' W% B" \# Z4 A4 Q) }2 Pb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;/ d) f  R% n; }" H9 g# d
c) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
8 k, u+ z* C! C: K$ N1 j% y8 qd) 须对所有的危险因素进行控制。
, c, a1 D- P8 b) |4.文件定期评审的目的是 ( a):
2 @; |, U2 _" [3 z8 N1 [3 ?& Da) 确认文件的适宜性;5 N! w0 J7 z8 X( J7 B
b) 确认体系的有效性;
  }4 e, W! V; Y8 @. ?c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;  q3 N5 `+ |# y3 N9 n; r, I- D
d) 确保相关人员能得到必要的文件。
, K' I. u1 |5 s3 L5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):6 x% F2 o7 c5 ?4 ^4 E; E
a) 安全措施;
; c# t# _& t* v- C/ B  a% a5 C$ Ob) 卫生措施;
# @0 x* ^9 R. j# v1 I/ Fc) 既是安全措施也是卫生措施;
3 m5 _" K2 v$ p- B. id) 既不是安全措施也不是卫生措施。
, a$ |+ h  I4 Y6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):) [$ U6 ^+ Y" q" b: K8 M
a) 找不出事故原因不放过;
! u' ?( A5 Q. Z) A" z3 Q' fb) 事故责任人受不到惩罚不放过;
" ~* t1 P8 _0 L9 S+ `c) 广大职工受不到教育不放过;$ t+ L, ~: h: T& u* j% s. s2 q
d) 没有制定出防范措施不放过。
% M( `0 }0 L7 \' a7 s7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):" z2 w' |4 M& K9 W$ k! {& K  Z8 X5 p4 p
a) 找寻适合的灭火器扑救;( f. x8 w1 D! d: ^4 D5 q% T
b) 将所有开关的电源关掉;/ s' c1 S- X: ^" b: \8 y
c) 大声呼叫;
; J, z8 Z# e- M' X' R2 ~d) 报告安全负责人。" O! d2 A; I0 J$ x0 r( k
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):  F/ r: A) @; p0 s
a) 对发生的事故必须进行处理和调查;5 Y4 m/ L/ I; W+ s
b) 对一般事件可不必调查处理;0 j* }8 E/ J8 N* N2 b: g  [2 U! h
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;
* K, ]+ c" S- h  l' F, y/ e8 P  td) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。/ c+ e# \# |( \
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):
8 c6 K6 X4 g" x6 R0 q, Ia) 准备急救措施;, \7 f/ Y/ d- M4 x0 D
b) 通知主管;
+ z$ ^$ F# O; d9 Xc) 用仪器测量;) M# u8 J( a; h' r
d) 要求换个人。3 ~3 B& u6 U# p  v9 t8 `$ F& Q  E3 U
10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a  ):8 R% L% @# ~# Y! B8 s! m, y
a) 负全部责任;
1 |, F0 }3 e! `1 Q) b" m4 xb) 负主要责任;. X: {. U5 q! `% j$ ^/ N' E
c) 不负责任;$ t1 b, c3 M8 N0 \1 H2 R
d) 依情况而定。
9 Y/ k% C+ W: J9 C  U11. 管理评审的期限 ( c ):. V' S, ?9 ^. s/ S: {
a) 由最高管理者随便规定;
$ I% Q6 C9 N3 I% D! db) 每年一次;3 t, G) S" h+ ?+ `
c) 定期进行,需要时可临时安排;; }9 X; l/ g5 S) }7 L
d) 由公司管理者代表决定。
0 f3 O2 B* l. y! O7 z0 E8 K, D$ a12.协商和交流指的是 (d):
& \2 |% |% k6 `9 f- xa)员工同领导的信息交流;
% @2 ]; S5 K; M4 K. a2 sb)内部部门同部门之间的信息交流;
& X4 E+ A" q$ @7 g: pc)同外部(包括顾客)的信息交流;, U3 v2 A. w) B/ S% n  n& l9 S
d)内部的信息交流以及外部的信息交流。8 w" v* C9 m( S. K( B
13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?
