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ABCD
A)最高管理者应按计划的时间间隔,对组织的职业健康安全管理体系进行评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。
0 t$ {' D& `- L# r3 x* v0 C! tB)评审应包括评价改进的可能性和对职业健康安全管理体系进行修改的需求,包括职业健康安全方针和职业健康安全目标的修改需求。【方案问题:应定期和按计划的时间间隔对方案进行评审,必要时进行调整,以确保目标得以实现。但标准并没有说应在管评中】, p t) t' K/ h5 W# }
C)管理者代表必须向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告,以供评审。
5 V) O; m0 D/ F1 e- j w7 l1 RD)管理评审的输入应包括:3 x' V# L( q7 {$ p
a) 内部审核和合规性评价的结果;【初审前无外审】
( f2 s+ P+ ~- p" w g' }8 xb) 参与和协商的结果(见 4.4.3);: V& q. U* ]2 C k+ c% v, Q
c) 来自外部相关方的相关沟通信息,包括投诉;4 W3 j1 u, I4 E# q }
d) 组织的职业健康安全绩效;0 z) ^& ~6 G0 [$ r9 m& S# x
e) 目标的实现程度;4 L5 _' g7 v" Z' r
f) 事件调查、纠正措施和预防措施的状况;
) C- V7 i: ^2 o; @2 J: b% A O0 e1 Jg) 以前管理评审的后续措施;3 k5 b# Z7 q4 g, ^. D9 X' i; X( j6 i
h) 客观环境的变化,包括与职业健康安全有关的法律法规和其他要求的发展;
$ w5 K$ y" u! W1 T" K4 ji) 改进建议。1 C. f0 X3 b+ [6 ^: @( H/ R# g
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