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请教:判断题和选择题

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发表于 6-12 09:11:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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判断题:
$ K1 r9 G9 L. D1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员,可以承担部分审核任务。
% b4 I  |+ r6 x' @: i1 }/ z2、企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。
( e' ^6 \$ h# @; n0 A2 A3、所有的原料都必须有可追溯性。
% @$ ?- i: z- ?0 \4、针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种方式属于结构协调方式。; s# T7 d' o" b! B7 {6 a
5、根据GB/T19011,对第三方认证审核而言,审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。& i: {5 W3 N, X* }: J# |
6、第一方审核不用文件评审。
) n5 P  M& |! J7 ^5 Y- @5 `  J; i' h选择题:
0 I( p: C' B" h$ H8 q1、根据GB/T19011-2003标准,受审核方提出更换审核组的具体成员,以下哪个不是合理理由:A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
4 f2 X  N! `, ]$ ]3 N/ T$ j1 M2、某企业在部门设置中设有企管办,其职责一般包括:A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
3 a6 c8 W/ }5 f" e; \, L3、集团对子公司的审核属于:A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是

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发表于 6-12 10:57:19 | 显示全部楼层
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员,可以承担部分审核任务。错
, @4 q+ h( v9 i) p6 J. f2、企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。(不知道,感觉上是错的。企业目标不一定全部可以量化,如无法量化,就不能作为衡量企业实际绩效的标准)
5 `* Y& D# P0 N: P3、所有的原料都必须有可追溯性。错
& n! n; W) a8 ~& j( T4、针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种方式属于结构协调方式(不知道,从字面看,好像是对的)5 ?8 i  y" X$ p4 w+ A
5、根据GB/T19011,对第三方认证审核而言,审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。对
" V% T5 B" M$ k- I9 n7 B, X4 L! J& I& o# v6、第一方审核不用文件评审。错
3 G; V; u! z! |, w- K选择题:' e# Z4 Y( F  O& j; m  @
1、根据GB/T19011-2003标准,受审核方提出更换审核组的具体成员,以下哪个不是合理理由:A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。- K' Q* B% t9 v
A, F9 q4 \& A% `) k  W* V
2、某企业在部门设置中设有企管办,其职责一般包括:A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。6 h4 [3 D$ O$ o# z( `8 f
C4 h' _% r8 \' R- g
3、集团对子公司的审核属于:A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是7 m1 u+ E* e, A* M2 L0 o
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 楼主| 发表于 6-12 11:10:50 | 显示全部楼层
技术专家不能承担部分审核任务吗?实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
; v# \6 z* m3 n" e- B集团公司对子公司的审核属于组织内部的审核?

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技术专家不担任审核任务的。到企业实际的做法与规定总是有差别的  发表于 8-14 05:55
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发表于 6-12 16:01:31 | 显示全部楼层
对的,技术专家只能提供技术支持,不能承担审核任务。你说的情况可能是技术专家也是审核员吧。
$ A  O' I2 W* G. y通常集团对子公司的审核属于第一方审核。如果再细分,子公司有独立的证书,而且子公司给集团公司提供产品或服务,即子公司是集团公司的供应商,也可以当做第二方审核。从你题中的信息,只能说属于第一方审核。
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发表于 6-13 07:02:12 | 显示全部楼层
技术专家不能承担部分审核任务吗?实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
1 n+ F6 ~9 t5 H3 a) H" m集团公司对子公司的 ...* P' M8 @6 o/ f4 h
huanglin 发表于 2010-6-12 11:10

