不同答案，质量5.3条款，请大侠确定一下。谢谢

liuchaoshenyang

关于岗位、职责和权限，以下说法正确的是（）
7 Z. H0 `0 `. e4 rA 岗位应依据过程活动予以定义
B 职责应针对岗位而分派
: q/ ?$ n( A/ ?% p$ Z# \C 权限的授予应适合于相应岗位完成其职责任务的需要
D 最高管理者不应干预岗位、职责、权限的确定。
. r% D8 S+ z+ J3 q% A5 [
为何B 不对？谢谢！
, ~8 r2 I- s) U, P& z" f

sjf12365

职责也可以针对部门而分派。
8 q; H, O' L# Y; `1 [5 |

eicbj

职责应针对岗位而分派,应该是非

wx_O633M0zj

就是没有岗位，职责该有的必须有，职责为大，按照职责要求确定并分派岗位

liuchaoshenyang

到底答案有没有B  啊   谢谢  

小顽童

为不能因人设岗，职责也是以过程活动的要求确定

ISO2016

B说法不严谨

zhuxr100

B 职责应针对岗位而分派,是错的。
5 _* m( s- E0 V* c6 |岗位应职责而设立，而非相反。也就是说，先有职责，再有岗位。

Cuddlydog

职责可能不仅是与岗位有关，也许还要考虑法律法规的规定，如在企业的安全职责方面对于主要负责人和安全生产管理人员的职责都有明确的法律法规要求。即便企业法人没有具体岗位在企业，也是有可能要承担事故责任的。

liyanoo

我不知道。
) H" B# {# u8 S9 V$ ~. [% P" @4 @不过想问问，你报名了网校？感觉如何？
  ?0 G, a6 N# e) O  u因为我也想报名，但有点纠结

lanzhione

我也不太懂，好好学习了

gaogf168

5.3 组织的岗位、职责和权限
, h% t% V; s; @% ^最高管理者应确保组织内相关岗位的职责、权限得到分派、沟通和理解。
最高管理者应分派职责和权限，以：
a）确保质量管理体系符合本标准的要求；
b）确保各过程获得其预期输出； c）报告质量管理体系的绩效及其改进机会（见10.1），特别是向最高管理者报告；
d）确保在整个组织推动以顾客为关注焦点； e）确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。