8 _6 `3 O7 \6 w/ s3 s# l6 Oa)是;
. A1 U1 U3 m/ Pb)不是;. z& @: I% v4 Y- r& P4 s7 O
c)再严重点就是;
7 s# @4 i7 u9 }' Y) k* Q8 Ud)说不清。6 w3 W9 q2 ~3 T/ l$ X7 q
14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
; U! J7 A; b5 t4 R( }; g/ sa)识别出组织的危险因素和风险评价分级;
) i' }; l$ Y8 qb)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;
  w- l% B3 L0 Y; F4 p0 Tc)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;- y" c5 B: q3 W4 T5 A
d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。
0 P* a+ N# I' a" K15. 防暑降温最根本的措施是 (d):
/ a; V7 d% ~5 t% x) c9 S  ^a)加强热适应循环;" {, e1 M6 [3 e! f
b)加强机械通风;
* d3 q* Q# {: n) Q  V- }/ ?c)加强组织管理;, [5 r1 ?/ F/ ^: A7 [: p, J
d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
1 t# I8 M7 E' B5 {9 L4 d1 ]) O( F; Z三、简答题:(2×10分=20分)
$ R8 ~2 F9 Y4 H1 J" n# T2 T+ g5 z1. 简述危害辩识主要考虑哪些因素?6 w) s. ?9 c3 ?# j7 C, n
2. 试举两例职业健康安全目标。* a. [! L8 v. Y. k4 U- W: J: {
四、案例分析:(15分)  f! o- R% d' j% E, O7 L, B+ a
请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合,并说明原因。
/ ]5 \' `+ ~" W" P: |1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)
/ x; Y6 Z) Z, _& W2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)

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6. 全体员工应承诺持续改进。 ( T)
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发表于 9-13 19:14:24 | 显示全部楼层
建议:里面的危险应为"风险",用词要规范,符合一般习惯
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发表于 9-13 19:18:05 | 显示全部楼层
3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):9 ~; _1 T1 N) z0 r6 C* p5 r/ ?
a)应考虑所有常规的和非常规的活动;  s3 _* q0 P8 l
b) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
5 h6 y4 d) x! E; }6 Jc) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;
. A  S# i6 i0 v3 bd) 须对所有的危险因素进行控制。
; w& w. d+ s9 {; W/ w% e+ M这道题出的有问题,其实d) 须对所有的危险因素进行控制也是错误的

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发表于 9-13 19:21:52 | 显示全部楼层
6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
# o- C! Z, B; @% G' ~5 Ta) 找不出事故原因不放过;
' e) i4 e8 \+ B# S* x( xb) 事故责任人受不到惩罚不放过;
2 u. _4 ]! h9 w, f8 D/ c0 ac) 广大职工受不到教育不放过;" M* A+ l9 c$ {' A+ {
d) 没有制定出防范措施不放过。4 U0 M- X" H0 [
出题的人对法律法规不熟悉,这道题也有问题

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发表于 9-16 08:37:10 | 显示全部楼层
493号令明确为“四不放过”。
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发表于 9-16 09:06:44 | 显示全部楼层

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4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?
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发表于 11-6 17:09:10 | 显示全部楼层
后面二题的答案呢
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发表于 11-12 12:03:10 | 显示全部楼层

谢谢楼主!

谢谢楼主!谢谢楼主!
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发表于 1-4 15:26:29 | 显示全部楼层
请分析以下情景与标准OHSMS28001有哪些不符合,并说明原因。
) B; `  d) n5 V9 V! `- H1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)
! m0 P  e( L& t2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(8分)6 F) J1 r( b, x! f: w- }
1不符合4.4.6
  y/ Y5 F/ B) T+ }  v& ~( j2不符合4.3.1及4.5.2
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发表于 4-2 15:24:12 | 显示全部楼层
1 是否不符合4.4.2,危化品库管库员没有意识到.
