二十省份晒工资单，质量人拖后腿了么？

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二十省份晒工资单，质量人拖后腿了么？
, H1 K+ K. f, g- i9 l2016-06-08
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近日，全国有20个省份陆续发布了2015年全年“平均工资”统计情况。其中，北京非私营单位就业人员年平均工资111390元“领跑”全国。各位质量人，你拖后腿了么？底部评论区，说说质量人涨工资的理由。

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国家统计局此前公布的数据显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元，私营单位就业人员年平均工资39589元。因此，与“国家线”相比，在已公布数据的20个省份中，大多数省份都低于全国平均水平。

1[size=1em]非私营工资仅3地跑赢全国

20个省份中，城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，平均工资最低的为河南省，45403元；最高的为北京，超过11万，比排在第二位的浙江省66668元高出44722元，只有北京、浙江、广东3地跑赢全国。城镇私营单位就业人员年平均工资，只有北京、浙江、广东和重庆4地超过全国水平。

不过，从纵向来看，河北、湖南、广东等多个省份，非私营单位就业人员年平均工资增速都超过了全国增速。

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如2015年，河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，比2014年增加了5807元，增长12.9%。湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为52357元，同比增长11.1%。

2[size=1em]非私营工资高于私营

目前已经公布数据的20个省份中，所有省份的非私营单位年均工资，都要高于私营单位。除北京外，二者差距最大的为青海，非私营单位就业人员年平均工资比私营单位多28842元。

统计数据显示，私营单位就业人员年平均工资最低的为吉林27774元，是已公布数据的省份中，唯一低于3万元的地区。最高的为北京58689元，是已公布省份中，唯一高于5万元的地区；广东位居其后，为44838元。

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分析原因，中国劳动学会副会长苏海南认为，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等大中型企业居多，效率高效益好，其平均工资一直高于私营企业。加上去年机关事业单位养老保险并轨加工资，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点。

3[size=1em]金融业工资普遍偏高
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此外，在已公布数据的20个省份中不难发现，不管是私营单位还是非私营单位，在大多数省份，金融业工资普遍占据高位。

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以非私营单位为例，广东省金融业年平均工资最高，是全省平均水平的2.10倍。位于西部地区的宁夏，年平均工资最高的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业。

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从全国数据看，金融业也是薪酬最多的行业之一。2015年，全国非私营单位年平均工资最高的为金融业，是全国平均水平的1.85倍；私营单位年平均工资，金融业排在第三位。

$ ~" p+ u7 i6 {$ H4[size=1em]质量人工资是什么水平？

年初，六西格玛品质网发布了《2015年中国质量人工资调查报告》，报告共收集了7300个数据对质量人的工资进行调查研究，先来看看质量人的工资增长情况。

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[size=1em]工资总体情况

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[size=1em]工资增长情况

[size=1em]各职位工资情况
. b9 X5 _- F  @: X+ ]A、质量工程师

B、质量经理
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C、质量主管
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D、质量总监
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*以上数据来自六西格玛品质网发布了《2015年中国质量人工资调查报告》。

各位质量人，对比之后，你拖后腿了吗？底部评论区，写写质量人涨工资的理由！

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kouzhiyuan

这份质量人指的是质量管理者，或是产品质量检查、检测者。真正的质量者是那些产品设计者或是生产者。这些人的工薪并不低啊。

jcf123

真正的质量者是那些产品设计者或是生产者。这些人的工薪并不低啊。

jcf123

大多数省份都低于全国平均水平。说明什么问题

HGS

大多数省份都低于全国平均水平

行走

这个你也信？？？？？？？？？？？？？？