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发表于 5-29 14:26:29
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管好你的嘴: 教你如何用嘴去做人 7 u. j1 m& q& n7 T( L: g0 v+ C
作 者 秦林 书籍简介
1 M8 d9 F( g' _, ~: ~5 V$ N中国人向来就不乏说话能力;要说缺乏的,倒是对说话分寸与后果的考虑。韩非的《说难》与《难言》想要留给后人的,恐怕也不是如何耍嘴皮子的技巧,而是教人说话时应该怎样把握分寸。现实生活中很多人恰恰不看重分寸与后果,往往为图一时的口舌之快而输掉了一生。多说一百句话比多做一件实事容易一百倍。既然如此,为何不多说话少做事甚至不做事?国人的心态大致如此。因此世界上最难管的“祸嘴”在中国比比皆是。诸如三姑六婆、指点江山的谈资嘴;藏污纳垢、荣当国粹的垃圾嘴;光说不练、以讹传讹的寡头嘴;屡测屡误、屡误屡测的乌鸦嘴……嘴之难管,始于嘴痒。何以嘴痒?——“精神焕发”。 ...
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序言 ; ?$ z& T2 N/ a9 T
我对写口才书再不热衷的另一个原因是:这类选题经过多年的市场喧嚣,仍没有给人们健康的语言交往注入多少理性的情愫,倒见得越来越多非理性的“嘴皮子”在社会上大行其道。著书的目的是为了育人,如果育人不成反倒成了助长某种不良风气的帮凶,我看这种书少出点儿也罢。
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( L1 F+ V' ^3 N2 R1 M序言
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( ?0 w4 t5 u" o; I* D& n3 J 第一部分 今天你嘴痒了吗? 0 ~" e# Z7 K5 C5 k3 V4 h, K
. U7 {3 @8 S6 m& l于是我开始琢磨如何“制造”一剂治“嘴痒”的偏方,甚至幻想着该偏方终有一天能上市,疗效是“一贴就灵”,这能使得普天下同样患有“嘴痒症”的匹男匹女匹夫匹妇匹老匹少匹官匹兵不再饱受其苦或堪负其累(俏皮)。
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+ n+ |4 P+ C# {5 ^# x* o第1节 张嘴即来
3 Q* O2 r( F, Q: q) ]9 L/ R第2节 观棋必愈
5 h1 A7 [+ W3 C第3节 “难言”之灾 + N8 f; n. o3 }+ u
第4节 四类败嘴
7 T M8 A8 x. p/ J) o0 ^第5节 爱插话型 . E3 G2 G. |; M% O5 b$ ]
第6节 唇亡齿寒
5 C. M$ n( n8 P; E ^第7节 交恶之源 : K& {6 \7 F3 m9 E
第8节 向型之虞
$ |7 P4 g3 A* g; z( k第9节 百犬吠形 " t u9 V# w! U! f; j
第10节 篇末结评 - J2 F5 c- L1 _
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! @9 A, _. }7 ?0 i1 Z0 U \' r 第二部分 最难管的十二大坏嘴! 2 C. A9 n. ~. Q" V' F
- H1 z. W; |, ?外向型的人容易患“嘴痒”的毛病,他们可以不停地在说话,但难及玑珠,而内向型的人平素里比较静默,但静默并不意味着这种人必定是不会说话。比如里根当属内向的总统了吧?但在他担任总统期间,掌管的美国内内外外政务大事却井井有条。而鲜见的他在哈佛大学的两次演讲,博来的却是全世界的掌声。谁说性格内向的人口才不好来着?
