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发表于 2012-10-27 13:30:47
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有机构想找审核员,因为我对他们机构比较熟悉,我也很清楚他们想找什么样的,但是我自己是不会去的
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$ F2 w1 F2 o* [7 A0 k我觉得符合如下条件的可以考虑:' C# ?9 \4 ^' K9 ]0 d( T
% u7 W5 y6 j3 U1、不想一个月从月头审到月尾的,想多点空余时间的,当然,年底高峰可能会很满;
1 S8 b j' [7 e& |. ?0 B5 R2、人品要好的,吃拿卡要已经养成习惯无法根除的不要,会让机构和客户天怒人怨的不要;5 b5 P$ {3 U) `% ^# y. U
3、现机构无底薪或者底薪不高的,该机构虽然底薪不能和顶尖机构比,但根据你的资格,所给到的底薪条件还是可以的(相比国内机构);4 r" f+ ^% Q2 W7 v' |% X
4、资格越多越好(仅限3体系,其他资格不同机构开展业务不一样,未必适用);
' T$ V. n& |6 t# K5、资格越高级越好,但不代表3体系实习不可以,要看你的专业水平而定,签长约培养也是可能的;( V9 V. g% Z0 E7 \ E
6、年纪越大越好,但不要已退休的兼职;
5 X9 \5 l; u$ A1 ]7、在珠三角活动;& X' Y$ {& ] ?9 F! V
8、home base,但是必要的时候需去办公室2 ?- E) T" ?# Y1 g/ j
9、能懂一点点英文,至少英文版标准能看明白,审核不需要用英文审核,但是有些记录会,不会想象中那么难,只怕有心人8 x# ~$ c, Z( W4 s$ B. ]
8 q6 @2 b: X, M S# ?我不是招聘的,但是如果有合适的我可以帮忙推荐& s0 Z, T# }5 k" ]
有意最好能站内信给我,或者直接联系我邮箱) e/ a0 Y. t4 C& M, ?9 W% u! m
kingrobin@tom.com 8 o/ \1 t2 p# j$ A# N) i% n
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机构名称我就不说了,真有必要会联系面试前你自然会知道
6 ~! z. n6 f: g5 K% `; d+ c我只能说,也可以是一个不错的选择4 X2 c* Z* }( e' a3 f
我希望我推荐的是一个勤奋的、谦虚的、专业的人选,免得被人骂
/ f* l8 J+ _; I0 r; [- m9 T大家在抱怨好机构太少的时候,其实机构也在抱怨好审核员太少。 |
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