多选题

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  多选题；
41. 职业健康安全目标是组织（ ）职业健康安全目的。

A. 自我设定的B. 在职业健康安全绩效方面要达到的

C. 只要可行，宜量化的D. 符合职业健康安全方针的

80. 组织应建立、实施并保持程序，以（ ）适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求。

A. 识别 B. 获取 C. 遵守 D. 传达 E. 处于最新状态

90. 组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应( )

A. 包括为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的指定

B. 包括实现目标的方法和时间表 C. 定期评审 D. 按计划的时间间隔被评审

E. 必要时进行调整，以确保目标得以实现 F. 形成文件

92. 最高管理者应通过以下（ ）证实其承诺：

A. 确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源；

B. 明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理；

C. 作用、职责、责任和权限应形成文件和予以沟通；

D. 任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责。

99. 组织应确保任何在其控制下完成对OHS有影响的任务的人员的能力都具有相应的能力，这些人可包括（ ）

A. 管理者B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方人员D. 进入工作场所的访问者

100. 组织应确保任何在其控制下完成对OHS有影响的任务的人员的能力都具有相应的能力，该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。所以应进行培训的人可包括（ ）

A. 管理者B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方人员D. 进入工作场所的访问者

107. 使在本组织控制下工作的人员意识到包括应急准备和响应要求方面的作用、职责，包括（ ）

A. 工作人员B. 已列在应急准备和响应预案中的人员

C. 进入组织工作场所承包方人员D. 未列在应急准备和响应预案中的人员

108. 未列在应急准备和响应预案中的人员的作用和职责可以是（ ）

A. 参与响应未经培训的活动（如救火） B. 熟悉疏散路线和参与应急疏散演练

C. 用适宜的方法逃生D. 参与本人拟使用的应急响应设备的确认和准备

137. 组织应确定的那些已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动，如( )

A. 采购活动B. 研究和开发活动

C. 非现场工作D. 制造、运输和维护活动

150. 可行时，组织也应定期测试其响应紧急情况的程序，并让（ ）等相关方适当参与其中。

A. 消防队B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方D. 医院。

emeipengxu

41. 职业健康安全目标是组织（BD）职业健康安全目的。
1 L) S* ^& L( f3 C% d* ~, ZA. 自我设定的B. 在职业健康安全绩效方面要达到的
C. 只要可行，宜量化的D. 符合职业健康安全方针的
80. 组织应建立、实施并保持程序，以（AB）适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求。
A. 识别 B. 获取 C. 遵守 D. 传达 E. 处于最新状态
! _0 J9 q, r6 I7 q- |# D1 y90. 组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应(ABCD)
A. 包括为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的指定
  M5 O  W# _# _6 ^3 S( dB. 包括实现目标的方法和时间表 C. 定期评审 D. 按计划的时间间隔被评审
5 S, @$ T; f& X0 ]* n  R+ WE. 必要时进行调整，以确保目标得以实现 F. 形成文件
92. 最高管理者应通过以下（ABCD）证实其承诺：
0 s9 t9 n, T! n7 v% D1 D( T; vA. 确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源；
4 R: _: D) Q% g6 ^B. 明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理；
C. 作用、职责、责任和权限应形成文件和予以沟通；
D. 任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责。
- x! I' ~% Q8 ?1 a$ B2 ^$ d' ?99. 组织应确保任何在其控制下完成对OHS有影响的任务的人员的能力都具有相应的能力，这些人可包括（BC）
A. 管理者B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方人员D. 进入工作场所的访问者
1 O6 c; y' P0 X6 @: C4 l100. 组织应确保任何在其控制下完成对OHS有影响的任务的人员的能力都具有相应的能力，该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。所以应进行培训的人可包括（BC）
A. 管理者B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方人员D. 进入工作场所的访问者
107. 使在本组织控制下工作的人员意识到包括应急准备和响应要求方面的作用、职责，包括（AC）
4 h! l  z* ^3 v% w# }/ eA. 工作人员B. 已列在应急准备和响应预案中的人员
C. 进入组织工作场所承包方人员D. 未列在应急准备和响应预案中的人员
108. 未列在应急准备和响应预案中的人员的作用和职责可以是（ACD）
7 s3 f+ x7 h0 ^6 P1 {8 |, K$ `: LA. 参与响应未经培训的活动（如救火） B. 熟悉疏散路线和参与应急疏散演练
C. 用适宜的方法逃生D. 参与本人拟使用的应急响应设备的确认和准备
2 L  [& Z0 }  r% h  _137. 组织应确定的那些已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动，如(ABCD )
A. 采购活动B. 研究和开发活动
C. 非现场工作D. 制造、运输和维护活动
2 k  q9 x, S8 w3 P6 g5 d& O150. 可行时，组织也应定期测试其响应紧急情况的程序，并让（ACD）等相关方适当参与其中。
& b2 @, {/ o7 k4 m) \2 E) iA. 消防队B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方D. 医院。

