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目前本论坛的招聘信息都不是很详细,基本都只有联系方式,对于求职者关注的机构资质、个人发展、薪资待遇方面基本都不提,以下信息分享给大家,希望对实习的审核员选择机构有帮助,节省一点时间。 一般的机构是不怕问这些问题的,怕问的属于服务比较差或者实力不够。当然,更牛逼的机构是敢于直接在招聘信息里面写出来的。
- y, Q+ V+ d% }* \; [1 P, N- K1.机构资质问题:
! h7 o) W/ \' E0 I 不需问,直接查。
' C. L0 D: n, a 认监委官网(http://cx.cnca.cn/CertECloud/institutionBody/authenticetionList)查询机构每年的年报获取基本信息,目前可查询2018年的年报,如机构注册年份、可颁发的体系证书种类及证书数等,可以被机构的虚假宣传所误导。例如:某机构颁发的三体系证书可能不到20张,但是宣称审核任务已经排满,这种感觉可信度就比较低。
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" s* j5 Q, x% a e# F) _& d- @$ w7 }: d$ ]3 Y4 }
2.薪资问题:8 ^. b5 a3 I' z2 C( S, t
1 K, R3 e$ D. N. U" O: h
最好问清楚以下信息:底薪、审核工资(单、双、三体系及其他体系的日薪,具体视个人情况咨询机构)、五险一金、各类补贴(交通费、通信费、组长、专业等)
) z: H6 x6 v1 [. f: a# E1 T# X6 d/ F! ^2 m8 B }
3.费用问题:
9 ^% n* O1 O: F8 S如是否有见证费等,很多机构是没有的,但是有些机构还是有的。4 J! U# |( t; J
- Q( b ^, s1 n
4.服务期及转会问题
" K: D! r- A" S) P9 N. F% N6 J, C, ~需了解:规定的服务期及违约赔偿金额。
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