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发表于 2016-11-27 11:45:39
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本 人看了一下,整体上太简单,与所谓“大师”的名称不符合。至少此课件没有明确以下内容:
- S6 Y3 f8 `# k3 _( W5 Z1.对4.1(组织所处的环境)如何进行识别,评价分析与应用没有展开说明,也没有例子。只是照本宣科式的描述。但此章节是新标准的重要之一,也是难点之一;
( m; I* V- x2 Y) X2.对4.2(相关方的需求和期望)如何进行识别,评价分析与应用没有展开说明,也没有例子。只是照本宣科式的描述。但此章节是新标准的重要之一,也是难点之一;
$ N$ K; p3 {5 {+ D% U3.应对风险的措施没有展开说明,也没有例子,不便操作。5 v0 c4 c2 F3 \# u! L1 q: E
4.对标准如何灵活、适宜的在企业应用只字没有提,也没有例子,
8 W" A9 |6 @8 g' j2 Q& G。。。
. R n$ c4 M+ H6 G6 J u) M4 S 一个好的培训课件至少包括三个方面:+ u( m( b$ v; L2 D! K+ u
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1.清晰的展示内容的思路;
% X3 |% ~" }7 B, M2.相对独立的观点与实现事实;
' d; }7 r/ j5 } z7 }3.恰如其分的例子与引导。+ z5 r* C2 M" K9 K
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