关于培养费的问题

yuz_hoo · 发表于 9-1 15:57:35

狙击手发表于 2016-6-28 07:20 f7 q& {8 D: A* `8 |; ]! X
本人原来的一家老牌机构，在2012年出台的所谓规例规定--专职审核员，转正后必须服务满6年；否则按一标每年1 ...

找律师告它，你赢！

zhangshuzai · 发表于 9-1 17:24:31

所谓收培训费，一般指实习审核员转正，服务不够年限机构在合同中约定培养费。如果是实习审核员，机构把你培养成一名合格的审核员还是有一定的付出的。

alexwu · 发表于 2-9 19:33:40

路德金发表于 2016-6-28 08:37# q+ z e, ]; N
能理解你此时的感受和所处的环境，如果可以留个qq，也许可以帮到你

我的QQ735100615，希望可以得到帮助。谢谢。

alexwu · 发表于 2-9 19:35:22

搏股通金发表于 2016-6-29 16:05; h5 Q% B, ^" y, F/ D% ^
二标的说要收3.2万元！

我的情况和你差不多，但是没有办法呀，吃哑巴亏。

jcf123 · 发表于 3-7 07:55:28

，确实有这样条款。

lizhizhong · 发表于 3-7 09:44:14

任何新人到企业工作都必须经过培训，合格上岗，培训费用都应该由企业承担，赞成此观点！如果机构觉得审核员工作经历、能力不符合要求入职时就可以不聘用。这是认证机构霸王条款，国家认监委应抓好管好，同时机构不好，审核员才考虑转会的呀！

yaojianxin · 发表于 4-27 11:26:47

培养费在劳动纠纷和劳动仲裁的司法中是由明确的司法规定的。培养协议本身是否符合相关是否的规定，培养费用多少的问题，得看机构实际的培养付出的费用，而不是可以随便狮子大张口。个人认为合不合理，要看企业对你个人的培养的具体的付出。比如说如果企业给你报销了考试费用、培训费用，实习期间给你发了工资等，作为个人来说，当你在合同期内提出离职，企业让你进行适当的补偿也是合理的。

yaojianxin · 发表于 4-27 11:36:59

ccaa本身就是一个机构组成的协会，搞了个代表机构利益的转会制度，出了向审核员6个月不派任务方可自动转会、大专20年方可申请注册审核员，一个审核员无论有多少资格只能挂一家机构等种种奇葩的规定。严重违反了劳动法规，违反了审核员的种种就业的权利。审核员目前是这个行业最弱势的群体。谁都不能得罪。严格按要求审核吗，得罪咨询、企业和公司，公司立马可以停掉你的审核任务。如果审核马马虎虎吗，cnas、认监委又找茬。最后出了问题，都是审核员的错。

wx_A3ft2841 · 发表于 4-27 16:40:41

yaojianxin 发表于 2017-4-27 11:364 z0 d- h6 _' p5 i0 ?0 C
ccaa本身就是一个机构组成的协会，搞了个代表机构利益的转会制度，出了向审核员6个月不派任务方可自动转会 ...

句句在理，我点个赞

mhwrm · 发表于 4-28 08:20:40

一考就过啦发表于 2016-6-23 06:54
1 ^! G; @7 J, w6 r6 W [任何新人到企业工作都必须经过培训，合格上岗，培训费用都应该由企业承担

什么企业招新人都是免费培训的，培训完员工给你创造多少价值怎么不提了

lizhizhong · 发表于 4-28 08:53:29

培养费收取很不合理，这属于霸王条约，可惜CCAA监控不用呀

cofcojzy · 发表于 5-23 13:42:35

路德金发表于 2016-6-28 08:37! {% a( m4 r0 `1 @# N
能理解你此时的感受和所处的环境，如果可以留个qq，也许可以帮到你

我也面临类似问题，希望得到老师的帮助，谢谢了。

cofcojzy · 发表于 5-23 13:43:06

路德金发表于 2016-6-28 08:37
4 n B( O9 G. v5 k8 x能理解你此时的感受和所处的环境，如果可以留个qq，也许可以帮到你

我的QQ1029686267

lionel · 发表于 5-23 21:26:24

yuz_hoo 发表于 2016-9-1 15:57
5 G" W7 i) o# `找律师告它，你赢！

当您看到这个页面时说明系统运行出了错误，请与CCAA联系！

guhailin911 · 发表于 5-24 16:41:38

考试通过就能胜任审核工作了？50430的企业好办，国家都一板一眼规定死了，那千变万化的生产企业和服务企业怎么审？审核机构不得安排人给你“传帮带”？要不你能审得下来？要不你那审核报告能看？现在有多少客户喜欢审核组里有实习生？那不是白白浪费企业的差旅费嘛？你来这里实习了，机构费力给你安排人日，然后还要找资深的老师给你见证，这不都是付出吗？机构把你从两眼一抹黑培养成一个合格的审核员是花了功夫的，机构以“培训费”的名义拴住你，想让你为他多服务几年有错吗？
我觉得唯一不合理的地方就是年限，我认为3-5年是比较合适的。

