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智库 · 一个苹果的面试，你能过吗？2016-09-13在朋友圈里看见一则让人回味的故事：苹果公司中国总部要招聘一名高级财务主管，竞争异常激烈。$ D2 P8 c% x( x, a+ _
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公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内，对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。 9 S: `* y! ^, l, T: L
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副总解释说，苹果代表公司形象，如何处理，没有特别要求。10分钟后，所有考生都交上了“考卷”。 * q. ^5 u( z) t0 l
副总看完“考卷”后说：“之所以没有考查精深的专业知识，是因为专业知识可以在今后的实践中学习。谁更精深，不能在这一瞬间做出判定，我们注重的是，面对复杂事物的反应能力和处理方式。” % E$ `4 [; _5 \/ l
副总拿起第一批苹果，这些苹果看起来完好无损，只是溃烂处已被贴上的商标所遮盖。
, P7 a F$ F) ?" n8 w% z- r% N: F副总说，任何公司，存在缺点和错误都在所难免，就像苹果上的斑点，用商标把它遮住，遮住了错误却没有改正错误，一个小小的错误甚至会引发整体的溃烂。这批应聘者没有把改正公司的错误当成自己的责任，被淘汰了。
7 Y2 g9 }! ? z) @: ?* l副总拿起第二批苹果，这些苹果的斑点被水果刀剜去，商标很随便地贴在各处。 + t& l( d+ v5 X0 q: L' `3 c# C
副总说，剜去溃烂处，这种做法是正确的。可是这样一剜，形象却被破坏了，这类应聘者可能认为只要改正了错误就万事大吉了，没考虑到形象和信誉度是公司发展的生命，这批应聘者也被淘汰了。
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这时，副总的手里只剩下一只苹果了，这只苹果又红又圆，竟然完好无缺！上面也没什么商标。 5 S9 R1 M$ m, i* ^7 a C9 U
副总问：“这是谁的答卷？”一个考生站起来说：“是我的。”“它从哪儿来的？” & k0 @% @& E( Z* L7 f P8 j% [ Z+ X
这个考生从口袋里掏出刚才副总发给他的那只苹果和一些商标，说：“我刚才进来时，注意到公司门前有一个卖水果的摊子。而当大家都在专心致志地处理手上的烂苹果时，我出去买了一个新苹果，10分钟足够我用的了。当一些事情无法挽救时，我选择重新开始。”
" {# j5 o6 R- t+ s* d3 c: x副总当即宣布：“你被录用了！”
4 y0 U3 ]4 w8 p6 m* K- I原来，苹果公司的招聘答案是：你必须终止过去的坏，才能随时重新开始。
5 u! w, i# E, z7 Q2 M/ D6 r2 t人生随时都可以重新开始，没有年龄限制，更没有性别区分，只要我们有决心和信心，梦想，即使到了70岁也能实现。 本文来源于CEO智库公众号 ( @- R, n6 g0 `4 Y7 K3 l3 t7 f
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发表于 9-13 16:56:06
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