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发表于 2011-11-21 21:40:13
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一:依据GB/T24001-2004标准,以下说法正确的有(A )- \1 b0 A% K+ Q* c$ r
, F6 k. r1 D& S% `A: 目标指标应形成文件;; _) X+ `0 w' q! E/ B
3 C: k! {( U4 A+ p! ~6 K" ?B:应规定作用、职责和权限,并形成文件;
- P. T+ G2 l4 d% @' C7 Y* ]1 b: ^5 z D( GC:标准所要求的程序都应形成文件;
7 z, M1 L- g8 Q: I) c$ |5 F5 _; n o, r* v) \1 q% BD:与外部相关方联络、交流的相关信息应形成文件。0 q7 ?1 y* e7 c! ~5 i. d
: R& z- L- k( Q9 ]( I) [1 W% v0 p/ o9 o0 v0 W- U. m7 Y. t* ~- o @6 y; ~: P! Y1 `
二:管理方案应包括以下哪些内容(B C D ): Y- X0 i4 b8 K
7 n( Q' s$ }! z BA:目标; B:有关职能和层次的职责和权限;/ J0 N% |/ \- \% Q5 [2 f0 g( c8 v7 J
C:实现目标的方法; D:实现目标的时间表;3 j }7 G) {, p8 \8 t C, ~3 A* R/ @: _! O
4 @! ?# d$ |. M! t1 R, [; k
- g* k2 Z. U2 x( W" k三:依据GB/T24001-2004标准,组织在建立和评审目标时应考虑:( C )
: x8 E: {6 b6 e, t: z+ {; s c& a8 d5 \A:环境因素; B:风险评价的结果和控制的效果;; _ f! ]5 j' G# Z1 N9 ^7 ^- _1 ?
. j3 a0 ]0 p; U, X1 KC:相关方的观点; D:人员的能力、意识和培训‘
! n5 u4 y# _. y, ?/ E. s1 s0 M% ?7 x* |1 k: M/ L* T; \6 k2 j |
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