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目前本论坛的招聘信息都不是很详细,基本都只有联系方式,对于求职者关注的机构资质、个人发展、薪资待遇方面基本都不提,以下信息分享给大家,希望对实习的审核员选择机构有帮助,节省一点时间。 一般的机构是不怕问这些问题的,怕问的属于服务比较差或者实力不够。当然,更牛逼的机构是敢于直接在招聘信息里面写出来的。
7 R) D6 Z# k$ \: ~, Y/ Z- o1.机构资质问题:
# L- ^: l1 R! B; ? l! C 不需问,直接查。
z- E. Y# H: C0 ^* o, r% @ 认监委官网(http://cx.cnca.cn/CertECloud/institutionBody/authenticetionList)查询机构每年的年报获取基本信息,目前可查询2018年的年报,如机构注册年份、可颁发的体系证书种类及证书数等,可以被机构的虚假宣传所误导。例如:某机构颁发的三体系证书可能不到20张,但是宣称审核任务已经排满,这种感觉可信度就比较低。. m9 t$ u3 F1 Y
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2.薪资问题:
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最好问清楚以下信息:底薪、审核工资(单、双、三体系及其他体系的日薪,具体视个人情况咨询机构)、五险一金、各类补贴(交通费、通信费、组长、专业等)
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3.费用问题:
4 Q8 o0 X* L1 A+ f1 [( c) _1 I如是否有见证费等,很多机构是没有的,但是有些机构还是有的。. Y; ^) `$ Y2 k2 b0 n, N+ z
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4.服务期及转会问题
5 Q- T8 S; x# ~' F需了解:规定的服务期及违约赔偿金额。
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7 ]. B( M8 r( q7 Q! R7 T9 P
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