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ISO/CD 9001标准开始征求意见

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发表于 6-20 19:52:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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CCAA于今天在其官网上贴出了发布日期为2013年6月18日、文件号为“中认协服[2013]134号”的文件,标题是“关于对ISO/CD 9001《质量管理体系  要求》征求意见的通知”。
文件要求各会员单位对ISO/TC176/SC2起草的新版ISO 9001国际标准草案(CD版)提出意见,填写《征求意见表》。
有能力者不妨发表一下意见,当然需要英语好,且熟悉体系。链接地址如下:
http://www.ccaa.org.cn/ccaa/tzgg/tz/images/2013/06/20/985A6774A59D739ABE5F4DF1DF33B06A.pdf

关于对ISO-CD9001《质量管理体系 要求》征求意见的通知(CCAA).pdf

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博士

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发表于 6-20 21:25:18 | 显示全部楼层
又要换版了啊,哎,我们又要准备考试了,
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发表于 6-20 22:05:38 | 显示全部楼层
天哪,又要考试了。
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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发表于 6-20 22:27:19 | 显示全部楼层
这次是大动干戈啊,标准结构、基础术语、要求内容全方位改动……* G8 O, c8 a' f! M/ C/ H+ m
各位审核员又要掏不少银子了……
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博士

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发表于 6-20 22:56:04 | 显示全部楼层
2015版,早有听闻,技术部门去研究,暂时没空关注了....
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发表于 6-21 06:05:40 | 显示全部楼层
希望这一版改得更好
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发表于 6-21 12:44:38 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2013-6-21 06:05
* Y! J) n1 w, {希望这一版改得更好

& |1 s( U; I* }* n# E$ y/ ` process approach 贯穿整个新版标准要求了

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这个好,也符合标准的本意  发表于 6-22 06:36
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网校学员

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发表于 6-21 12:50:16 | 显示全部楼层
怎么又要改呀,2008年至今才5年,不是说10年更改一次吗?请问环境的是否也要更改了,都2004版的?谢谢!
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发表于 6-21 13:51:39 | 显示全部楼层
keen 发表于 2013-6-21 12:50
7 t: ~1 ]. D# ^4 b  j: U* h怎么又要改呀,2008年至今才5年,不是说10年更改一次吗?请问环境的是否也要更改了,都2004版的?谢谢!
% G  ?  N6 g: l8 {2 k% O
10年更改一次?你是从哪里听说的?
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网校学员

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发表于 6-22 11:44:13 | 显示全部楼层
国际惯例

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无知者无畏  发表于 6-22 11:54
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中学生

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发表于 6-26 16:43:12 | 显示全部楼层
还有2年了,大家安心工作吧。
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发表于 6-26 17:43:05 | 显示全部楼层
八项质量管理原则将要改成七项了……) [: C1 N, d) L/ Q6 n& C
QMP 1 - Customer Focus 以顾客为关注焦点8 y4 W. u( e' S" g6 t
QMP 2 - Leadership 领导作用4 L# v2 W6 H0 _5 j4 }5 c
QMP 3 - Engagement of People 全员参与
/ q0 O' F- e" s5 o! \7 @; H' j6 ZQMP 4 - Process Approach 过程方法
: X* B5 Q. v4 Z, @QMP 5 - Improvement 改进; }+ {: n+ X8 N1 T
QMP 6 - Evidence-based Decision Making 基于事实决策8 V, |, J" k+ ?6 F
QMP 7 - Relationship Management 相关方管理+ y4 N# A0 h" A, q  K, M/ Z
System approach to management 管理的系统方法 已经整合进过程方法原则,不再作为一个独立的原则强调。  y1 f0 E4 B  I. Y  z7 ^2 w) d
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博士

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发表于 8-23 11:09:11 | 显示全部楼层

- s1 t; Q% L) H" q文本的编写结构有大变化。包括10章,即/ c. y$ L: E* I6 J
第一章 – 范围(Scope)1 \# f$ P  y' B  ~; W  M8 u
第二章 – 规范性引用文件(Normative references)
& x  h* A* P4 i6 s. r第三章 – 术语和定义(Terms and definitions)
% `) |; w6 G9 p7 \( [6 i第四章 – 组织的环境(Context of the organization)
7 ^3 X2 H* s) R& B3 r2 R" r8 Q+ e! v第五章 – 领导(Leadership)' ~* m2 t- n8 W+ e3 O
第六章 – 计划(Planning)4 q$ Q5 Q  u1 @  W1 q' U
第七章 – 支持(Support)1 k+ X$ n+ p5 @5 L- ^/ L
第八章 – 运行(Operation)
* H: h8 h, Y1 s' ^0 c/ [: I第九章 – 绩效评价(Performance evaluation). T0 L3 S) L) p1 p+ ~4 Y
第十章 – 改进(Improvement)
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