文|老茂
7 E: F1 {9 j. M" U
01
" `( z) `+ |" e2 X% E0 J6 W% Z
倘若问大家一个问题:安全重要?还是发展重要?
! e0 p0 \/ B% `
也许有超九成的人内心会说:“发展重要!”
$ ~5 }/ S0 W- a; I" T" g `: @
我们把剩下的一成人统称为“安全管理人员”。
) V0 @+ P {5 N7 C" l: A. Q! q
但如果继续问:生命重要?还是发展重要?
! \' P- B% p+ s% x0 V! P
我想:百分之九十九的回答是“生命重要”。
# g3 M9 T' y& z$ ]0 B4 J
剩下的百分之一则统称为“不抬杠不舒服斯基”。
* I, O; F' Z3 Q6 ?5 h......
1 D( t6 Y" n" ~7 S9 h( n* i02
`* A5 q7 n& j# a; i3 J5 L
我们的企业主,大都在改革开放的浪潮中尝到了甜头。
1 j. j4 W9 d( L4 I3 f
在以“经济效益为中心”的价值观熏陶下,“大干快上”的思想深入骨髓,动辄为了献礼赶时间,为了业绩抢工期,为了形象追进度。" `$ Z1 z; K4 r X: i2 B
- e7 u& M! d- f" F7 p
殊不知,安全生产有它的自然规律,你不遵循,事故就会给你惩罚。& f) `# K ]5 O6 Z3 ~
# w6 w/ [% A$ h, g这里边,有一个绝不容忽视的重要原因,就是我们的企业主普遍缺乏生命教育。
7 ]! R# h5 _3 f# I
要知道,事故中的遇难者从来都不会是他们......
- i! u3 |" M' A y6 K
* a- j" j) y; o) l
03
9 v6 y8 Q9 R8 A2 z# G( H
生命对于每一个个体、每一个家庭、每一个企业都有着不可或缺的重要性。
/ l5 ]7 N. ~. e( ^
生命教育的本质是:尊重别人的生命就等于尊重自己的生命。
# o9 }2 H7 \# ~
但凡企业主能认真思考个体生命的意义,懂得每一个人生存的权利是平等的,只是各自在社会化大生产的环境中所扮演的角色不同,即便他有再扭曲的业绩观,也会在做出关乎生命安全的决策时深思熟虑、战战兢兢、如履薄冰......
! J! d" x% B0 s0 I2 G
因为,每一次违背安全生产规律的决定,都有可能让一个生命坍塌、一个家庭坍塌、一个信仰坍塌......
/ O+ f/ l+ D7 |& o
04
& f$ s/ `3 a, |, Y. s8 I4 ] g
发展决不能以牺牲人的生命为代价——
( n. E( r: {# y9 c9 e U
搞建设、谋发展、创业绩,最终目的不是上多少项目、盖多少大厦、创造多少GDP,而是让普通老百姓过上更加幸福美好的生活。
% |+ A7 K1 d$ L7 q! N, p4 Q
倘若生命安全没有保障,则一切幸福都无从谈起。
: Z" [" p4 A( B v& `" S/ y* \( n6 C, X
但愿,中国速度与科学发展不要南辕北辙,中国奇迹与和谐社会也勿渐行渐远。
: k. o; E& D7 U8 @
05
' K/ v1 o- |$ U: G
最后,写几句话与大家共勉:
: K2 {/ ?/ C9 u8 {9 C$ d2 c5 Y
0 p! _" M+ X# H6 `1.没有哪项工作紧急或重要到需要员工去冒生命危险。
1 y. o, e" C6 _8 w2.不要试图靠年底的傻瓜式冲刺去掩盖你全年的无能。
) h9 p; g* E1 s2 ^- K0 U5 w# v2 B3.做个稳中求胜的智者永远比逞匹夫之勇的愚者受人尊敬的多。
( q$ v$ z. T8 s
4.对于拿业绩作为不安全作业借口的行为,道德上要鄙视,制度上要严惩。