几道考概念的判断题；

wei1211 · 发表于 2012-5-31 23:00:40

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判断题；

1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。

2，组织应沟通事件调查结果。

3，事件调查的结果需形成文件。

4. 紧急情况也是一种事件。

5. 应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。

6. 组织的员工是组织工作场所内相关方，而承包方一定是组织工作场所外的相关方。

7. 危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。

8. 组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。

9. 危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。

10. 纠正措施或预防措施的共同点都是针对实际或潜在的不符合的“原因”的措施。

12. 根据危险源的定义，列出“根源、状态或行为，或其组合”是为了在危险源辨识时用来圈定危险源的概念范围的。

13. 在危险源辨识时，管理因素不可避免地会被识别出来，但不必求全，在风险评价时继续识别也可以。

14. 风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。

15. 危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围，而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。

16. 组织可根据自身特点和控制职业健康安全风险的绩效要求，来选择危险源辨识和风险评价方法。

17方案是用来控制组织职业健康安全风险。

18组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，就是管理者代表的职责。

19 GB/T28001-2011 标准对运行准则不作强制性要求。

20. 事件都要立刻调查，不能分优先顺序。

21. 内审的审核范围应包含管理评审这个要素。

22. GB/T28001-2011标准4.5.3.2 “不符合、纠正措施和预防措施”条款中，“为消除……不符合的原因而采取的纠正或预防措施”一句中“纠正”，不是指纠正措施。

dongjie88725 · 发表于 2012-6-1 05:55:35

1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。F
2，组织应沟通事件调查结果。T
3，事件调查的结果需形成文件。T
4. 紧急情况也是一种事件。T
5. 应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。T
6. 组织的员工是组织工作场所内相关方，而承包方一定是组织工作场所外的相关方。F
7. 危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。T
8. 组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。F
9. 危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。F
10. 纠正措施或预防措施的共同点都是针对实际或潜在的不符合的“原因”的措施。F
12. 根据危险源的定义，列出“根源、状态或行为，或其组合”是为了在危险源辨识时用来圈定危险源的概念范围的。F
13. 在危险源辨识时，管理因素不可避免地会被识别出来，但不必求全，在风险评价时继续识别也可以。T
14. 风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。F
15. 危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围，而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。T
16. 组织可根据自身特点和控制职业健康安全风险的绩效要求，来选择危险源辨识和风险评价方法。F
17方案是用来控制组织职业健康安全风险。F
18组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，就是管理者代表的职责。F
19 GB/T28001-2011 标准对运行准则不作强制性要求。T
20. 事件都要立刻调查，不能分优先顺序。F
21. 内审的审核范围应包含管理评审这个要素。T
22. GB/T28001-2011标准4.5.3.2 “不符合、纠正措施和预防措施”条款中，“为消除……不符合的原因而采取的纠正或预防措施”一句中“纠正”，不是指纠正措施。 F

d13931541319 · 发表于 2012-6-1 06:51:44

8T
13F
15
16t
其他同意

d13931541319 · 发表于 2012-6-1 06:52:08

chenzhi1818 · 发表于 2012-6-1 08:43:35

1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。t
16. 组织可根据自身特点和控制职业健康安全风险的绩效要求，来选择危险源辨识和风险评价方法。t
21. 内审的审核范围应包含管理评审这个要素。f

chenzhi1818 · 发表于 2012-6-1 08:45:23

8. 组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。t

xiangjinyi · 发表于 2012-6-1 09:48:51

判断题；
1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。F
2，组织应沟通事件调查结果。T
3，事件调查的结果需形成文件。T
4. 紧急情况也是一种事件。T
5. 应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。T
6. 组织的员工是组织工作场所内相关方，而承包方一定是组织工作场所外的相关方。F
7. 危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。T
8. 组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。T
9. 危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。F
10. 纠正措施或预防措施的共同点都是针对实际或潜在的不符合的“原因”的措施。T
12. 根据危险源的定义，列出“根源、状态或行为，或其组合”是为了在危险源辨识时用来圈定危险源的概念范围的。T
13. 在危险源辨识时，管理因素不可避免地会被识别出来，但不必求全，在风险评价时继续识别也可以。T
14. 风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。F
15. 危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围，而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。F
16. 组织可根据自身特点和控制职业健康安全风险的绩效要求，来选择危险源辨识和风险评价方法。F
17方案是用来控制组织职业健康安全风险。F
18组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，就是管理者代表的职责。F
19 GB/T28001-2011 标准对运行准则不作强制性要求。T
20. 事件都要立刻调查，不能分优先顺序。T
21. 内审的审核范围应包含管理评审这个要素。F
22. GB/T28001-2011标准4.5.3.2 “不符合、纠正措施和预防措施”条款中，“为消除……不符合的原因而采取的纠正或预防措施”一句中“纠正”，不是指纠正措施。 F

