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目前本论坛的招聘信息都不是很详细,基本都只有联系方式,对于求职者关注的机构资质、个人发展、薪资待遇方面基本都不提,以下信息分享给大家,希望对实习的审核员选择机构有帮助,节省一点时间。 一般的机构是不怕问这些问题的,怕问的属于服务比较差或者实力不够。当然,更牛逼的机构是敢于直接在招聘信息里面写出来的。
f5 \- P+ a1 x8 S1 o( ?7 s1.机构资质问题:
* r5 ^& B |+ e4 \8 M! m 不需问,直接查。
3 d9 R8 g* J( `4 ] 认监委官网(http://cx.cnca.cn/CertECloud/institutionBody/authenticetionList)查询机构每年的年报获取基本信息,目前可查询2018年的年报,如机构注册年份、可颁发的体系证书种类及证书数等,可以被机构的虚假宣传所误导。例如:某机构颁发的三体系证书可能不到20张,但是宣称审核任务已经排满,这种感觉可信度就比较低。
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0 o0 @& U. s; n, p) |# ]5 I1 i2.薪资问题:& Q0 A% `' d- B k c, d
' ~2 B: d$ }2 Z% \+ _/ V/ ?0 C最好问清楚以下信息:底薪、审核工资(单、双、三体系及其他体系的日薪,具体视个人情况咨询机构)、五险一金、各类补贴(交通费、通信费、组长、专业等)8 x7 m$ s' t9 e1 c! H5 {
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3.费用问题:
u, p. X ]& Y. b如是否有见证费等,很多机构是没有的,但是有些机构还是有的。& e; a: d+ O3 k) f. F e$ K
" p* e3 Q0 G$ h7 X4.服务期及转会问题
3 U2 V: |! D* ~0 T; F- Q: a) P需了解:规定的服务期及违约赔偿金额。0 H1 B1 c5 P$ v6 b+ C1 B/ z$ v% |6 |
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