一个严重损害审核员合法利益的做法----关于转换执业机构的建议----

liuxy7299

目前审核员转换机构还是障碍重重，如：
1.合同到期，提交到期合同，但有的机构压根就不给审核员合同。有的审核员手中没有合同。
2.合同不到期，有的机构故意设卡，不愿出具离职证明。
9 v) K  V& s+ B0 K+ U这些做法阻碍了人才流动，限制了审核员的职业发展，损害审核员合法权益。
8 M" ?8 x; f0 k3 h9 T1 W
+ Y  Z- S8 o! j% I3 M/ A因此建议改为“审核员个人声明”的方式。基本格式：
" A9 Q) p7 B" K9 d- \+ u. a---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
, U7 J! ]+ N+ d& d2 n! C                                                               审核员关于只在一个认证机构执业的个人声明
, G! n" B; }4 e' h0 K4 {              姓名： 身份证号： ，自  年月 日起，不再在（ ）从事认证活动，自  年月 日起只在认证机构（ ）从事认证活动。
4 x+ y% K1 X$ L( O: _& U9 P            特此声明。
" t+ ]0 w* w6 M) q, s& \8 P
9 }& x  L8 G8 W& d                                                      签字：                  
                                                                        年     月          日
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1 }  L2 i; f4 f. K原机构如有争议，可通过劳动仲裁或法律程序解决。
; k9 n; U$ ^! l; e3 S; c/ @审核员如果违反只在一个认证机构执业的规定，协会按规定处罚即可。
现在结婚的单身证明，也改为个人声明了，不需要单位证明了，这个转会手续是该简化一下了。
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请看我给开出的一个不符合项报告，内容如下：
9 f* [- c4 [# B8 c8 Z        查《注册认证人员转换执业机构暂行规定》第十一条 规定“在合同期内，注册认证人员和认证从业机构有一方提出中止合同的，双方须对合同涉及的内容协商一致后，方可申请转换执业机构。”
      不符合《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”
1 ~( g$ q. j8 o不符合条款：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条，在策划制定该文件时未考虑法规要求。
不符合性质：严重----严重违反《劳动合同法》，严重损害审核员合法权益。
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原因分析：
未认真学习研读《中华人民共和国劳动合同法》，未征求劳动法规专家和审核员的意见，更多考虑认证机构的利益，未充分考虑审核员的正当利益。
- F0 t" Q& S/ A. m建议的纠正措施：
. O  N+ Q3 t/ @% Q: K* a- a; A$ I1.认真学习研读《中华人民共和国劳动合同法》，征求劳动法规专家和审核员的意见，充分考虑审核员的正当利益，尤其是采纳本条帖子的意见。
) \* ]4 S6 D0 D: F: Q2 q2.重新修订《注册认证人员转换执业机构暂行规定》，采纳审核员个人声明的方式。
& @& T7 d" C4 v% p/ D: @

liuxy7299

根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”
  K3 g* m9 C' c6 z6 S; @8 n! J5 W认证机构即使不同意，审核员也可以单方解除合同。
$ h- Y. l1 y( [: X$ N; c1 M要知道，这种情况，某些不道德的机构怎么会出离职证明呢？
此种情况，采用个人声明的方式要更加可行合理的。

gongniangui2008

楼主有才！

tyoqi88

楼主有才！支持

wxsunhao

CCAA对审核员管得太严了，不符合合同法的要求。
审核员只能在一个审核机构从事审核活动，也不符合劳动合同法的要求

tbhbobo

天朝管不管老师和医生走穴？

liuxy7299

rml 发表于 2011-10-1 20:26
某审核员离职，并顺利转入新机构。机构购买社保后，告知转换期间一月保费欠交。只因前机构停保后，无人告知 ...

7 d" A' g4 ?& x1 K' H% G( }. Y) y
) Y9 W& l6 h% Q% S深有同感，CCAA不代表审核员的利益。
& E( T. @# t' {/ m( Y8 u真该发起成立一个“中国审核员工会”------
2 C, f6 @9 [* f; R1 n7 w* O

poverty

liuxy7299 发表于 2011-10-1 23:59
发起成立一个“审核员工会”------哪位着手起草一个章程？

# o6 m6 W. x6 j4 c工会。。。在天朝工会什么时候说话派用场的？

impetuosity

找好了婆家就在人家老老实实地做媳妇吧。
: Y% D' [$ O' y9 W亲爱的：人生苦短，将错就错吧。

liuxy7299

impetuosity 发表于 2011-10-3 13:10
找好了婆家就在人家老老实实地做媳妇吧。
亲爱的：人生苦短，将错就错吧。

9 j# Q% u6 U0 n) I' u" |) F& m* _
& ~" W# [2 E* d2 f' l% q哥们，正因为人生苦短，所以不能将就，敢爱敢恨，该走就走，挥手告别痛苦的煎熬，寻求解脱，努力去追求幸福快乐的美好生活-----哈哈----{:soso_e113:}

guogongjie

支持楼主！！！！

彩霞满天

poverty 发表于 2011-10-2 09:21
* ^- H# i0 S0 J# N# t' i1 Z( }, B工会。。。在天朝工会什么时候说话派用场的？

就算是有个　审核员工会，　CCAA不理你，你不能谈条件，　有啥用？

学为考试

弱势群体。

那片海

CCAA真应该好好考虑保障审核员的基本利益，不能吸审核员的血水。

wxsunhao

CCAA号称是审核员协会，但从来不代表审核员的利益

彩霞满天

LZ太有才了～

zw201703

审核员啊，就是一群很有知识的弱势群体。

溪水鱼儿

支持楼主！说出了我们的声音  {:soso_e179:}

eicbj

支持楼主

mdy1027315

我虽然是刚刚入行的菜鸟，但看到的体会到的都比较压抑。还是那句名言：那里有压迫，那里就有反抗。强烈支持建立审核员自救的组织，楼主不是做出表率了吗！

kkjjqq

同感，转会制度，是坑审核员的政策。

AppleApple

支持楼主， CCAA是机构的帮凶。

阿佳

很多认证公司协会不管，单单把审核员的离职手续搞的那么复杂，助长了认证机构的黑霸王，克扣审核人天，虚报企业人数，承揽企业内审员培训，甚至还有承揽咨询到辅导一条龙。为什么这些协会都不去严查呢，非要把审核员用“转会”制度来烤死在某些认证机构。希望协会真正成为审核员之家，别以转会制度助长了哪些不良机构长期生存的润土。

南山路上的春天

强烈支持，协会整天谈标准，讲管理，其实它是违法违规的带头人

南山路上的春天

原因分析：
$ c' ?: J- w: i* c- p: O' J因组织高度腐烂，与广大认证机构狼狈为奸......

hblilei168

高审说话才有分量，实习审核员和审核员都没站住脚呢

nqsd

楼主有才！支持