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发表于 4-2 16:17:49 | 显示全部楼层
我國安全生產管理體制最初是"三不放過"6 t- f& t$ _  d
從493號令開始:加入:事故責任人沒受到懲罰不放過!
. |4 n9 X* z7 p7 P$ C( Y( I2 }就是現在的:四不放過!
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发表于 4-16 21:33:50 | 显示全部楼层
非常感谢楼主
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发表于 12-10 22:47:22 | 显示全部楼层
非常感谢楼主非常感谢楼主
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发表于 7-19 00:06:38 | 显示全部楼层
一、判断, 正确打"T",错误打"F"(10×2分=20分)
* q4 _- a" f- q6 ?1. 职业健康安全体系的方针的制订和签发是组织的OHS管理者代表的职责。( F ). _' h$ y; I" x$ V2 W0 J0 t& C
2. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。 (F); G4 k$ t, y: h+ f$ j: V( J4 ^$ _" }
3. 制定培训程序时不必考虑任务的危险级别。(  F)
3 ?2 A- }6 Y6 x! f+ a: w) A3 a4. 内审的目的是提出体系改进措施。( F)
4 Q% N6 G9 x0 R" a* R# b4 |7 t) C. I5. 内审的方案应以活动的危险评价结果和以前审核的结果为基础。  ( T)
2 ~9 n! W/ [2 Q7 W$ O3 s; `$ \. K6. 全体员工应承诺持续改进。 ( F)" H! V& D% R) L
7. 组织应定期检验应急准备和响应。( F )5 F5 M6 N6 ]- l, q4 C1 r
8. 职业健康安全法律法规是领导必须了解的,其他人员不必了解。( F )
( H8 h: s* n1 [7 \2 [5 T9. 管理评审目的是确保体系持续适用性,评审工作应形成文件。 ( F )
8 ?: P/ p* |( l4 D10. 在确定职业健康安全目标时,应考虑其所实施危险评价的结果及控制效果。  (  T)) e; L3 j1 v, h, h
二、单项选择题(15×3分=45分)5 z& b. t! ]# [8 N2 `: L: B
1.建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( a):
( U2 y4 |  I9 p. }a) 使组织能够控制职业健康安全风险,保持持续改进;
+ H" N& j) R( p# Y. hb) 将组织的所有危险因素彻底消灭,做到绝对安全;/ F0 K3 W, e! \7 _! L, ^
c) 制定质量方针和质量目标,并依照执行;: ^: g# A7 D! R4 ]5 ?
d) 将职业健康安全各过程文件化。# L' G) X7 ~* K8 a
2. 制定OHS管理方案的目的在于 ( c ):
# N# r0 F# ?) P* o; Ca) 辩识和评价组织的危险源;* N- W$ D" o* a: S  i" X0 u
b) 满足相关方的要求;, B8 R! C# f. B& `* z
c) 实现组织的目标和指标;5 S9 `+ C1 m& I& `9 P2 N& e
d) 保证OHS持续改进。
( g  u# ]" R3 f, a3 N3. 关于危险源辩识、危险评价和危险控制,下面说法错误的是  ( c):* M0 H7 Z  m. x9 I  u; k  F
a)应考虑所有常规的和非常规的活动;
1 ~0 F1 f, J1 z* J5 a7 S' ~4 yb) 应考虑作业场所内的设施,无论是组织自有的还是外部提供的;
2 Y* t( H& R$ {! d3 p3 I, J( o1 ec) 必须考虑公司的顾客和员工的活动,不必考虑分包商的活动;2 q' }1 k7 u9 j$ e; B0 G
d) 须对所有的危险因素进行控制。
7 c$ |8 ~% A2 v5 y) C. O- c4.文件定期评审的目的是 ( a):
" q2 m9 ~. r8 @* p6 E, Ia) 确认文件的适宜性;, h. q8 {4 @' ]% \6 N5 Z' U
