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请教高人关于质量方针和目标的问题

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发表于 2013-1-29 11:54:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教个问题:6 |. s- u' i0 c4 V4 ~, b
我现在将质量方针和目标从质量手册中脱离出来后,单列,还需要文件编号或记录编号吗?

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发表于 2013-1-29 12:03:28 | 显示全部楼层
不需要,标准421说的很清楚了方针和目标是与手册可以并列的,422手册中也没有要求必须有方针目标
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发表于 2013-1-29 13:03:06 | 显示全部楼层
同意二楼,不过为了便于管理,编号也是应该的
QHSE认证咨询、IT管理咨询(ISMS、CMMi)
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 楼主| 发表于 2013-1-29 13:16:07 | 显示全部楼层
也就是说,质量方针和质量目标,和质量手册都属于第一层次的文件,即使编号,也应该按第一层次文件编号编。。。。嗯,我明白了
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发表于 2013-1-29 14:15:12 | 显示全部楼层
应该把质量方针和目标按文件管理   这个与记录应该没多大关系吧   / Q# T  V# N' A, t; r8 J* b

+ j! p! S$ j4 W9 U/ }这仅是我个人的理解
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发表于 2013-1-29 14:51:00 | 显示全部楼层
学习一下GB/T19001-2008第4.2.1总则。质量管理体系文件应包括a)形成文件的质量方针和质量目标。既然是“质量管理体系文件”之一,应该按4.2.3文件控制的C)E)要求“确保文件的更改和现行修订状态得到识别”(需要按文件的编号规则给予文件编号),“确保文件保持清晰、易于识别”。如果涉及文件的更改及状态变化应该保持纪录。
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发表于 2013-1-29 15:31:57 | 显示全部楼层
方针是企业的正式文件,是由最高领导者组织制订,反映企业的方向。不管是不是包含在手册中,都需要由企业最高领导者签发。
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 楼主| 发表于 2013-1-29 18:02:47 | 显示全部楼层
yuanye318 发表于 2013-1-29 14:51   J! A/ U% p$ U$ v
学习一下GB/T19001-2008第4.2.1总则。质量管理体系文件应包括a)形成文件的质量方针和质量目标。既然是“质量 ...

* `4 e- T6 b4 H$ {- j5 B单下发的质量方针和目标是程序文件?还是作业文件?还是记录?

点评

是最高一层次文件,应该比质量手册的层次还要高些,在体系中是最高层次的文件  发表于 2013-1-30 05:43
单下发的“质量方针和目标”就是“质量管理体系文件”之一种。既不是程序文件也不是作业文件!更不是记录。但对质量方针和质量目标实现程度的测量结果是一种“记录”。但又并不是19001标准中指明“见4.2.4”的那...  发表于 2013-1-29 22:30
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发表于 2013-1-29 18:25:28 | 显示全部楼层
金子 发表于 2013-1-29 18:02
, \; u% \4 b4 e1 e% K" g单下发的质量方针和目标是程序文件?还是作业文件?还是记录?

4 [$ c' l! E# M: [: `我认为就是QMS必须的文件,但不是程序文件也不是作业文件更不是记录,质量方针和目标修改了形成的修改单才能成为文件修改的记录
& q$ y1 W  s- p! s4 y
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发表于 2013-1-29 19:39:42 | 显示全部楼层
属于质量管理体系文件,需要将文件编号管理
高薪招聘审核员,单标,双标,三标,实习,阅卷老师,业务人员
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发表于 2013-1-30 11:12:48 | 显示全部楼层
金子 发表于 2013-1-29 18:02
+ n6 V, ]& r% ~2 B" Y% E" ?% R# f单下发的质量方针和目标是程序文件?还是作业文件?还是记录?

