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一:依据GB/T24001-2004标准,以下说法正确的有(A )! _+ e+ u+ @( u! p$ o/ `9 L& w7 w
, F6 k. r1 D& S% `A: 目标指标应形成文件;5 ]5 F: g# u1 w# _, b7 k9 H9 i
3 C: k! {( U4 A+ p! ~6 K" ?B:应规定作用、职责和权限,并形成文件;
! n4 q. }- w' N, V8 L" `* ]1 b: ^5 z D( GC:标准所要求的程序都应形成文件;
* A$ s- n+ [ U8 t; D$ M" N9 A+ d5 F5 _; n o, r* v) \1 q% BD:与外部相关方联络、交流的相关信息应形成文件。
4 e0 A9 @" Q; Z( E+ a: R& z- L- k( Q9 ]( I) [1 W% v0 p/ o9 o0 v0 W- U. m7 Y. t* ~( t- `9 |- y$ p& }, t1 J9 x3 ~% J
二:管理方案应包括以下哪些内容(B C D )9 v/ Q$ m }0 W% ~8 y% K$ A
7 n( Q' s$ }! z BA:目标; B:有关职能和层次的职责和权限;/ J0 N% |/ \- \% Q
; ^9 K+ A2 f# G' g- f6 DC:实现目标的方法; D:实现目标的时间表;3 j }7 G) {, p8 \8 t7 O2 U* E' B2 W% m
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0 ~/ H' e- N& P- d* i% A0 X三:依据GB/T24001-2004标准,组织在建立和评审目标时应考虑:( C )
' B7 [% V! _/ S1 s$ b; s c& a8 d5 \A:环境因素; B:风险评价的结果和控制的效果;; _ f! ]5 j' G# Z1 N9 ^7 ^- _1 ?
* J3 {5 O1 ^5 U2 Y8 ?. a9 _C:相关方的观点; D:人员的能力、意识和培训‘6 a3 r+ j' n* |% d
1 s0 M% ?7 x* |1 k: M/ L* T; \6 k2 j |
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