0 v  j1 s, M$ |" K在实际审核中,技术专家、实习审核员独自审核的情况是有的,但检查表必须有审核员签字,就如见习医生也把脉,也开处方,但最后决定权还是指导医生。
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发表于 6-17 15:55:40 | 显示全部楼层
判断题:* d2 \( G9 ^  X
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员,可以承担部分审核任务。(F)* G$ x+ g0 w  ^* D, r
2、企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。(T)
8 x! o- p) s/ d1 e1 V3 U, H+ O3、所有的原料都必须有可追溯性。(F)
1 T5 Y+ l8 v9 [3 o4、针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种方式属于结构协调方式。(不知道)
; N: y/ j2 h# Z& b3 Y5、根据GB/T19011,对第三方认证审核而言,审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。(T)) B( n# ?& }4 |; Q
6、第一方审核不用文件评审。(F)
) _7 E8 x3 N: G7 E选择题:
' b: O" C$ P. `% u0 @" w1、根据GB/T19011-2003标准,受审核方提出更换审核组的具体成员,以下哪个不是合理理由:A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
) K0 }# y) \$ a# |! W: ]D
, O, r2 w* k3 \! W2、某企业在部门设置中设有企管办,其职责一般包括:A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
! f) d2 |& A" J9 m( N. ^C) G* M# \9 a' Z; V
3、集团对子公司的审核属于:A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是' f" v( I, B" i* t5 \
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发表于 6-20 13:01:41 | 显示全部楼层
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员,可以承担部分审核任务。F
' \' N/ |1 W  ~2、企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。T
) b( M/ }6 f& h7 D" R& z3、所有的原料都必须有可追溯性。F
8 b$ t3 u$ [- i+ Y+ E4、针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种方式属于结构协调方式。F
  A! P$ ^: W0 P) L0 F2 _0 N/ j* U5、根据GB/T19011,对第三方认证审核而言,审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F& b# K3 r4 l6 `2 o# g8 m  o
6、第一方审核不用文件评审。F
) f3 U4 R3 G5 K选择题:
! N# j+ ^# w7 C1、根据GB/T19011-2003标准,受审核方提出更换审核组的具体成员,以下哪个不是合理理由:A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
# X" t1 N, F& E3 S9 d* n同志,你的题好像写错了,我没找到答案。我想着当时的A是该审核员太认真。
# b8 z: [! i0 B9 C5 {5 \# C5 i' x2、某企业在部门设置中设有企管办,其职责一般包括:A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。CD 这个题好像是个多选题,原来见过。6 X& f) G" r( |; [: v8 P" T) E' c
3、集团对子公司的审核属于:A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是' W9 {2 L2 h; M( E+ J
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发表于 8-13 15:26:06 | 显示全部楼层
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员,可以承担部分审核任务。
5 h+ w) c0 ]% w5 C/ }+ fF,技术专家只能提供技术支持,不能作为审核员实施审核。
1 g! p8 E7 {, \2 Q& {7 y# h2、企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。0 p- L* \5 {, x: N
T,管理学原话
6 e) Z3 w/ m$ P5 D1 S8 U3、所有的原料都必须有可追溯性。F.
$ U3 L! r& s; M# {! |( P4、针对组织结构存在的某些缺陷,通过设立临时性或协调组织实现协调,这种方式属于结构协调方式。! u! q: j9 V; y) G0 t( g# |
T,管理学原话2 _0 s# |( h% Y8 D  }* H. {9 C3 f
5、根据GB/T19011,对第三方认证审核而言,审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
6 l8 r0 B6 p/ W) U, R9 E选择题:
+ b& ~0 @1 l2 q/ N. |" y# B) T5 m1、根据GB/T19011-2003标准,受审核方提出更换审核组的具体成员,以下哪个不是合理理由:A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。C(审核员如果是公司的雇员应该要回避,但C中是雇主)
6 ~" v5 K$ e# Z# c) x) Q4 S* c2、某企业在部门设置中设有企管办,其职责一般包括:A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。C
1 k! `, r1 K1 v; ~* ^3、集团对子公司的审核属于:A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是: G4 i) U( f2 d. n" }% n
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发表于 8-14 11:53:06 | 显示全部楼层
前面的判断他我觉得是,全错,F F F F F F+ k: Q+ ^4 G2 Y/ P" l
选择题是:A C A
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