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$ V o& T5 \- [' R9 S第11节 舌根无骨 - d! U. Q$ Z2 y+ j+ C( z3 X5 q& B
第12节 照本宣科
/ X) Z; f, _/ P1 y! g( O第13节 举重若轻 7 N+ v. M Z" B/ g0 ?9 K3 X
第14节 飞去来器 . \* y& u1 b0 S( q; h8 t: A
第15节 浮生于世
" ?; r. s" P' }9 w5 f! }2 m第16节 藏污纳垢 9 [( L# B. B/ o/ |5 P
第17节 婆婆妈妈 0 G0 o4 g" ~" F* ?/ }$ ~8 y
第18节 矫揉造作 / S. y7 _, L. X3 w$ w/ C0 H- D
第19节 吾之不理
0 C8 P2 I, m% Q' `1 W; q第20节 屡测屡误
) p4 y; t, }/ d% }+ J第21节 许之无慎
1 R7 c6 L9 r' C) x1 z第22节 语之巨人 / q6 i' N2 `% P6 D
第23节 篇末结评
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/ k" C( x, x9 K2 C- |9 ] 第三部分 舌为利害本,嘴是祸福门! 5 W: V9 P& e- J* i
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上述场面并非无稽虚构,而是全世界从NBA球星到球迷无人不知、无人不晓的“吻屁股佳话”。然而人们在这则评、传“吻屁股”故事之余,感想更多的并不是“吻屁股”本身,而是妄尊自大、口出狂言之祸! % F# S J/ ]; R, S
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第24节 官腔官调为哪般 ) T7 F5 r/ C6 y" x2 W, y1 Y
第25节 伶牙俐齿莫若三缄其口
9 v) n6 Z! X5 R7 g9 y5 D6 t: n第26节 谎言猛于虎也必死于虎 Z+ F- z9 s! ?+ T- o5 ?$ R
第27节 以骂当歌,人生祸何
" U6 M$ O" b: m& Z+ x9 q! Y, k第28节 口出狂言者祸必至
4 @" g0 a- N$ `" K* ~) m4 {& \ 第29节 狗仗人势而狂者
9 Y0 d. c) d6 u) {第30节 “说者无心,听者有意”之祸
8 u& o7 N% p& B' x- J4 L; M% q第31节 何必追求“语不惊人死不休”
! H6 L5 p1 F3 x2 p9 n! l第32节 篇末结评
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% T! {8 G b- J3 H/ [ 第四部分 没有分寸,何以“话圆”
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登台演讲,这可不是人人都能完成的事;即使能完成的,也未必每个人都算得上是成功地完成。那么什么样才称得上成功的演讲呢?一句话:给听众留下深刻印象的演讲,或者是给听众带来心动力量的演讲,才称得上成功的演讲。
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) ~2 y* ~9 i+ A5 M% k7 H: E; n第33节 时机是分寸的调和剂
1 y8 d' G$ L5 E! \$ a6 l第34节 事件是分寸的施展台
7 K/ }0 J- J9 a( K5 l; ]. \1 y第35节 对象是分寸的变色龙
' z* x) A1 Y' o @第36节 场合是分寸的试金石 * a4 O/ y. k# Q0 l0 {) Z
第37节 演讲成败重在分寸 1 q3 a3 Y9 w' h* {8 s, [3 V
第38节 假如接听电话不讲分寸 $ @% ]5 l L2 S$ [, _
第39节 关于分寸的一般禁忌
4 D: p) a. W5 k6 l+ }第40节 个人不幸话题的禁忌 0 \3 y( c4 \: H7 ^; W0 A& A
第41节 篇末结评 0 m2 x" F! o8 p! W6 {
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第五部分 职场:管好你的嘴 * j7 ?! M, R) Q- K, A" ]1 ~
7 w Z# x9 V+ D# H服务行业的员工除应接受基本的语言训练,还应结合本行业的性质,准备一套相关的待客迎言送语模式。优秀服务员李淑贞就有一套很具人性化的迎言送语,其奥妙,就在于视对象的不同而致以不同的语言——
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第42节 老板:别把员工当狗训
0 q9 x3 W( g' ?; X1 [7 T第43节 现代职场的五大语言雷区
3 y& l5 {' {7 A S% g; E: d3 `. R第44节 无所顾忌 j+ \" T2 V8 n0 |; ~. x
第45节 求职面试的八大“嘴忌” 4 H2 U* ^7 g/ W
第46节 关键时刻反应木讷 3 v) m1 m0 U7 j1 Y. z0 o
第47节 巧嘴伴君不为伴虎 . V- P6 K8 P7 O1 |$ j
第48节 多旁侧,少直入
& B) c) {+ i) X1 X6 W, ]第49节 嘴能揽客,也能轰客 8 X% O0 v. V& K
第50节 干推销的就是要靠嘴吃饭
9 W* ]3 ]6 j) P9 L0 g第51节 关键时刻可以玩些语言小花招
2 |$ G6 [3 N, L( o8 c第52节 跳槽了,给老团队多留点口德
' F/ m: {7 f+ G9 M% ~, o第53节 篇末结评 * k% S$ T i" @ q- W" b9 y
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第六部分 好言好语好社交
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1 l7 i7 _& t1 t+ B$ ^好口才当然有益,但不是事事如意!比如沟通,我认为仅有好口才还是不够的,还必须具有相应的内秀品质。就像一组被称为很好看的吊灯,只有在接通电源,看到它的照明后,我们才能接受“很好看”的评价。
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第54节 和陌生人得体说话 ) j* G* J1 X4 x! ]
第55节 莫逞一时口头之快
' n+ {7 Y' A" N8 J第56节 别动辄狮子大开口
3 C* [$ Z. U' B! I第57节 忠言未必要逆耳
# {4 a, h% _8 H: R第55节 别轻易滥用口头禅
- K3 P5 L" X- Q! F 第56节 好口才未必能成就沟通 , y2 B# ~/ D+ z" r: H$ i
第58节 为名嘴快嘴的口误申辩 ! z3 h' G! \4 v& h7 D
第59节 让无聊者闭嘴的“空口道” 1 ]3 w, d2 c0 r$ E b# B9 @8 B5 H
第60节 篇末结评
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