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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司* x! r! L, Z; U
上班地点:四川省成都
. m# g) m9 [0 [7 \, a$ y简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn( b( v6 {8 X5 O
联系电话:028-87500939
0 ^5 k3 R! R/ ?, i- f2 H2 I职位描述
- z$ Y5 R1 V4 p7 F& P1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督;
4 e& @3 C1 @- [% E& g2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作; 9 I  o/ f3 O& N) _2 O, o6 C
3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口; % N1 `& y8 ^+ o6 {6 z# z
4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程; 4 O+ n: M4 g" H
5、对相关体系文件的使用与推进进行培训; 0 {1 r( q, m# q8 M0 I9 J
6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作;
# h  K; x$ W  ?& e9 H7 h- n  h7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作; ) G% H; M1 r) ]1 K; z: Z4 f' u
8、完成上级交代的其它工作。
6 o+ [" m2 T% q( g3 O. T! L. k9 l  A$ Z+ _" Z- ?
任职资格
' e+ n; Q- N3 n" u9 D$ U' f2 {6 _2 F* k3 R6 t" a/ _4 |
1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通;
" K1 }  T- m( z0 N2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件;
& L2 \$ T+ Z7 r6 W% w0 x* s3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程; + D; Q% P. D0 j9 X7 q9 e
4、具有质量内审员资格。 6 u5 j8 O! _. x
5、熟练使用Office办公软件;
5 V2 j/ m8 Q  o& L5 C1 M: D4 e% y. s6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

$ U$ R& l5 i1 o# c* x# p% h' \
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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博士

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发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。% M* h/ [  h* x/ ^0 o
建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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博士

博士

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8891

Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21
  }. g/ O1 D6 o+ I& ^3 |; Z& n俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...

+ h/ ?! e, e$ y" {, oISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:
7 x( f' Q- \1 i+ L1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;
' R0 J3 {0 T! V8 X7 L" B/ X* c2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;
6 c1 G# H5 r4 W3 W! e3 ~3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;
" r  |- ?, C2 A& x, d4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。, I' u  m- C: A' Z
5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。7 H/ J2 {6 O" |, X. D
8 ?: w7 U8 T( ]7 D9 l' j# j
综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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