b) 确认体系的有效性;( D$ l5 `) n8 i7 S8 I( q
c) 确保相关部门使用现行有效版本的文件;
/ ~7 T& ~4 e" R  b1 zd) 确保相关人员能得到必要的文件。
- [1 q/ W( J' Z- b5.某工厂由于机器噪音很大,公司发给每位员工配置一套耳塞,起到防噪的作用。这种措施称 (b):
. d8 D- c, j& b, k' W+ G. r! ha) 安全措施;6 @9 I) ]. f$ D/ }7 q
b) 卫生措施;6 g4 z' \7 q0 O& {. C. [* O
c) 既是安全措施也是卫生措施;2 Z6 {* c- y$ ]1 b  U
d) 既不是安全措施也不是卫生措施。
& y$ \1 O1 t7 t8 D+ R6. 下面哪点不是“三不放过”的内容 (b):
% |' v& m) ^1 Aa) 找不出事故原因不放过;
4 {: Z& m& {- db) 事故责任人受不到惩罚不放过;6 f' a2 O% E& i1 Y  G
c) 广大职工受不到教育不放过;! _* {9 p! v2 O2 C0 r+ s' b* O; g
d) 没有制定出防范措施不放过。
8 u5 z/ T- ^5 I. @% _. m7. 如果电器引起火灾,在许可的情况下,你必须首先 ( b ):
( C. d% w2 U% J7 b9 U+ H" O8 W0 s! ^a) 找寻适合的灭火器扑救;& P: I3 Z! p9 s: x( ^" E
b) 将所有开关的电源关掉;! e" n4 a; L9 O; S' c- n' ]- V. a
c) 大声呼叫;7 [; ]1 E8 K$ d1 }/ L2 ^1 Q
d) 报告安全负责人。* v$ z! a; C; I8 O0 X4 i6 a1 P
8. 有关事故、事件、不符合、纠正预防措施的几种说法,错误的有 ( b ):
  j- w4 H! V* g6 z3 ]a) 对发生的事故必须进行处理和调查;! c3 e% |/ y- Z# y
b) 对一般事件可不必调查处理;( i4 {" A& u- ^$ V% z  q! A
c) 针对特定的事故、事件、不符合所采取的纠正预防措施,应与问题的严重性和伴随的风险相适应;- W5 p5 A' G- `/ \/ V
d) 在事故、事件、不符合发生后,应进行总结,分析经验教训。' ]: H3 `% [$ q7 J4 c0 @
9. 入管井作业之前如果怀疑氧气不足,应采取以下什么措施 ( c ):; D/ \: ~) n- D+ r. k  S
a) 准备急救措施;" @% ]3 j7 j) G* C/ Y9 v# ?
b) 通知主管;. L/ m  `$ V$ f4 H1 k5 f" w
c) 用仪器测量;
; k( R' T% Q' D* t* zd) 要求换个人。
2 t( T. R9 Z4 U- S9 k+ P3 }10. 公司负责人对企业的安全生产 ( a  ):- E& p, c% b' k9 U4 h2 B
a) 负全部责任;5 V* Y% e% V$ t( a7 O! j
b) 负主要责任;, U3 O: l9 ?+ {: _+ i
c) 不负责任;
$ }, h8 @) G$ c  E  W8 ld) 依情况而定。1 G% u1 e) C$ i# c
11. 管理评审的期限 ( c ):
" ]: F6 `# h6 ]$ U5 i4 E* x$ ka) 由最高管理者随便规定;' o0 P5 N1 {. Z! N- O# U3 P5 X; h) q; |) s
b) 每年一次;# F6 O4 L7 f0 u0 R  p; a' S7 f
c) 定期进行,需要时可临时安排;
6 C# X+ _" l( M: v: u! H8 M8 h: w: Sd) 由公司管理者代表决定。
/ u- ^0 Y) R: J' ~/ H. t/ O12.协商和交流指的是 (d):
" s$ m$ Z; Q$ i+ N. Xa)员工同领导的信息交流;* S- j" w' M! [, v* {
b)内部部门同部门之间的信息交流;& n! e+ @  {# k2 {# w! v
c)同外部(包括顾客)的信息交流;
! X0 x5 A! v. l2 ~. u3 C6 Dd)内部的信息交流以及外部的信息交流。8 X# F8 w" f# c0 \/ U2 e/ c! x
13. 某大型化工企业使用某一进口原料,最近配料员李XX一遇到这种原料就过敏,双手出现红点。但车间的其他200多名员工都没问题,以前也未发生过过敏情况。请问,该进口原料是否为危害因素(a)?
