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我个人习惯思路,仅供参考,不推荐用于考试。应试还是应去背审核思路、中规中矩地回答好,不要自己创新搞怪,以防误入歧途、走火入魔、考试丢分!
0 o$ T6 j. p- N/ B, n$ Q P,D,C,A:
. r; |3 h2 W: s& o+ ^ P1:面谈归口部门负责人,组织是否能识别过程并规定各过程相互间关系(证实组织的策划);: V, m9 }& c6 y4 B+ \: I+ j: X
P2:面谈、查阅组织的规定是否符合标准条款的要求(评审组织策划的符合性);* k5 p/ P2 Q) U" t$ F3 v$ V
D: 观察组织是否按标准和规定实施;(查实组织活动的证据)3 ~, I0 \* U' P0 f$ j: j! g" j
C: 查阅、收集、验证、测量组织的实施效果如何?组织是否可以提供证据证明运作满足预期,到相关部门和过程验证(验证组织的自检能力);
% ~( a% S; r7 g; L) }+ [ A:观察过程绩效是否得到监视或测量,并评审有效性和改进。(感受组织体系的有效性)0 t) S1 G' V; M
注意对标准有明文要求编制形成文件的应证实其的符合性;对标准有明文要求控制记录的需证实其的符合性。* J# _" |9 z& e) V
抽样和审核方法略 |
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