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16949条款6.2.2.4员工激励和参与中说了如此一段(见图1):组织应有一个激励员工实现质量目标、开展持续改进和建立促进创新环境的过程。, h' }6 }+ |, w U8 N
/ ?; I4 q2 U1 `! P$ N1 h此句的理解应是:建立一个激励制度,包括以下内容:
4 ?: O/ h. d4 _- @ N1、实现质量目标的激励6 ~. A9 g0 e/ Z( H
2、开展持续改进的激励+ H8 Q" f7 ]9 J5 w! d
3、建立促进创新环境的激励
0 @+ p9 [: V' B
' z9 U# D9 O4 y2 _+ F/ ] d6 s对于上述1、2两的激励是很好理解,也是很容易做到的。但对于第3条(建立促进创新环境的激励),我认为:这不是一个普通员工的职责,而是管理人员,更应该是管理高层的职责。一个普通员工是做不到的。我想标准的本意:并不是对于管理高层建立促进创新环境的激励吧?这个对于高层,需要激励吗? B2 v9 g; c4 M9 e
不知各位如何理解的?在公司实际运行中,如何实施的?) D: C; n% t% d0 h2 |* [
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谢谢!- @9 D+ k% o( W% V
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