审核员的福音 · 发表于 9-2 16:22:21

我公司专为审核员提供挂靠平台！实习转正一条龙。实习时间短，转正快！挂靠也可以有钱拿。三体系审核员年挂靠可以拿好几万！！！！！！！还不快行动起来！！！！！等您的来电咨询：13684246775，17727823775！！

阿芳 · 发表于 9-3 17:22:09

你从实习变为审核员，机构还是有付出的，所以收取合理的培养费还是可以的，比如一个体系20个人日，按300元一个人日费，收取6000元一个体系的培养费我相信大多数的审核员还是认可的，机构不能狮子大开口的。

lionel · 发表于 10-7 18:35:09

yaojianxin 发表于 2017-4-27 11:36
( ~- _4 Y% _) G D. \. iccaa本身就是一个机构组成的协会，搞了个代表机构利益的转会制度，出了向审核员6个月不派任务方可自动转会 ...

这是把认证搞烂的一切罪恶的根源

小镜子 · 发表于 5-5 16:01:42

yuz_hoo 发表于 2016-6-23 09:053 b4 C. @1 k0 |. _, m0 P4 n
完全不合理！！！！！！" C- E; `- a; c! C( i
体育机构的球员转会市场全世界各个国家几乎都有，有谁见过收培养费的？教练搞训练 ...

说的太好啦，可惜没用.....

小镜子 · 发表于 5-5 16:03:53

狙击手发表于 2016-6-28 07:20
' v5 q# I3 N1 j: x& z0 l4 e本人原来的一家老牌机构，在2012年出台的所谓规例规定--专职审核员，转正后必须服务满6年；否则按一标每年1 ...

他们培养啥啦？能提供培养费用的支出证明吗？

小镜子 · 发表于 5-5 16:07:03

zhangshuzai 发表于 2016-9-1 17:241 P0 r A3 D6 P3 U" f7 j, w2 A
所谓收培训费，一般指实习审核员转正，服务不够年限机构在合同中约定培养费。如果是实习审核员，机构把你培 ...

审核机构付出啥啦？不过安排一下实习而已。无非有差旅费，还是被审核的企业负担的。至于教导问题，带的审核员又不用审核机构额外支出费用！

小镜子 · 发表于 5-5 16:14:02

yaojianxin 发表于 2017-4-27 11:363 ~! M2 A* u! y
ccaa本身就是一个机构组成的协会，搞了个代表机构利益的转会制度，出了向审核员6个月不派任务方可自动转会 ...

是啊，是啊。
可是我们在这里说的话，纯属就是发发牢骚，完全没有任何的意义，没人看的。

lionel · 发表于 5-7 20:12:50

小镜子发表于 2018-5-5 16:14
! q5 w) y* ?. S是啊，是啊。 l' ]# M' M$ a5 J
可是我们在这里说的话，纯属就是发发牢骚，完全没有任何的意义，没人看的。

顶上去让所有人看一下。

709352612 · 发表于 6-14 23:20:49

当然不合理啊。这实习跟人家岗前培训有差别吗？您见过岗前培训收费的？而且合格上岗后不能离职？离职就索要高额赔偿费？

NOA66680879 · 发表于 6-22 20:19:44

我机构现在招聘审核员，不是那种新成立或者小机构，审核程序严格按照认可委要求流程，不会任意缩减人日，必须审核通过，审核员有权终止任何一家企业，不继续审核。

人日费单体系400 三体系550一天，专职兼职都一样。
如有想交流的欢迎电话或者微信。
欢迎各位老师联系： HR孟女士 18638736831

478739703 · 发表于 7-1 22:27:24

路德金发表于 2016-6-28 08:37
& {" f6 S/ ^; ?& z) U( x能理解你此时的感受和所处的环境，如果可以留个qq，也许可以帮到你

希望能得到老师帮助，转会

幸福 · 发表于 7-6 15:18:15

路德金发表于 2016-6-28 08:371 P) U+ ^7 q9 v1 x( ]
能理解你此时的感受和所处的环境，如果可以留个qq，也许可以帮到你

你有什么好办法吗，我的QQ330866095

幸福 · 发表于 7-6 15:19:57

hanxibao 发表于 2016-7-11 09:50" Q5 ~" J- ^4 |
我的QQ425153381，希望可以得到帮助。谢谢。

我的QQ330866095，希望可以得到帮助

zhangshuzai · 发表于 7-6 20:22:57

狙击手发表于 2016-6-28 07:20
# a# F$ U6 {0 u' i本人原来的一家老牌机构，在2012年出台的所谓规例规定--专职审核员，转正后必须服务满6年；否则按一标每年1 ...

这可够黒的，与收入远不成比例。

zhangshuzai · 发表于 7-6 20:26:15

现在的认证合同都非常简单，没有实际内容，如若维权，审核员个人很难耗过机构，维权成本太高。

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