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目前本论坛的招聘信息都不是很详细,基本都只有联系方式,对于求职者关注的机构资质、个人发展、薪资待遇方面基本都不提,以下信息分享给大家,希望对实习的审核员选择机构有帮助,节省一点时间。 一般的机构是不怕问这些问题的,怕问的属于服务比较差或者实力不够。当然,更牛逼的机构是敢于直接在招聘信息里面写出来的。
2 L: n& x, {8 g( Q1.机构资质问题:
8 B* T0 C- y( ? 不需问,直接查。 w; d) \, B* g: n/ ~" @. h! n
认监委官网(http://cx.cnca.cn/CertECloud/institutionBody/authenticetionList)查询机构每年的年报获取基本信息,目前可查询2018年的年报,如机构注册年份、可颁发的体系证书种类及证书数等,可以被机构的虚假宣传所误导。例如:某机构颁发的三体系证书可能不到20张,但是宣称审核任务已经排满,这种感觉可信度就比较低。- y. o8 v$ r. q5 _( y( S1 ^
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. Y4 S) V! u4 Y5 f2.薪资问题:
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( x7 i$ @2 F9 F* q最好问清楚以下信息:底薪、审核工资(单、双、三体系及其他体系的日薪,具体视个人情况咨询机构)、五险一金、各类补贴(交通费、通信费、组长、专业等)' x* M# v/ j G, H7 p2 X
, r) R3 M& G' y3.费用问题:
. g) R" p. m% E+ m+ D- Q如是否有见证费等,很多机构是没有的,但是有些机构还是有的。
4 {( K! e5 H! \& Z* Z, B7 W% X" y- ~
4.服务期及转会问题
% I0 J. y( F1 J7 b0 P, t需了解:规定的服务期及违约赔偿金额。+ k$ t6 o: [7 e$ e& y
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