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目前本论坛的招聘信息都不是很详细,基本都只有联系方式,对于求职者关注的机构资质、个人发展、薪资待遇方面基本都不提,以下信息分享给大家,希望对实习的审核员选择机构有帮助,节省一点时间。 一般的机构是不怕问这些问题的,怕问的属于服务比较差或者实力不够。当然,更牛逼的机构是敢于直接在招聘信息里面写出来的。
" w) s$ L1 x% t# C/ r7 R, F! n1.机构资质问题:
e- N; ]3 _/ Q9 |- e 不需问,直接查。
6 E4 ^% p+ D) K3 V 认监委官网(http://cx.cnca.cn/CertECloud/institutionBody/authenticetionList)查询机构每年的年报获取基本信息,目前可查询2018年的年报,如机构注册年份、可颁发的体系证书种类及证书数等,可以被机构的虚假宣传所误导。例如:某机构颁发的三体系证书可能不到20张,但是宣称审核任务已经排满,这种感觉可信度就比较低。" A/ W0 V& z; k" v
) Y% _7 ~. \. q2 l. r, W. Y5 q% ?3 o( W% o4 }# B
2.薪资问题:
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最好问清楚以下信息:底薪、审核工资(单、双、三体系及其他体系的日薪,具体视个人情况咨询机构)、五险一金、各类补贴(交通费、通信费、组长、专业等)
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3.费用问题:: r; z6 ~7 @/ T% W
如是否有见证费等,很多机构是没有的,但是有些机构还是有的。( ?3 D, E3 j+ U' ]/ r/ V
5 a3 N, K) k+ y4 v6 _4.服务期及转会问题& [, c" U( k$ k$ W' U5 e; o8 R- O* N
需了解:规定的服务期及违约赔偿金额。+ H3 B$ f$ i! e! ]7 r
) A( [5 X& `9 S
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