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判断题

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发表于 2012-11-14 11:19:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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组织可以根据实际情况指定一名或多名管理者代表。这句话是对还是错啊?请教各位

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Medal No.1

发表于 2012-11-14 12:02:11 | 显示全部楼层
要看是哪个体系?
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发表于 2012-11-14 12:42:07 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-14 16:04:35 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-14 21:52:06 | 显示全部楼层
Top management shall appoint a member of the organization's management who, irrespective of other responsibilities, shall have responsibility and authority that includes……# F' `8 `  i, u% x. z, N: w7 w+ t
最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其他方面的职责如何,应使其具有以下方面的职责和权限……! x7 H6 F5 K3 q; n
严谨的说法应该是:  H- U1 r' A% b6 E
组织应指定一名质量管理者代表,或可以根据实际情况增设若干名分管理者代表(如组织存在多场所、多现场)。+ ~0 ^0 D- |$ M* F# H& V  Q, W
即:一总N分,不能都称为管理者代表,否则可能造成管理者代表职权不明。
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发表于 2012-11-14 22:00:31 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-14 21:52
0 |3 U3 p7 g" yTop management shall appoint a member of the organization's management who, irrespective of other re ...

1 G( M- I. V3 W' {一总多分是用于多现场,复杂现场,大型组织的情况,6 f$ @3 T! L  G0 j
鉴于本版为QMS考试板块,实质上还是只有1个管理者代表,分代表再多,也不是管理者代表,因为其不能完全满足QMS标准中关于管理者代表职责的描述(管理者代表的作用是对整个组织而言的)4 W/ w/ n  T4 @4 V/ U
5 I4 H) D' b6 a' p# B) c
其他体系,以体系的要求为准,因为可能都不叫管理者代表了
; b; J& x2 C( g/ X3 X4 l例如,被任命者! \' U# w9 w# |' ]

: C3 ]2 F3 D; y! ~4 j
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发表于 2012-11-14 22:14:31 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-14 22:00
$ L( `2 I+ a2 f( e2 k) Y一总多分是用于多现场,复杂现场,大型组织的情况,
3 N$ T( Z* J; v0 @- ~4 ^. P鉴于本版为QMS考试板块,实质上还是只有1个管理者代 ...
/ _; |! u( @' }
被任命者其实就是管理者代表8 b" @+ ^5 R- Q1 b4 x5 R% v
! V2 l/ |' x# x6 ]8 v, K
The organization shall appoint a member(s) of top management with specific responsibility for OH&S, irrespective of other responsibilities, and with defined roles and authority for……
; A" a7 X4 M5 y- F% p组织应任命最高管理者中的成员,承担特定的职业健康安全职责,无论他(他们)是否还负有其他方面的职责,应明确界定如下作用和权限……
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发表于 2012-11-14 22:24:34 | 显示全部楼层
但是OHSMS中没有再出现Management Representative是事实( _- }- ?- H) \, ~
你可以选择继续叫他管理者代表   但似乎并不能体现其分量2 z6 Q' ~7 P" N/ p0 S( @) _; y8 s: t
) G7 I9 z+ r6 P1 E% F, e
OK  因为明确规定了是最高管理者中的一员,  部门经理,不行,总监,不行...对于股份制企业来说,最高管理者至少要去到  CEO 董事这个层面,这么规定,是要体现责权对应
/ q* Q8 q6 o! p* `) ^6 P* w
" C: L# k- v$ s( R4 L但是就造成了一个麻烦,多体系整合的情况,可能其他体系的管代是品质部经理之类的人物,那么会导致Q/E的管代和O的被任命者不能是同一个人的局面。! j: o# h$ a! k: r# t% v: e  V- U# P9 }

