多选：扁平结构的优点是

happywxh · 发表于 6-7 22:57:46

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扁平结构的优点是：1缩短上下级关系，2信息纵向流通快，3宜横向沟通，4管理费用低，是否选取123

lhh97512 · 发表于 6-8 10:09:12

扁平结构的优点是：1缩短上下级关系，2信息纵向流通快，3宜横向沟通，4管理费用低，
个人意见是选择1.2.4

lhh97512 · 发表于 6-8 10:09:30

扁平结构的优点是：1缩短上下级关系，2信息纵向流通快，3宜横向沟通，4管理费用低，
个人意见是选择1.2.4

bjzeng · 发表于 8-26 20:30:17

楼上的朋友，是标准答案吗？
: R+ {' h& O* p: s- Q oqdkejia 发表于 2010-6-8 11:59

怎么CCAA老考这种的试题,不明白！！
不是标准答案不？

wxsunhao · 发表于 8-27 07:42:20

在网上都查不到所谓的扁平式结构的标准定义

hyhy · 发表于 8-30 21:43:07

个人意见选择1.2.4，不知是否有标准答案

alver · 发表于 3-18 11:13:23

124

boxcca111 · 发表于 3-24 19:39:13

应选1、2
不选4 管理费用低这个与管理结构没关系

kxlboy6363 · 发表于 3-24 21:58:37

我的理解：扁平结构就是最高管理者下面设立多个平级别的机构，便于信息更快的沟通，传达到下面的时间更快，平级别之间没有任何利益还有别的方面的互相影响，提高工作效率！

jacknb · 发表于 3-29 12:53:43

我的选择是1.2.4

gxx2011 · 发表于 4-14 13:45:24

CCAA标准研究院出的题？太低水平了吧

wzxj1225 · 发表于 4-28 11:03:30

1,2,4.
扁平结构是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。
1.优点：有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，信息纵向流通快，管理费用低。而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。　　
2.缺点：由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负担。
采取扁平结构还是多层结构，其设立的出发点仍取决于组织规模、领导者的有效管理幅度、工作任务的相近程度以及工作地点的接近程度等因素。高层结构和扁平结构这两种结构形式各有千秋，都不是十全十美的，对它们的评价不能绝对化。关键是要根据企业的具体条件，选用适宜的结构形式，才能扬其长而避其短，取得良好效果。采用高层形式的适用条件是：企业人员质素（包括上级领导和下属的素质）不很高，管理工作较为复杂，许多问题的处理不易标准化或者管理基础差，实现日常管理工作科学化与规范化尚需长时间的努力，生产的机械化、自动化水平不高。如果企业的具体条件与此相反，则采用扁平结构形式比较适宜。

wei1211 · 发表于 4-29 21:53:25

请教；您的答案标准定义出自哪里，谢谢

luying3228 · 发表于 5-3 13:02:58

楼上老师，遇见问题可先用百度一下，一般情况下百度都会有点答案的

yuql · 发表于 5-3 13:34:42

应该是124

masonyonng · 发表于 5-3 13:43:59

横向沟通 ,顯然是錯誤的。

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