请教：判断题和选择题

huanglin

判断题：
1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。
# K0 a1 d" t5 B2 O- ]* k2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
3、所有的原料都必须有可追溯性。
4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。
: R1 V5 N  Q% i6、第一方审核不用文件评审。
选择题：
, o+ c! Q9 Y8 [+ {9 [' o) y1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是

lujacke

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。错
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（不知道，感觉上是错的。企业目标不一定全部可以量化，如无法量化，就不能作为衡量企业实际绩效的标准）
2 a) n' F7 U4 \. ?5 r* _3、所有的原料都必须有可追溯性。错
4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式（不知道，从字面看，好像是对的）
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。对
6、第一方审核不用文件评审。错
: N' A  B* ~4 x; g选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
# ^6 q7 k* x; z( @0 M' [A
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
C
6 O$ l9 H/ Z; B) t3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
A

huanglin

技术专家不能承担部分审核任务吗？实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
集团公司对子公司的审核属于组织内部的审核？

lujacke

对的，技术专家只能提供技术支持，不能承担审核任务。你说的情况可能是技术专家也是审核员吧。
通常集团对子公司的审核属于第一方审核。如果再细分，子公司有独立的证书，而且子公司给集团公司提供产品或服务，即子公司是集团公司的供应商，也可以当做第二方审核。从你题中的信息，只能说属于第一方审核。

wxsunhao

技术专家不能承担部分审核任务吗？实际上来我公司审核的技术专家都在承担审核任务呢。
# Q0 G! N* Y6 R集团公司对子公司的 ...
  Z( w6 q2 M! f: K/ }% L0 Shuanglin 发表于 2010-6-12 11:10

在实际审核中，技术专家、实习审核员独自审核的情况是有的，但检查表必须有审核员签字，就如见习医生也把脉，也开处方，但最后决定权还是指导医生。

d13931541319

判断题：
% ]4 {! k# I& ~/ R6 y% l5 t1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。(F)
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。(T)
3、所有的原料都必须有可追溯性。(F)
4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。(不知道）
) x5 t! m2 P3 \& G5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。（T)
6、第一方审核不用文件评审。(F)
+ E/ G* S2 F/ d  E% i5 A( c选择题：
6 h1 _+ Z% v. i0 M5 a. E- M1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
5 O) w- k8 O3 Y* }1 CD
2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。
, `. ?+ |" f& c  h( ?C
3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
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wl0010

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。F
' i2 c3 V' T$ C* t; E  ?2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。T
9 t& ?( I: f5 I" Y- b3、所有的原料都必须有可追溯性。F
( H% d5 a& b/ }9 c& ]" D8 [4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。F
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
6、第一方审核不用文件评审。F
选择题：
1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。
同志，你的题好像写错了，我没找到答案。我想着当时的A是该审核员太认真。
2 I4 f' E& \* S) T0 ?2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。CD 这个题好像是个多选题，原来见过。
. J: C  h' i' V0 C, t/ d, |3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
4 h, K  Z* e5 J, H8 W9 pA

喧闹中的宁静

1、技术专家是向审核组提供特定知识或技术的人员，可以承担部分审核任务。
F，技术专家只能提供技术支持，不能作为审核员实施审核。
2、企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
5 N& n, h2 [! w  V+ Q9 fT，管理学原话
3、所有的原料都必须有可追溯性。F.
: o8 z* T- D. E  j4 V% H4、针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或协调组织实现协调，这种方式属于结构协调方式。
T，管理学原话
5、根据GB/T19011，对第三方认证审核而言，审核组的审核结论即为是否推荐注册包括有条件推荐。F
选择题：
8 h5 R/ f3 b: R, {2 E* C1、根据GB/T19011-2003标准，受审核方提出更换审核组的具体成员，以下哪个不是合理理由：A该审核员能力不够B该审核员为本公司提供过咨询C该审核员一年前是本公司的雇主D该审核员有缺乏职业道德的行为。C（审核员如果是公司的雇员应该要回避，但C中是雇主）
  ~3 \7 l: E/ Z0 a& I* z) @2、某企业在部门设置中设有企管办，其职责一般包括：A产品质量检验B协调生产进度C企业管理制度的建立和实施D企业档案管理。C
3、集团对子公司的审核属于：A第一方审核B第二方审核C第三方审核D以上都不是
9 H! V0 R, Y* Z+ @! jA

  

两只可爱的鱼

前面的判断他我觉得是，全错，F F F F F F
/ H& [. w& ~2 l$ T选择题是：A C A