hblilei168 · 发表于 2012-6-1 11:08:55

判断题；
1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。F
2，组织应沟通事件调查结果。T
3，事件调查的结果需形成文件。T
4. 紧急情况也是一种事件。T
5. 应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。F
6. 组织的员工是组织工作场所内相关方，而承包方一定是组织工作场所外的相关方。F
7. 危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。T
8. 组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。T
9. 危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。T
10. 纠正措施或预防措施的共同点都是针对实际或潜在的不符合的“原因”的措施。F
12. 根据危险源的定义，列出“根源、状态或行为，或其组合”是为了在危险源辨识时用来圈定危险源的概念范围的。T
13. 在危险源辨识时，管理因素不可避免地会被识别出来，但不必求全，在风险评价时继续识别也可以。F
14. 风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。F
15. 危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围，而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。F
16. 组织可根据自身特点和控制职业健康安全风险的绩效要求，来选择危险源辨识和风险评价方法。T
17方案是用来控制组织职业健康安全风险。F
18组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，就是管理者代表的职责。F
19 GB/T28001-2011 标准对运行准则不作强制性要求。T
20. 事件都要立刻调查，不能分优先顺序。F
21. 内审的审核范围应包含管理评审这个要素。T
22. GB/T28001-2011标准4.5.3.2 “不符合、纠正措施和预防措施”条款中，“为消除……不符合的原因而采取的纠正或预防措施”一句中“纠正”，不是指纠正措施。F

天边一片云 · 发表于 2012-6-2 21:29:29

FTTTT
FTFFT
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FFTTTF

小满mfs · 发表于 2012-6-3 21:06:30

判断题；
1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。 T
2，组织应沟通事件调查结果。       T
3，事件调查的结果需形成文件。       T
4. 紧急情况也是一种事件。T
5. 应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。T
6. 组织的员工是组织工作场所内相关方，而承包方一定是组织工作场所外的相关方。F
7. 危险源辨识时应考虑人的行为、能力和其他人的因素。 T
8. 组织应在变更前识别与该变更相关的职业健康安全危险源和风险。 T
9. 危险源辨识的范围应为本组织所管辖的工作场所内的全部范围。  F
10. 纠正措施或预防措施的共同点都是针对实际或潜在的不符合的“原因”的措施。T
12. 根据危险源的定义，列出“根源、状态或行为，或其组合”是为了在危险源辨识时用来圈定危险源的概念范围的。  T
13. 在危险源辨识时，管理因素不可避免地会被识别出来，但不必求全，在风险评价时继续识别也可以。 T
14. 风险评价过程的输出就是评估出危险源的风险程度。 F
15. 危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围，而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。  T
16. 组织可根据自身特点和控制职业健康安全风险的绩效要求，来选择危险源辨识和风险评价方法。T
17方案是用来控制组织职业健康安全风险。F
18组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，就是管理者代表的职责。 F
19 GB/T28001-2011 标准对运行准则不作强制性要求。 F
20. 事件都要立刻调查，不能分优先顺序。  F
21. 内审的审核范围应包含管理评审这个要素。
22. GB/T28001-2011标准4.5.3.2 “不符合、纠正措施和预防措施”条款中，“为消除……不符合的原因而采取的纠正或预防措施”一句中“纠正”，不是指纠正措施。 F

zxsnake · 发表于 2012-6-4 22:41:41

请选择下列判断的老师，解释一下理由，谢谢！
1，组织发生了与工作相关的健康损害，说明组织已发生了事故。F 为什么不是事故？
5. 应基于危险源在某种控制措施状态下的风险可接受性，判断危险源控制措施的效果。F
12. 根据危险源的定义，列出“根源、状态或行为，或其组合”是为了在危险源辨识时用来圈定危险源的概念范围的。T似乎标准无此含义
13. 在危险源辨识时，管理因素不可避免地会被识别出来，但不必求全，在风险评价时继续识别也可以。F依据
15. 危险源辨识和风险评价的程序考虑“常规和非常规活动”是为了圈定与危险源有关的活动的范围，而不是要求对活动进行“常规”和“非常规”的分类。F
17方案是用来控制组织职业健康安全风险。F为什么错？方案是为了确保目标实现，而目标是为了控制风险的
18组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责，就是管理者代表的职责。F

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