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发表于 10-27 13:30:47
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有机构想找审核员,因为我对他们机构比较熟悉,我也很清楚他们想找什么样的,但是我自己是不会去的
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3 `1 _" g& j. \/ O! n我觉得符合如下条件的可以考虑:7 A- T* v; n# B- ?* S& [6 V' x9 v3 x
& O9 W, k! s" L: ?; q1、不想一个月从月头审到月尾的,想多点空余时间的,当然,年底高峰可能会很满;, u4 e1 H% v, L" ~8 n- g5 G% K
2、人品要好的,吃拿卡要已经养成习惯无法根除的不要,会让机构和客户天怒人怨的不要;
0 D4 O* Z2 \7 r" y3、现机构无底薪或者底薪不高的,该机构虽然底薪不能和顶尖机构比,但根据你的资格,所给到的底薪条件还是可以的(相比国内机构);. B7 I% D3 z/ m9 u2 a2 t: I
4、资格越多越好(仅限3体系,其他资格不同机构开展业务不一样,未必适用);
( n* Y( V" @6 J8 H5、资格越高级越好,但不代表3体系实习不可以,要看你的专业水平而定,签长约培养也是可能的;& b) |" Y, j' D! R8 [& W( k ~
6、年纪越大越好,但不要已退休的兼职;" C9 L# G* [* ?& D
7、在珠三角活动;
: X6 F5 d' d4 g& y+ ^" V8、home base,但是必要的时候需去办公室
- h8 H0 v* \" p. J$ h9、能懂一点点英文,至少英文版标准能看明白,审核不需要用英文审核,但是有些记录会,不会想象中那么难,只怕有心人
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$ c& O8 ]4 u8 F9 m+ F2 ?. s我不是招聘的,但是如果有合适的我可以帮忙推荐& h' O( y! m& y! Y Q1 a
有意最好能站内信给我,或者直接联系我邮箱' U* q7 W0 Z1 n
kingrobin@tom.com
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0 E4 L0 W! H( |6 [. {5 M机构名称我就不说了,真有必要会联系面试前你自然会知道
* B" J' ]6 e3 J: l! a+ U! l+ w我只能说,也可以是一个不错的选择4 r2 E3 ]' m" N# }' I
我希望我推荐的是一个勤奋的、谦虚的、专业的人选,免得被人骂) m& X8 P& j: E9 Z, v2 z
大家在抱怨好机构太少的时候,其实机构也在抱怨好审核员太少。 |
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