yal1998

41 ABCD    80 ABDE   90 ABCDE   99  ABC    100  ABC  
不会吧，和楼上的答案差这么多。

zxsnake

41. 职业健康安全目标是组织（ABD）职业健康安全目的。
& [9 ^1 a) C2 J& i5 j( c  aA. 自我设定的B. 在职业健康安全绩效方面要达到的
C. 只要可行，宜量化的D. 符合职业健康安全方针的
3 d  E* W! q1 M$ W7 D2 H: a80. 组织应建立、实施并保持程序，以（ABDE）适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求。
A. 识别 B. 获取 C. 遵守 D. 传达 E. 处于最新状态
90. 组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应(ABCDE)
( v$ A; W) @" S6 d* P' L* UA. 包括为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的指定
# `/ x# V) q! J; E6 aB. 包括实现目标的方法和时间表 C. 定期评审 D. 按计划的时间间隔被评审
E. 必要时进行调整，以确保目标得以实现 F. 形成文件
92. 最高管理者应通过以下（ABC）证实其承诺：
2 Y! ?! Q4 ?% s7 iA. 确保为建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系提供必要的资源；
) E* k- }* t7 N% X" k3 K" mB. 明确作用、分配职责和责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理；
C. 作用、职责、责任和权限应形成文件和予以沟通；
D. 任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责。
) v: `7 q; S7 x, R- S99. 组织应确保任何在其控制下完成对OHS有影响的任务的人员的能力都具有相应的能力，这些人可包括（ABC）
4 w) Z; ]# \5 F2 t3 ~A. 管理者B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方人员D. 进入工作场所的访问者
100. 组织应确保任何在其控制下完成对OHS有影响的任务的人员的能力都具有相应的能力，该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。所以应进行培训的人可包括（ABC）
A. 管理者B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方人员D. 进入工作场所的访问者
: r# g) K/ t3 l107. 使在本组织控制下工作的人员意识到包括应急准备和响应要求方面的作用、职责，包括（ABC）
! E. l) y# E8 [5 n. F" DA. 工作人员B. 已列在应急准备和响应预案中的人员
7 `5 {0 Y4 M1 [" X" W$ NC. 进入组织工作场所承包方人员D. 未列在应急准备和响应预案中的人员
108. 未列在应急准备和响应预案中的人员的作用和职责可以是（ABCD）
, u) ^1 a# w; d8 `' {. A- @2 L: \( S2 LA. 参与响应未经培训的活动（如救火） B. 熟悉疏散路线和参与应急疏散演练
C. 用适宜的方法逃生D. 参与本人拟使用的应急响应设备的确认和准备
137. 组织应确定的那些已辨识的、需实施必要控制措施的危险源相关的运行和活动，如(ABCD )
8 o4 A5 G; m5 t+ l4 d1 c2 d. }" }% ?) aA. 采购活动B. 研究和开发活动
C. 非现场工作D. 制造、运输和维护活动
150. 可行时，组织也应定期测试其响应紧急情况的程序，并让（ACD）等相关方适当参与其中。
A. 消防队B. 工作人员C. 进入工作场所的承包方D. 医院。
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d13931541319

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150ACD
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d13931541319 发表于 2012-6-7 14:55
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