$ Z; g2 ?0 i9 t, `/ [$ Q/ t' H6 ra)是;1 V2 s4 J3 ]# s! W4 {; F+ d
b)不是;$ ?' ]5 n! X6 _
c)再严重点就是;
  ^# }$ R7 q' J5 T) ?9 fd)说不清。
" [/ Z, N& a; f7 [0 r14. 下面哪一项不是初始评审的内容 (d):
1 d+ K% I$ U$ R- x3 [a)识别出组织的危险因素和风险评价分级;
9 B; a5 s. l4 \* `  g( Cb)识别和获取适用于组织的职业健康安全法律法规及其他要求;
- l8 u1 ]& \0 u! F/ Zc)总结组织原有的职业健康安全管理经验和存在的问题;  k& u3 {: j( F( F# ~* I& Y7 }1 o
d)判断职业健康卫生管理体系的有效性。# c1 V7 p7 \! h, F  c) t
15. 防暑降温最根本的措施是 (d):" w+ T7 X% \8 I0 u7 @- c/ I- L6 y
a)加强热适应循环;# e# l0 _! P. A8 d, U% F% ~( X
b)加强机械通风;  j, e+ ^0 T5 P4 v1 Q, Z9 W
c)加强组织管理;2 }/ T  ^, t) g+ j% C0 S
d)合理设计工艺,改进生产设备和操作方法。
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发表于 7-19 00:08:28 | 显示全部楼层
1、审核员王先生在对危险品仓库检查时,发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品,且有防火标识。审核员问仓库管理员,此项危险因素有无识别,仓管员说已在《危险因素识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何,仓管员说不清楚,“因为此溶剂是海外总公司提供的,所以未能提供相关的资料。”(7分)4.4.6c' E1 Y9 o" [( y6 X  |% C1 e! A& C
2、审核完工程项目部,审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部,质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零,特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来,控制的相当好,连一点小问题都没有,为此,我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬,”。当要求出示最近的危害辨识报告时,张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看,发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的,未考虑雨天和大风天气,张工解释到:“现在反正工程不是很紧,一般雨天或大风天气就让他们(施工工人)休息,所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志,其中有一天上面记录,“6月16日,小雨,8号楼3层施工一切正常厖”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况,正如所说的,无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时(审核员吴XX从工程项目部经理得知),张工称不清楚此时,可能他们没有上报。还补充一句,“反正没摔伤,没什么大不了的,如果真出事故,我们就得进行调查和处理了。”(4.3.1
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发表于 7-19 00:11:11 | 显示全部楼层
全体员工应承诺持续改进。 (F)所有承担管理职责的人员,应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺
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发表于 7-19 07:08:56 | 显示全部楼层
4.4.1中规定管理者应该承诺ohs的持续改进,而对全体员工则标准中没有这样的要求,大家说对嘛?- B5 P' I# a* s; a# n7 ^5 ~( M
admin 发表于 2008-9-16 09:06

$ q) r: i9 V7 G+ [- i+ I( a5 t
0 ]5 u9 b4 N2 y
/ K0 i' ^+ l1 a) _    是的,只是管理者承诺之一,不是全体员工的承诺。员工只是按管理要求进行持续改进活动。
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