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一:依据GB/T24001-2004标准,以下说法正确的有(A )' j* U( i. F; M$ i. g
, F6 k. r1 D& S% `A: 目标指标应形成文件;
) G) |. E/ r3 M- m3 C: k! {( U4 A+ p! ~6 K" ?B:应规定作用、职责和权限,并形成文件;/ u* C6 S2 S- |3 e
* ]1 b: ^5 z D( GC:标准所要求的程序都应形成文件;5 E1 I) }+ y4 X
5 F5 _; n o, r* v) \1 q% BD:与外部相关方联络、交流的相关信息应形成文件。: }8 o2 H1 b/ T, w. |$ \
: R& z- L- k( Q9 ]( I) [1 W% v0 p/ o9 o0 v0 W- U. m7 Y. t* ~
. a* N) d8 ]/ z二:管理方案应包括以下哪些内容(B C D )
r9 `$ l9 p9 C/ [ b, P1 `7 n( Q' s$ }! z BA:目标; B:有关职能和层次的职责和权限;/ J0 N% |/ \- \% Q) `) \2 t! v+ l8 d+ P7 h$ i& W
C:实现目标的方法; D:实现目标的时间表;3 j }7 G) {, p8 \8 t
# T& @" [ N! o2 H: M; K" w: b4 @! ?# d$ |. M! t1 R, [; k
5 k! {) d! f1 M! W- q5 @+ y# p* c6 X8 @三:依据GB/T24001-2004标准,组织在建立和评审目标时应考虑:( C )
+ D# ?$ E- I8 C: @; s c& a8 d5 \A:环境因素; B:风险评价的结果和控制的效果;; _ f! ]5 j' G# Z1 N9 ^7 ^- _1 ?
* \- s O& T% P5 y6 wC:相关方的观点; D:人员的能力、意识和培训‘
9 N+ I- E1 }' P% Z* u$ a1 s0 M% ?7 x* |1 k: M/ L* T; \6 k2 j |
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