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相信很多企业和管理者都明白标准化的重要性,也有很多企业会了实施标准作出了一堆文件和要求,但结果也没有很好的改善内部管理的局面;其主要的原因可能有以下原因:
9 U( S) P7 s6 p, j1.标准化不够细化和全面
9 o/ L5 }) O$ T9 I' U2.没有很好的要求宣传到位% f1 G; `* _; d
3.随着时间的变化没有及时的更新
5 ]' M! R( P8 D; P我们企业目前在推行标准化时首先为避免文件本身出现问题,采用了讨论和要求实施部门编制初稿,再由专业的部门汇总评估,但出现了困难:
2 ?1 U; u; B! f# r" a+ s9 n. G1.实施部门担心推行标准化可能让自已的专业知识外泄& H2 @) l1 ^; p, t: x# S
2.实施部门不愿意编制文件, n8 f5 ]6 v& y+ J& M5 `7 F
3.要求出台后没有按要求实施
4 E9 O1 q- T& D 关于以上问题各位达人一起分析一下,有什么好的方法和想法解决这种现状吗?' @" l: T' g6 r C0 G: C
我的想法是如果没有办法就招二个人专门编制,再评估一下,不然这些工作就无法进行了,总比没有要行吧,但可能又会出现上述通病,真是让人头疼和心烦啊。
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