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( M- z' o* v* y16949条款6.2.2.4员工激励和参与中说了如此一段（见图1）：组织应有一个激励员工实现质量目标、开展持续改进和建立促进创新环境的过程。
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' f- w- t' f0 e l, ] h5 P此句的理解应是：建立一个激励制度，包括以下内容：
1 V& f- G- v1 U9 F) I1 i1、实现质量目标的激励
; l. x* Z l& [% ?1 H2、开展持续改进的激励; Z, F t5 `; N+ H( v
3、建立促进创新环境的激励
& E% P+ O2 K& q: e; w+ S/ V+ g0 ?. Y* D( D1 Y
对于上述1、2两的激励是很好理解，也是很容易做到的。但对于第3条（建立促进创新环境的激励），我认为：这不是一个普通员工的职责，而是管理人员，更应该是管理高层的职责。一个普通员工是做不到的。我想标准的本意：并不是对于管理高层建立促进创新环境的激励吧？这个对于高层，需要激励吗？
y' K3 q. T2 ]+ s/ A不知各位如何理解的？在公司实际运行中，如何实施的？2 p ?$ u [- ~) e, h; ^8 O
, `( j/ _; Z! x/ H+ e6 }7 c谢谢！
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发表于 2-18 09:14:05
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