判断题

GMF101

判断题：1、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（  ）
% V- m3 _. J( [& i5 ^! R8 e! \- U2、应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。（  ）
3、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（  ）
: S4 e8 y  Z. M9 p0 F) ~- y4、质量手册应中应包括质量管理体系的范围。（  ）
6 V# W2 F/ i5 o- H1 j6 x4 V8 N2 r5、采购信息中可能包括质量管理体系的要求。（  ）
6、根据GB/T19001-2008，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。（  ）
4 o; `4 _: `3 R& y6 o7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（  ）
1 k: l5 B  J7 T* m# V8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（  ）
( ]! Z$ X" C4 v: H# S% x* K9、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。(

5 B' ~! v; @3 X( I  I3 i)

随遇而安

1、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（ F ）
8 q1 [$ c) w( K, i2、应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。（T  ）
7 A3 b! I. T  b/ F3、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（T  ）
4、质量手册应中应包括质量管理体系的范围。（T  ）
5、采购信息中可能包括质量管理体系的要求。（T  ）
! V2 j6 X- E1 P0 {3 t$ x6、根据GB/T19001-2008，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。（ T ）
4 A& L6 s4 L5 Y/ s( n1 e7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（  ）
$ }, m3 j9 K# A/ a6 t8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（F ）
) O, b: S. j: h  a0 c% |9、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。( F)

随遇而安

7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（F  ）没看过“趋势图”也称“折线图”
8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（T ）
$ Q6 }! f/ E* l仅供参考

哆啦A梦

[1、组织应针对质量管理体系活动中发现的所有不合格采取纠正措施。（ F ）
- S" @/ h( t7 c( i2、应确保质量方针在持续适宜性方面得到评审。（T  ）
0 U/ t+ s  U* ^# c, u8 d' x3、考虑到检验成本和批量大小,进行抽样检验比全检更合理。（T  ）
9 y! g8 A# F; m! g) O4、质量手册应中应包括质量管理体系的范围。（T  ）
! ]$ }( [* c' i( z/ a. c) E5、采购信息中可能包括质量管理体系的要求。（T  ）
6、根据GB/T19001-2008，最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据。（ T ）
/ F7 Y4 \- R: h% Y1 e  P7、趋势图有时也称为“运行图”或“折线图”，它是通过一段时间内所关心的特性值形成的图，来观察其随着时间变化的表现。（ T  ）
8、在质量管理中，经常要研究两个变量是否存在相关关系，这时可使用散布图进行研究。（T ）
9、对员工不仅要培训，还应评价培训的有效性。（ T ）

GMF101

9，满足上岗要求的员工，不经过培训也可以上岗吧。

HEART

4# 哆啦A梦

HEART

同意哆啦A梦的答案

哆啦A梦

满足上岗要求的员工，可以不经过培训就上岗。