5、作为组长，你将怎样评价实习审核员的能力？

guoweiran

请问：5、作为组长，你将怎样评价实习审核员的能力？

wxsunhao

是否勤奋，是否公正，是否客观，是否能发现问题，是否能正确把握标准

学为考试

孙老师回答得好。在此学习了。

guoweiran

wxsunhao 发表于 2012-2-12 06:49
. d- |- G% z4 ^# U- y2 j! \( g# Z是否勤奋，是否公正，是否客观，是否能发现问题，是否能正确把握标准

孙老师：我认为应按照“审核员应具备的技能”要求进行全方位的评价，不知这样说对吗？

wxdwyq

审核组长对实习审核员的评价是19011中关于对人员能力评价的一个评价部分，应该按“审核员应具备的技能”来评价，评价内容和方法可参考19011中的相关部分（如其中的“7.6审核员能力评价”）。
% T4 s3 r  W4 v. j& z  |$ ?! O我们机构审核组长对实习审核员的考核评价内容包括以下内容（可供参考）：
+ V( F2 A4 H9 N1.审核员行为规范                                                   
$ }  W1 j$ I5 ]9 ]5 F; `2.审核中的沟通、语言表达能力以及服务意识和服务态度                 
! _9 }: k3 j( k- p3 v0 Z3.对标准的理解和灵活运用能力以及审核方法和技巧                     
5 u: D. Y; I  r* G# n3 O' x2 @! C4.对组织文件符合性判断、检查表编制、抽样合理性、判标等能力         
5.对所承担的专业的工艺过程及技术、检验、相关标熟悉程度及审核能力（作为专业审核员时）  

wxdwyq

这个如果是作为高级面试题，其实是在考核你对GB/T19011的掌握程度。

满江红

这个有参考价值，呵呵

xhffgg

虎子他爹

考高审真是个麻烦事儿啊~~~领导不好当啊~~

wdwlnlh

一是、 对实习审核员的个人素质、知识和审核能力进行评价，确认是否满足审核方案的要求。
! K8 s( r9 i5 f. C6 E二是、建立评价准则，准则可以是定量的，包括工作年限、教育经历、审核经历、培训的经历。
三是、选择评价的方法，可以是由一人或一组人，采取记录、面谈、观察、测试、审核后的评审等。
四是、实施评价，将收集到的关于实习审核员的信息与评价准则进行比较、评价。