6 y' R6 A9 O! C& k6 [$ X- e标准制定者灵机一动,最高管理者中的被任命者可以不用干实际的工作,再由被任命者委派1名或者多名“管理者代表”,这样就完美结合了!
5 G2 g0 I. ]' A0 j3 y& A# {
2 T4 U5 k* T% W! S9 f好了,以上的意思是,最好不要把被任命者叫成是管代,管代是被任命者的马仔、跟班、小弟.......
% c9 u& Y  _: l0 ~: b
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发表于 2012-11-14 22:42:28 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-14 22:24
7 u7 i' s7 D; z7 i. m& E但是OHSMS中没有再出现Management Representative是事实
" U) O1 X/ g9 T' }你可以选择继续叫他管理者代表   但似乎并不能体现 ...
4 ]5 {6 S0 |& e
其实这是OHSAS Project Group 2008玩弄的一个文字游戏,试图以示与ISO/TC176的区别。
" d: X1 t, ^- s7 t, cOHSAS Project Group 2008在18001标准4.4.1条款中加的注2解释,会使人误以为它的所谓“被任命者(top management appointee)”高出“管理者代表(management representative(s) )”一头,这纯属扯蛋!8 [) y5 g5 o2 F, [$ S' ~
按照它注2的解释,它的“管理者代表”其实代表不了最高管理者,充其量只是它的所谓“被任命者”的代表!$ o7 v# k& {- T0 ]
这样称呼反而会造成应用标准的组织对管理者代表一词的理解混乱!实在是一个弄巧成拙的败笔。& @, E1 B4 u' K7 H3 C. D
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发表于 2012-11-15 08:20:52 | 显示全部楼层
英语版是标准的。英语版提到a member ,这里用了a,不是特指数量的一,而是一种类别。例如。He is a worker. 如果用的是one,就 强调数量了。可见,英语原版并不限定只有一名管代。而且有的认证机构还规定必须有两名管代,另设置一名副管代也可,如英国的BSI。a member 在中文里只能翻译成一名。这是英语用词的一个特殊性。明白a的含义就不难理解了。
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发表于 2012-11-15 08:52:34 | 显示全部楼层
a member(s) of9 s8 y" p6 H  c; Y8 u0 g* B. J
a member of7 R" A0 ^& B! j( r/ e0 M0 x- \
还是有区别的7 j  b1 f* L- }4 z, L
在9000中还是只有一个   
2 C0 n- G* u/ f1 N) d- c$ `0 J3 j/ E- a
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发表于 2012-11-15 10:37:31 | 显示全部楼层
一个和多个应该都可以的
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发表于 2012-11-15 10:52:28 | 显示全部楼层
各体系要求不一样
  x4 L( w6 C3 s1 c- t+ X! {; X1 `
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发表于 2012-11-15 11:11:32 | 显示全部楼层
我觉得判“错”
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发表于 2012-11-15 11:17:02 | 显示全部楼层
地板给出了答案

点评

QMS考试的时候,难道你不这么回答? 我前提已经说的很清楚了  发表于 2012-11-15 11:31
自己做题自己打分?  发表于 2012-11-15 11:28
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发表于 2012-11-15 11:42:37 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-14 22:42 2 |) I3 Q( J- _) x4 O
其实这是OHSAS Project Group 2008玩弄的一个文字游戏,试图以示与ISO/TC176的区别。
% N4 B# J% Q/ _OHSAS Project Gro ...
$ y, N3 U. j6 ?2 W# {
如果您只是简单的认为是一个文字游戏,那么未免把标准制定者的用意想的太狭隘了8 `7 Y" d8 c: M

6 Y3 z! C& o' E9 R* @) y为什么我说是考虑权责对应的要求?5 ?' L9 v1 m" ^3 X8 V+ q

8 C8 h5 w. n3 \: o& R- Q6 E8 y6 p5 {' M我们国家的普遍情况是什么,出了安全事故,追究责任人
# P* r6 \$ b9 o" I4 W' c) h5 S% T% B
责任人往往被指向了具体操作者或底层直接管理人员,最高管理者,轻描淡写,负有“领导责任”完事
9 G  d5 R& p8 S. o" f/ I8 O% u, M  T  Z0 u+ D
虽然我们国家正在试图扭转这种观念
( P3 w# b0 H5 y4 L5 x" {' H5 ?! y( J  s8 U4 Y, e4 u: l9 o9 Q
但是A地下岗,B地上岗是普遍情况,要求矿长带队下井,就突击提拔20个副矿长等等
3 [6 k* C6 x* i) b1 c6 o% O
& V, y' p8 [4 c  I- E: u! v- n只注意了形式,而收不到效果
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发表于 2012-11-15 12:50:01 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-15 11:42 % @  a- Q8 d, `4 T
如果您只是简单的认为是一个文字游戏,那么未免把标准制定者的用意想的太狭隘了
- V! |% |7 B: s' ^; H
( _% W, p' y( N  D为什么我说是考虑权责 ...

: Z. {- H! `0 v2 KOHSAS18001标准不是中国人制订的,2007版中国是等同采用

点评

我当然知道这一点,我的意思是在标准制定者的国度,问责,追责,已经是比较普遍接受的价值观  发表于 2012-11-15 12:58
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