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推行IRIS的挑战, y' L# U' X" s, e
1.管理层的支持力度: _* C& e! h" e5 K
企业的管理层,特别是最高管理层的支持,对IRIS的导入、实施/推行起着决定性的作用,也决定了其实施/推行的效果。是为了获取证书,还是透过全球最先进的管理工具去提升企业的管理,打好基本功,寻求在铁路行业供应链更大的发展。这是最高层首先需要思考的问题。
8 Y* w2 X U4 `: |- Z# p! P2.主要推行人员的能力
9 M; z4 S% |) {) Z8 v. [企业现有的体系管理团队,对以往标准推行的熟悉程度(如:ISO 9001)、对公司现有管理手册的了解程度、对管理工具的运用能力(如:过程方法,FMEA等)。3 @( _0 [# t% @8 n: K
3.现有体系的管理水平
7 ^$ z$ Y3 {6 y1 d$ h8 M v企业本身现有的体系管理实施水平,包括ISO 9001的落实程度,主要面对的客户群的二方审核情况,所接受过的认证标准等。
~2 r; l" t3 M7 A K4.IRIS的工具运用4 N" z! \: V9 d! t- A
IRIS标准中的工具是否有得到运用,如:项目管理、RAMS等,以及由此衍生出的组织结构调整和资源配备的问题。* ?9 h U3 T( e, C4 y; }: }6 r
5.多个体系的整合
- V7 [ q; [1 i; |企业中的ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / TS 16949等体系如何有效整合,去减少企业的体系建立和维护的工作量,组织结构、人员、成本和资源调配要做到最佳。" _, R% y7 G2 [. |" h0 q
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