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推行IRIS的挑战
% Y' R* P5 \8 D- _* ]/ H, c1.管理层的支持力度. T( x% V% Q: [7 i) H
企业的管理层,特别是最高管理层的支持,对IRIS的导入、实施/推行起着决定性的作用,也决定了其实施/推行的效果。是为了获取证书,还是透过全球最先进的管理工具去提升企业的管理,打好基本功,寻求在铁路行业供应链更大的发展。这是最高层首先需要思考的问题。- s6 r1 u g7 |' Y! h
2.主要推行人员的能力
, V( m, U) Z! W; L企业现有的体系管理团队,对以往标准推行的熟悉程度(如:ISO 9001)、对公司现有管理手册的了解程度、对管理工具的运用能力(如:过程方法,FMEA等)。% C, e, a* v, L9 r$ d- d
3.现有体系的管理水平
2 u& T- _# S6 Y企业本身现有的体系管理实施水平,包括ISO 9001的落实程度,主要面对的客户群的二方审核情况,所接受过的认证标准等。 K* g& S$ ]! @
4.IRIS的工具运用: [3 m) p1 {) Q$ C7 `5 F
IRIS标准中的工具是否有得到运用,如:项目管理、RAMS等,以及由此衍生出的组织结构调整和资源配备的问题。
: D# K2 \ n6 B" O5.多个体系的整合
! I: t# [8 J+ V! n9 ~& B; t0 z企业中的ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / TS 16949等体系如何有效整合,去减少企业的体系建立和维护的工作量,组织结构、人员、成本和资源调配要做到最佳。# V2 B! \6 k6 s7 y; G k6 Z
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