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一、管理的基本概念
0 b' z) ?) C; i$ \& w 管理源于人类的共同劳动。一般而言,管理就是对一个组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程。
' B9 b1 G+ W8 m/ e+ H0 D: ^ 根据这一基本定义,可进一步将管理的内涵归纳如下:
" f s, c& u: J) x3 ?0 d(1)管理是任何组织集体劳动所必需的活动。
0 ~& B X) O& V; S/ G% [, n: G (2)管理的对象是组织所拥有的各种规模资源。管理即是对这些资源的组织和协调。 " Q! v) g+ U1 D( p. d3 u
(3)管理是一个为组织目标服务的有意识、有目的的行为过程,它离不开机制的作用。 : ?, U9 d# l# n! n. S) i$ E
(4)管理的过程由一系列相互关联、连续进行的活动构成,可以粗分为计划、组织、领导、控制。 Q6 _$ T' V, {! N4 _
(5)管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。
9 b. Z# b& u% l; c# B( B (6)管理的主体为管理者。 " Q) m. b; ^& j: b
从企业管理涉及的方面这个角度考虑,根据具体对象的不同,企业管理可划分为这几个部分的内容:经营管理、生产管理、科技管理、人事管理、财务管理。 |
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