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本 人看了一下，整体上太简单，与所谓“大师”的名称不符合。至少此课件没有明确以下内容：/ w- Y' P9 P: g$ \: R5 I4 Z
1.对4.1（组织所处的环境）如何进行识别，评价分析与应用没有展开说明，也没有例子。只是照本宣科式的描述。但此章节是新标准的重要之一，也是难点之一；
5 Z! q- T% S/ i& {6 W2.对4.2（相关方的需求和期望）如何进行识别，评价分析与应用没有展开说明，也没有例子。只是照本宣科式的描述。但此章节是新标准的重要之一，也是难点之一；
$ _, J T7 w; @3.应对风险的措施没有展开说明，也没有例子，不便操作。8 Y/ S: C U- C$ D+ o6 S, a
4.对标准如何灵活、适宜的在企业应用只字没有提，也没有例子，
+ X: y/ Q7 h: t。。。/ }- h% u' Q5 D, f
一个好的培训课件至少包括三个方面：
: n" ^4 v- g2 O' B
0 ^! C3 C6 R E( ^5 R7 [9 X1.清晰的展示内容的思路；
7 [5 N. c# f" g7 g: G2.相对独立的观点与实现事实；
6 k9 M* s0 d/ h3.恰如其分的例子与引导。+ @; v' @ r' q8 v' e+ j. }
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IP卡
狗仔卡
发表于 11-20 16:55:34
显身卡
