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wxsunhao 发表于 2010-6-16 05:43  , k3 f# g: B$ s7 c6 Z5 {
一般员工不需要知道如何判标，他们想知道的也就是他们应该如何去做。对于管理人员来说，就是要做正确的决定 ...
一般员工想知道的也就是他们应该如何去做？
) \) R9 l4 F8 Q5 H/ h; y9 }貌似不少人听了你的上述言论还深表赞同，知道吗，这可能又是在误导初学者！
. B' Y: C- }6 K3 k' Y" w% ]1 n& g( z- @* }- I) ~: d
看看标准是怎么讲的：
# k4 M5 e" E/ |8 _2 d9001标准6.2.2：( c. m7 J) A! a ]+ \5 ^; |) f
d) 确保组织的人员认识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标作出贡献。
e# o7 u! F! V% D# H! M* R14001标准4.4.2：
: }4 T% w; c2 h0 k# _组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为它或代表它工作的人员都意识到：/ ?6 \/ c: A9 `3 H. a% ~' C
a) 符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性；9 i% b, Q! D2 w5 T/ m
b) 他们工作中的重要环境因素和实际的或潜在的环境影响，以及个人工作的改进所能带来的环境效益；
' c ?4 s2 K; X2 P$ r18001标准4.4.2：- s5 `+ r. l6 B: ^5 S8 h
组织应当建立、实施并保持程序，使在本组织控制下工作的人员意识到：a）他们的工作活动和行为的实际或潜在的职业健康安全后果，以及改进个人表现的职业健康安全益处；- A: f G, \) |& a( [: f
& e0 C3 n! T4 G$ l" f7 g国内的贯标之所以难以落到实处，很大的原因就是管理者忽视对员工的质量、环保和安全意识教育，认为只要告诉员工该如何做就行了，致于为什么要这样做，不这样做会有什么后果，有多少人在关心并告诉员工？ |
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发表于 4-14 13:49:21
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