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看杨勤老师帖子说他是几个体系一起实习的,所以天数经常被打折,不合算。
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我现在也面临这个问题,那么怎样安排会比较好。一个体系一个体系的实习,等qms转正了再搞ems?。。。不懂{:soso_e101:}
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9 }! N1 S7 M4 ~说老实话,我掰手指头半天,一直还没算过这帐来~~. d% k0 S) u6 t
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. u: E; ?( E$ }+ w- {“yangqin5123:+ Y. a( s: _1 `; Z0 X
我是2011年8月份实习注册公告出来,十月份开始安排第一次实习,一直到2012年5月底,质量体系实习天数积累齐全。我是三体系一起实习的,经常需要打折,不合算。建议不要一起考几个体系的,实习很吃亏。
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经常遇到的是企业有三个体系的,但是只有一个体系有高级审核员参与,这样,就只能算那一个体系的打折天数,其他两个体系都不能算天数,所以,不合算 ”
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学为考试老师的帖子,
. I% J5 I4 w2 j$ _2 \转自有关帖子,如有问题望权威人士指出。
, A1 x$ L2 w1 ^单体系:现场审核时间=审核计划中的天数;' R- T# ?6 {8 S& L. T5 ^$ K! O
两体系:现场审核时间=审核计划中的天数×0.75;, Y2 _5 t) G h& m& T* {/ L% ?7 r: T9 }, k3 |8 J
三体系:现场审核时间=审核计划中的天数×0.6;1 k2 F1 P3 g6 |5 N( i
具体来说,比如,3体系3人天的审核,那Q就是3×0.6=1.8人天,E和O也分别是3×0.6=1.8人天,这一次如果你其他两个体系不要,只要一体系的经历也是按照0.6折算,即也是1.8人天。
. v' n5 p4 S2 D4 ~. R" P" u+ ?如果你有三体系实习资格,企业也是三体系的,系数是0.6;如果你有二体系,企业是三体系的,那么按二体系系数是0.75;如果你是单体系的,企业是三体系的,你只能实习单体系的,不打折。” |
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