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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2012-2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知
* v  J$ o; ?9 I4 S- q9 C
1 w4 h4 V$ }& a. L0 M% J! x0 E各会员机构及注册人员:4 n2 h) W& a0 H) @$ |' S) x" u8 n0 S. a
         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进' F. D/ x5 i" \5 i* E2 b
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相
1 }/ m. Q5 e) I3 H! I关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。! Q6 A9 |- w4 S" ]' {
联系人:傅瑞云 李鹏伟1 ~/ A; M" @3 N- t/ X$ S) ]0 d6 Y
电话:010-65994476 65994498
. ?5 [  x7 P7 i传真:010-65994092# \% L3 H4 B& X
电子邮件:fury@ccaa.org.cn
$ P# H) B# N) ^) E7 c( y) s
4 V/ _0 t( T. O0 m- z+ G7 I7 E  j                                        二〇一二年二月十三日; C0 f3 \/ A0 P, J3 `2 S

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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会# E! H8 G  c7 J1 B; ]" h
优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)# v( J, f% |3 k, l8 d" f" A) ]
第一条 目的
3 ]" i: l4 E+ z# x- F' l* \7 s+ _为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。
# H* L1 U2 ^' j- t第二条 原则0 ~9 Z: B  _) t7 p* e
评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。
( d" V# i* z% o: P第三条 评选范围2 k2 m& B# ?8 P2 F
在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。4 R3 B8 D8 q$ @& |
第四条 评选项目% V0 g/ ~* l, S: Q: ]7 B  @
设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。( [3 a/ Y$ f, @+ y6 m. J
原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量; H- y1 Z$ _, O  m; s
“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。; O, S. u0 ^( p, V$ _
第六条 推荐数量
! q6 Z8 o: Q7 |0 g0 f/ |协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。
4 k- u: y& b* e: j% `& h6 m, j) G. d第七条 评选条件
' Q! h# f8 @0 F# b' A(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;
. I& g; n+ X7 j+ A8 J/ ?! B% g(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;/ f6 a) b% h) D
(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;7 ]& @6 i, N4 O
(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;
2 D# h0 W+ H  J. g% X2 D8 M2 s(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;; L: T0 S  b: J" J
第八条 推荐程序& ]4 h) J+ X1 H6 c, O+ n
(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;1 e0 R4 N- B% k: P9 z1 o4 R
(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;. J+ _0 _7 k% Y9 C
(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:
) w; o; x+ k& w' e 推荐表
! c! W# A+ C3 N: c6 g1 H) [0 G3 a 优秀事迹介绍
5 I; d: B% ]/ G 年度主要从业项目汇总表. p. w$ B: p9 Q+ N9 r7 H2 ~
 年度工作考评表
  m. S! |7 r+ q: c6 g3 i, w 个人心得体会! e, [; I0 i5 e8 [! ]& J
 2 寸照片一张(含电子版)
8 l4 r! h! {3 I
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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序( G) l; K6 |  w1 h
(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;$ `6 C( ~7 F& c2 v0 X5 l1 V
(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。1 R3 N8 h4 T+ S* Q6 Z9 r
(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。
6 P9 p8 s- K! S& a(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。2 [0 V2 v$ N( Z- ~# p$ ]2 c) u/ F, u
1.获得上级主管部门表彰奖励;
7 P8 }9 ~4 L) o! }2.对认证认可行业发展有特殊贡献;
. \. Z9 V$ M% v3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;( B4 B1 q' W$ [
4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;) l1 x4 w4 p1 a  y) I8 @
5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;" h8 G/ e- G+ Q- w  x
(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;
/ U2 w0 n7 g+ R(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2012-2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序& ]" j0 t: Y, `4 m
(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;- I- \% c2 w# W* x& d& L0 _# Z2 Q* M
(二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;8 H$ Q& E- B( G- n8 `3 x
(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。
2 u6 H6 f7 X% U+ [2 }0 ?第十一条 表彰奖励
% m  s" n' }5 O(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;  A* U# Z, X$ V8 k6 z( J
(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;6 n+ H! b, ?% C2 [  ~! M* n
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。
% \7 Q0 i; A8 Y# d. v第十二条 附则0 b- P, Y5 _9 k- ]/ w/ {
(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;& [* N& U; X% I# c' f. F5 t) ?: ?$ G4 f
(二) 本办法由协会秘书处负责解释;9 N: m+ p4 A& Y, W! J. @9 |0 x
(三) 本办法自发布之日起实行。
3 O/ \0 U# n5 A0 I! m
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发表于 2012-3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 2012-3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07
, w$ Z: A/ s& ~6 X5 {2 R* {& n优秀认证人员还是很多的

" r( {: d4 `! C4 |# B8 F- p, v您可以多提出建议哦

点评

说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 2012-3-2 07:23
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发表于 2012-3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 2012-3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 2012-6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?
' C5 V' \9 `. \9 }6 }6 q最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,+ E8 @7 y/ D" Z! S1 z/ m7 r( @
( c- g; J/ m( W7 X- _3 Q8 c
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 2012-6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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