3 P  b# j' Z9 R( h# Z) F! K单独下发的质量方针和质量目标既不属于程序文件,也不属于作业文件,更不属于记录!5 w9 ~3 d4 Y) k# E" G

# }, u2 [7 K% v8 F简单理解程序文件是指导如何做的步骤等方式方法,作业文件属于指导如何去做的,那么记录呢,这个可以去看术语!( T& c& G3 v: z6 |% D6 s$ a! d( F* `
5 ~1 H$ K9 C. H3 n
单独下发的质量方针和质量目标应该是属于企业战略的一种,也是组织既定的绩效文件之一,它应该属于与质量管理体系有关的文件。。。  
2 u7 n& T& C& X; m
; O! y4 D- z. ?( T" ~0 `
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发表于 2013-1-31 11:20:18 | 显示全部楼层
1.质量方针与目标是管理体系文件的一种,是规定企业发展方向及改进的文件;6 Z; L) E2 F# L$ I/ O7 Q
2.质量方针和目标可放在手册中,也可不放在手册中。为了便于根据企业每年的变化更改,建议单独成文;1 T- _' g! g9 l8 h2 \- v6 q
3.管理体系文件的层次是:方针----目标---手册---程序文件(包括三层文件)----记录(文件的一种方式);( T( @# r* B- J3 n
4.文件不必强求非要编号,文件名称和实施时间本身就是标识和状态的一种很好方式,所谓文件、记录编号标准没有说,编号太复杂,文件管理的目标的清晰,便于检索;
5 r8 p% i' k; k2 j9 Y& F5.企业的方针可以是不变(除非有大的变化),目标可根据每年需提高和改进的方面及时更新,单独成文并下发(或是张贴显示等)。
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发表于 2013-1-31 13:05:51 | 显示全部楼层
1、单独发行的质量方针和质量目标是质量管理体系文件;
% X. R0 R: T- S2 Q/ k; P2、质量方针和质量目标发布前必须经授权人员批准(质量方针由组织的最高管理者制订批准);4 b6 ?+ Q+ P& [* ]) l5 {: b( O9 b
3、对单独发行的质量方针和质量目标的文件控制,应符合ISO9001标准4.2.3条款的规定以及组织自己文件控制程序的规定;
; }) k9 h4 g2 A% A4、单独发行的质量方针和质量目标是否需要文件编号或记录编号?
% Y$ d" A2 F1 Y: o9 x1 X0 M, H, l9001标准对体系文件编号并未提出直接控制要求,仅要求“c) 确保文件的更改和现行修订状态得到识别”。因此,是否需要对质量方针和质量目标文件编号,需看组织自己对体系文件编号的规定,但质量方针和质量目标的更改和现行修订状态应得到识别,如注明批准日期。至于记录编号,质量方针和质量目标不是质量记录,无需记录编号控制。
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发表于 2013-1-31 13:34:09 | 显示全部楼层
典型的教条主义,标准上规定--文件必须编号吗?没有,仅仅是要求审批和标识,具体怎么做由组织自己定。盖章、签字、签日期等等方式都行,要结合企业实际,否则无任何意义。千万不要让某些咨询专家忽悠了。
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发表于 2013-2-2 09:33:24 | 显示全部楼层
分离好操作,否则每年你的质量目标都要update的,你每年都要对质量手册进行修订吗?

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差不多吧。  发表于 2013-2-2 09:52
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发表于 2013-2-2 13:56:16 | 显示全部楼层
MiracleF 发表于 2013-2-2 09:33
) W9 {- \" @% M( o' e( y/ M分离好操作,否则每年你的质量目标都要update的,你每年都要对质量手册进行修订吗?
" h& C6 Y' O. L6 O6 @4 S
质量目标和方针不需要编号的
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发表于 2013-2-3 21:56:31 | 显示全部楼层
教条!
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发表于 2013-5-28 13:43:09 | 显示全部楼层
放在手册里就可以,没必要搞得那么麻烦4 k9 j, c4 f' a+ O/ R4 Z
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发表于 2013-6-24 09:21:42 | 显示全部楼层
质量目标放在手册里,但是不写具体数值,只列上项目。+ C( P6 s% \$ b. W
再每年出个三阶管理性文件,对质量目标内容以及分解内容管控(有效期一年的受控文件)
, _/ D( W1 h" d- c! }5 v
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