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企业通过SA8000认证认证有什么好处

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幼儿园

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发表于 2011-11-11 17:58:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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SA8000认证是什么?
" Y0 y) o6 X5 E3 X/ z, r+ i: C: X; R  o, ~- p
SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
  [3 `% A: ]6 L* Q9 a. L
# K, g0 p% p$ j9 c5 c( ~. `  SA80 4 m& F0 E; r9 ^3 N! d

8 Q  b( u+ m( e) C8 X  00与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准.它主要关注的是人,而不是产品和环境.SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际. * u/ {( z& n3 @2 X
# H+ q- z" B: y& _3 I: n7 K
  SA8000认证一般需要1年的时间,证书有效期为3年,每6个月复查一次. 5 A& }. t7 D/ H* ~% x) B1 S

* o( P9 @' \; v8 k) P8 G; W8 t  SA8000是保护企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任. ' Q  X. x, ]% r8 P. N0 H6 ^7 Q) ~
8 F' f  ~( v+ c7 M; j9 W. h! p
  SA8000标准对企业的要求包括: : j- Z% N/ L7 Q+ O5 T: H
4 Y& i$ d" t7 e
  1,不得使用或者支持使用童工; 6 a2 ]- W# g6 q" B

$ m2 z5 H, z7 M4 [& Q  2,不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受顾起始时交纳"押金"或寄存身份证件;
- M7 F# s7 t5 K" D* U/ \3 Q# z) ]7 i2 ]* J9 \
  3,应尊重所有员工结社自由和集体谈判权;
  O7 [  m4 A9 R! T% N( m# M  S# {1 k/ {4 r
  4,反歧视原则 # u: C/ p. X1 X. Z$ k6 E
3 u& I2 ?# @  P
  5,不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱;
5 C7 L- [0 g6 E' d' }& j1 _  X$ t6 M
  6,工作时间要严格遵守当地法律要求; 0 N4 J7 u$ B! t, |

- j4 O' U# {" G7 Z( Z& \4 H  7,企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准; 8,应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等;
0 E# a2 c+ Y, B/ }1 k6 ^
7 w" w3 N5 ~  c$ x% T1 R  9,高层管理阶层应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策. , L8 a# [! C0 v) s: @' ^
, ~$ a% U8 K4 C$ T; ~
  10.员工辞工需要提前一个月写出书面申请。
) b% m) H& L! I  c  z) G1 G7 @- J
1 f9 O$ Z5 N: k  f& F' c" G" \企业通过认证有什么好处? 4 w. L; f6 ]. E; ^9 ]5 [" o
! J6 P' r0 q( [7 d$ t
实施SA8000认证的益处 6 U3 D0 n- h: G- i1 d; ?3 k

& Z% F, T8 H# J: p9 `& c1 f. b  一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
, f( R1 N. B' \# e# Z. j
+ A$ E/ x0 `- X  * “一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
3 q8 `5 u! |. r3 y3 u( R' a! p/ I
" q+ B" g) v& x$ ~  * 大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。 % T% s; h5 ]1 Y8 {" D+ L. J

; v( q. C$ o  Q; v: t  * 对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
) t1 n  L8 N, U
( D" J) F2 L0 }; |  审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。 % q+ N- V6 B) R: H2 w

) T/ ]) y1 M3 F: o3 Z: e) w, {  SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准
4 W0 L0 A0 r. ]  H+ |$ z8 e
. m4 l$ g& k5 [2 P5 o2 r
http://www.591iso.com/伟韬略最专业的ISO认证公司
发表于 2011-11-12 05:38:17 | 显示全部楼层
SA8000实际上就是劳工权力,居然就敢称是“社会责任”了
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发表于 2011-11-12 05:45:40 | 显示全部楼层
社会责任=劳工权益???
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QQ
发表于 2012-6-11 20:36:03 | 显示全部楼层
有机构可以对SA8000做认证吗?

点评

貌似不少的,问题是SA8000做来何用,自己给自己找别扭吗?  发表于 2012-7-27 20:11
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小学生

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发表于 2014-2-28 23:57:42 | 显示全部楼层
新人报到,学习啦
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发表于 2014-3-1 01:16:14 | 显示全部楼层
将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
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