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其实每个机构都有自己的优缺点,而且突出的程度不一3 g$ [' x; H% x/ n! W( p
每个人的性格、需求又是不一的,一些公认为好的机构也未必适合所有人
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5 |* L! [' ?1 H7 T- h( x/ \3 _看论坛的帖子很多抱怨,当然我自己也有很多抱怨,但是我不会去抱怨我曾经服务过的机构,毕竟没有人逼你去,发现不合适那你就走呗,很多人整天抱怨机构,不考虑目前机构的生存状况,也许你换一个地方,发现更不适应: [, t2 _+ ]' r n0 S- e
0 s" k5 g3 P6 F: D0 j& B, w每个人都要想办法去适应环境,实在适应不了,可以去改变环境
/ N1 D q$ @+ c你到底想去什么样的机构
) E0 h5 A; {: L8 Y' {& V% M1 Z要先想想自己是谁?能干什么? 用ISO的思路9 h: y; u, C2 Y+ N9 _1 }
方针明确了,就去设定目标,建立过程控制,实施监测和改进,不断向目标努力吧!
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