转版判断题

研究者

判断题：
1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（）
. Z$ z% q& p; n1 T# W4 g; g, o2 E3.形成文件的程序就是书面程序（）
; S! ^% u: n" ]1 L4.管理评审不必形成文件（）
. [% l- F- p. }* T6 I: x5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（）

4 w. a+ ?) k- a

既往不咎

1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
; f1 t4 e! G3 U% l# w$ n 3.形成文件的程序就是书面程序（T）
4.管理评审不必形成文件（T）
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）
+ b8 k' S6 e7 N! W

d13931541319

同意

sunxh

1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
% k5 y. T+ a* L/ a3.形成文件的程序就是书面程序（F）
7 O: M9 e: K* ^' R% x3 r6 Z" O4.管理评审不必形成文件（T）
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）

0009osi

1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
4 A' Z& V- }2 E' j2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（F）
4.管理评审不必形成文件（F）( 标准要求保持管理评审记录，记录是一种特殊类型的文件，可否理解为管理评审需要形成文件？)
5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）

weibrave

   FFTTF

天边一片云

  FFTTF

小满mfs

判断题：
1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
2 z3 X% b. ?6 y* P  @% {+ D3.形成文件的程序就是书面程序（T）
; L5 S# i% `; D; u" @7 f4.管理评审不必形成文件（F）
: a$ c/ I' c) s& f: u/ z5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）

yal1998

1.组织应对工作场所内的　　所有　　工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有　　的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（T）
4.管理评审不必形成文件（F）
- c  G9 x! B% q7 @5职业健康安全管理方案是针对　　重大危险源制定的（F）
, ?' b2 ?# Z/ g) C

wj082007

判断题：
3 w+ E' p  F2 p& E  f$ @  @  d1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（T）
! y( O' J1 J1 e5 o% }' D0 g4.管理评审不必形成文件（F）
; I' I: x9 ^5 X6 [7 l: h% y8 A2 E5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）

zxsnake

3.形成文件的程序就是书面程序

有什么错？参见3.16

zxsnake

3.形成文件的程序就是书面程序
* g) {  F( Y+ T0 v$ ]( Q) z* w
, y! a. U4 E: [: Q* i$ A/ S有什么错？参见3.19

创造奇迹

管理评审不必形成文件。
看了4.6条款，确实没有写明要形成文件，但有句“应保存管理评审记录”，再想，记录也是特殊的文件啊。

lbzm2007

判断题：
& p9 s  V, v" A7 o! m* h4 Q1.组织应对工作场所内的所有工作人员都进行安全健康的培训（F）
2.所有的纠正措施在实施之前应进行风险评价（F）
3.形成文件的程序就是书面程序（T）
4.管理评审不必形成文件（F）
5 h' y' m) B+ A' b- ^' }0 L5职业健康安全管理方案是针对重大危险源制定的（F）