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楼主 |
发表于 2010-5-26 09:43:12
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呵呵,非常感谢楼上的答复。
C+ k( g, B0 H% ?- z; s国内推行体系,这种事情应该是很常见的,见怪不怪了。
F, v* P' \2 f! x; c+ X上面的题是考试题,只能想象企业不是就想拿证,而是真要做了。也不能找最高管理者讲理了。
; E( ^5 i6 X/ u我基本是这样写的:
. `" p# h% R1 y2 N1、我该如何处理?
`: Q2 W O: k n: [A:先对管理者讲述与咨询师有关法律法规和认监委、相关机构的对咨询师的要求;
& H. [1 p2 C4 H7 Z/ }8 g8 \B:一般企业编写文件的常用的几种方法;
$ e `6 N- c. {- W: P0 sC:根据咨询企业的现状,提出建议;
2 j' _: I* S% {. b& `$ eD:由企业最后决定采用何种方式;
. s1 _/ L" t6 H) n. A2、如果我来编写:9 m& q0 |0 f5 U
A:企业现状调查,包括生产流程、工作职责、生产要求、检验要求、生产检验设备等内容;
# X W; J$ N1 x. W- j: x" [B:制定初稿,在企业试运行;
( @7 I; A& S3 X8 g! j4 NC:根据试运行情况,修改文件,最终正式定稿;
8 j4 o5 w4 H- w& N1 n7 iD:将文件对企业相关部门进行培训,使其了解文件的要求;: Z- Z2 |; m- v; F5 F2 m* _
E:由企业授权人批准后正式发布实施;
V' @* Z; B; ^1 A2 wF:实施结果应按照相关要求进行记录;
1 Z( S6 F* u& j% TG:对文件进行管理(包括编、审、批、发、改、废);+ N4 y& ~4 z1 E: _2 i' W
3:如果指导企业制定:8 G# Q$ t, b# g( a' i3 ^* B, c; W
A:从各部门抽调人员组成编写小组;
" @9 q* Y# f* m; F' K; T: v) hB:培训如何编写文件及相关要求(包括编、审、批、发、改、废);
0 {) @6 U' N/ o' \) e- WC:各部门编制自己责任部门的相关文件,公司层级的文件由公司指定人员编写;
) N E; ]4 J7 u$ ~# HD:文件试运行及修改;
/ o. k& a5 f* r4 d/ ~2 jE:文件批准正式发布运行;3 P0 ]. a/ I6 d5 U
F:对文件进行管理(包括编、审、批、发、改、废);, O e; ^0 L+ b
不知以上思路和方法是否正确,请大家指点。 |
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