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4.5.2事故、事件、不符合.纠正和预防措# y( }' f; X5 X/ j& v% t( B/ \
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组织应建立并保持程序,确定有关的职责和权限,以便:; G# B5 T9 y K4 I4 s5 n* L- Z- E
a) 处理和调查:$ p0 A4 M9 x! f
事故;
7 W3 a* R# w% \+ I- m8 q' Y 事件;
) _. w$ u! _& B! |' i 不符合。: ~1 D) P' G$ h2 y
b) 采取措施减少因事故、事件或不符合而产生的影响;6 f: E/ Q" [. P- @& R6 i3 ^0 P
c) 采取纠正和预防措施,并予以完成;7 P; t* u: D8 s, i7 j2 F
d) 确定所采取的纠正和预防措施的有效性。& Y6 W, ^* @5 c! `
这些程序应要求,对于所有拟定的纠正和预防措施,在其实施前应先通过风险评价过程进行评审。, \: z- |, _# f/ a% X" D/ \
为消除实际和潜在不符合原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性和面临的职业健康安全风险相适应。
4 s) a3 |4 z( x, o' A8 K7 m' o! Z 组织应实施并记录因纠正和预防措施而引起的对形成文件的程序的任何更改。
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3 l) L Z" |/ I7 l7 L: H2 r, h根据标准的要求,选D更合理些,纠正措施已经实施了,但没有解决问题,这是一种消极的纠正 |
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