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发表于 2011-8-3 13:52:19
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推行IRIS的挑战
3 Y6 I, R3 O2 X7 Y1 r: z1.管理层的支持力度2 G& `/ h/ y2 l6 o2 s h) Z, B7 i
企业的管理层,特别是最高管理层的支持,对IRIS的导入、实施/推行起着决定性的作用,也决定了其实施/推行的效果。是为了获取证书,还是透过全球最先进的管理工具去提升企业的管理,打好基本功,寻求在铁路行业供应链更大的发展。这是最高层首先需要思考的问题。
5 C4 e1 E8 x- k( N$ F2.主要推行人员的能力" ?9 d' v6 i9 U7 Y
企业现有的体系管理团队,对以往标准推行的熟悉程度(如:ISO 9001)、对公司现有管理手册的了解程度、对管理工具的运用能力(如:过程方法,FMEA等)。
4 w" ], J/ z5 P/ ]3.现有体系的管理水平1 P% Q- m* Z7 L- z
企业本身现有的体系管理实施水平,包括ISO 9001的落实程度,主要面对的客户群的二方审核情况,所接受过的认证标准等。
8 Y, L: F! L# {( d9 y: p4.IRIS的工具运用
+ g" D& q3 v4 j( h+ l- RIRIS标准中的工具是否有得到运用,如:项目管理、RAMS等,以及由此衍生出的组织结构调整和资源配备的问题。
8 I- j# I: U* l+ W5.多个体系的整合
/ \! r( M. [; U5 d, `- E2 N y" g企业中的ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / TS 16949等体系如何有效整合,去减少企业的体系建立和维护的工作量,组织结构、人员、成本和资源调配要做到最佳。 d& j; i4 C* k) I, G: e
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